安徽省郵政管理局所屬事業(yè)單位安徽省郵政業(yè)安全中心為安徽省公益一類事業(yè)單位，主要負責全省郵政行業(yè)安全監(jiān)管信息系統(tǒng)運營和維護，承擔全省郵政行業(yè)安全監(jiān)管和應急管理相關技術(shù)工作。根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。

　　（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　安徽省郵政業(yè)安全中心2017年計劃公開招聘工作人員4名。招聘崗位及崗位要求詳見《2017年安徽省郵政業(yè)安全中心公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的大學本科畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1986年7月15日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┌凑諊矣嘘P規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄋ模┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄎ澹┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

　?。┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、網(wǎng)絡報名

　　報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2017年7月15日9:00至7月21日16:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2017年安徽省郵政業(yè)安全中心公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，7月22日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月22日16：00之前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員于7月23日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

　　應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。

　　五、筆試

　　公開招聘工作筆試考試科目為《綜合知識》,主要包括職業(yè)能力、法律知識、時事政治及寫作等。

　　筆試時間和地點：2017年7月30日（星期日）上午9:00—11:30 ，考試科目滿分為100分?？荚嚨攸c設在合肥市。

　　報考人員可于7月27日至7月29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》，按準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證件和準考證參加筆試。

　　8月7日，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

　　為確保招聘工作人員基本素質(zhì)，省人力資源和社會保障廳及省郵政管理局將根據(jù)筆試成績情況研究確定最低控制合格分數(shù)線，并在網(wǎng)上公布。達到最低控制合格分數(shù)線的考生方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　六、資格復審

　　省郵政管理局按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所報考崗位計劃數(shù)，依照3：1比例確定各崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　資格復審依據(jù)公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（遞補截止時間為面試前兩日下午17：00前）。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

　　機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

　　七、面試

　　面試工作由省郵政管理局負責。面試時間、地點等相關要求詳見面試通知書。

　　面試具體事項另行公布。

　　八、成績合成

　　報考人員考試最終成績由筆試成績與面試成績按5：5的比例合成確定后，在省郵政管理局網(wǎng)站上公布。

　　上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。省郵政管理局根據(jù)招聘工作計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試成績、筆試寫作得分高者優(yōu)先）。

　　九、體檢考察

　　體檢和考察工作由省郵政管理局負責統(tǒng)一組織實施。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　十、公示

　　對體檢、考察均合格的擬招聘工作人員名單，在省郵政管理局網(wǎng)站公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響招聘的，按照干部管理權(quán)限和有關程序辦理相關手續(xù)。

　　十一、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省郵政管理局將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》（正式在編工作人員還需填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》）、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位等證書、實際工作經(jīng)歷證明、體檢表、考察材料、公示材料、本人身份證復印件，報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　十二、有關事宜

　　本《公告》由省郵政管理局、省人力資源和社會保障廳負責解釋。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，省郵政管理局、省人力資源和社會保障廳不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　政策咨詢電話：0551-62676130（省人社廳事業(yè)處）

　　0551-65350948（省郵政管理局人事處）

　　考務咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）

　　監(jiān)督舉報電話：0551-62663184（省人社廳監(jiān)察室）

　　0551-65350946（省郵政管理局監(jiān)察室）

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　安徽省人力資源和社會保障廳    安徽省郵政管理局

　　2017年7月6日

　　附件： 2017年安徽省郵政業(yè)安全中心公開招聘工作人員崗位表.xls