2017年海南省瓊中縣財(cái)政國庫支付局招聘公告

 

　　為了進(jìn)一步提高專業(yè)化服務(wù)、優(yōu)化人力資源配置，結(jié)合用工需要，瓊中黎族苗族自治縣財(cái)政國庫支付局委托海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司(以下簡稱天涯公司)面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)人員，招聘具體事項(xiàng)如下：

 

 

　　貫徹“公開、公平、公正”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開招聘的方式，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)聘用。

 

 

　　(一)招聘人數(shù)

 

　　會(huì)計(jì)助理20人。

 

　　(二)報(bào)考條件及資格

 

　　1、基本素質(zhì)要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派，具有良好的道德品質(zhì)，服從組織工作安排。

 

　　2、男女不限、身體健康。年齡為35周歲以下(1982年7月3日以后出生)。

 

　　3、學(xué)歷為大專及以上文化程度，財(cái)政、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè)。文筆功底好，有從事三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

　　4、同等條件下瓊中戶籍的考生優(yōu)先。

 

　　5、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

 

　　6、無不良行為及違法違紀(jì)記錄。

 

 

　　(一)實(shí)行聘用制，與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　(二)月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣3500元/月(含五險(xiǎn)一金)，工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+績效工資+其他補(bǔ)貼，單位提供住宿。

 

 

　　瓊中縣轄區(qū)內(nèi)各會(huì)計(jì)站工作。

 

 

　　招聘程序分為公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、錄用、公示、辦理用工手續(xù)等環(huán)節(jié)。

 

　　為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)上公布，可關(guān)注官方微信公眾平臺(微信號：tianya168net)，請考生們隨時(shí)關(guān)注?？忌辞蹇荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、須知要求，憑身份證參加筆試和面試，缺考者不再補(bǔ)考。

 

　　(一)公開報(bào)名時(shí)間

 

　　招聘公告將在待君網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日。

 

　　1、報(bào)名形式：

 

　　本次報(bào)名僅限現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者須按要求填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件)，攜帶填寫好的報(bào)名表前往報(bào)名地點(diǎn)。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：

 

　　?？谑忻捞m區(qū)和平南路25號省勞動(dòng)仲裁委員會(huì)4樓天涯人力公司410辦公室。

 

　　3、報(bào)名時(shí)間：

 

　　2017年7月3日—2017年7月5日(3個(gè)工作日)

 

　　(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，節(jié)假日不接受報(bào)名)。

 

　　4、報(bào)名要求：

 

　　符合條件的應(yīng)聘人員報(bào)名，報(bào)名時(shí)須從網(wǎng)上下載并填寫報(bào)名登記表，并提交以下材料：近期同底沖印的一寸免冠彩色相片2張、應(yīng)聘報(bào)名登記表、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、職業(yè)職稱證書(如有)等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各1份，原件經(jīng)工作人員核對后，當(dāng)場退還。

 

　　5、報(bào)名咨詢電話：

 

　　天涯人力招聘組咨詢電話：65230708、65230877。

 

　　報(bào)名工作結(jié)束后將由天涯人力公司在待君網(wǎng)上向社會(huì)公示通過審核的人員名單，通知審核合格的考生參加筆試。

 

　　(二)資格審查

 

　　按照招聘人員的職位要求和資格條件，由招聘工作小組對報(bào)考人員提交材料進(jìn)行資格條件審查。審查中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，或與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)考資格。

 

　　(三)筆試

 

　　組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試，筆試成績占總成績的60%，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試成績情況和崗位實(shí)際需要?jiǎng)澏ǎ陀诠P試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。筆試內(nèi)容如下：

 

　　1、職業(yè)道德測試，占筆試成績的5%;

 

　　2、行政職業(yè)測試，占筆試成績的25%;

 

　　3、寫作測試，占20%;

 

　　4、財(cái)會(huì)專業(yè)知識，占筆試成績的50%。

 

　　注：本次筆試不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)，不指定考試輔導(dǎo)用書。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無關(guān)，請各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

 

　　(四)面試

 

　　1、面試對象

 

　　根據(jù)筆試成績由高到低，按1:2比例確定面試人選，未達(dá)比例的，按筆試實(shí)際及格人數(shù)確定面試人選。

 

　　2、面試方式

 

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績占總成績的40%，滿分為100分。

 

　　3、考試綜合成績

 

　　面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算考生考試綜合成績。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試綜合成績(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

 

　　(五)體檢

 

　　筆試、面試結(jié)束后，確定擬錄用人員進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)考試成績并列的情況，在同等條件時(shí)按以下順序確定入圍人選：1、筆試成績高分者優(yōu)先;2、高學(xué)歷者優(yōu)先;3、財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先;4、瓊中戶籍優(yōu)先。體檢地點(diǎn)：?？谑袃?nèi)三甲以上醫(yī)院。參照公務(wù)員招錄體檢項(xiàng)目，體檢不合格的不予聘用，并按考試綜合成績高低依次遞補(bǔ)。

 

　　(六)公示

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單后，將在待君網(wǎng)上公示。

 

　　(七)辦理用工手續(xù)

 

　　擬錄用人員與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂2年的勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，被派遣至瓊中縣財(cái)政國庫支付局工作。

 

 

　　凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

 

 

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。

 

　　(二)本招聘公告由天涯公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

 

　　附件：應(yīng)聘報(bào)名登記表

 

　　海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

 

　　2017年6月30日