《通知》規(guī)定，今年我省調整的人員范圍為企業(yè)和機關事業(yè)單位2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

 

　　據(jù)介紹，此次調整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，兼顧公平與效率。

 

　　其中，定額調整重點體現(xiàn)社會公平，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，退休人員按每人每月48元增加。掛鉤調整體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制。企業(yè)調整與繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤，對繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整。機關事業(yè)單位調整與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人2016年12月份基本養(yǎng)老金的3.2%增加。傾斜調整體現(xiàn)對退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧，企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準，年滿70周歲、不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。

 

　　省人社廳、省財政廳要求，此次調增的基本養(yǎng)老金（含從2017年1月起補發(fā)的資金），要確保在7月底前發(fā)放到位。（記者 李新紅）