根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江小百花越劇院(浙江越劇團)擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘單位

 

　　浙江小百花越劇院(浙江越劇團)：浙江省文化廳下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。主要承擔越劇藝術的創(chuàng)作、演出及交流等工作。單位位于杭州市區(qū)。

 

　　二、招聘崗位、條件及待遇

 

　　(一)需求計劃

 

　　本批次招聘需求為4個崗位5人。

 

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見崗位招聘表(附件1)。

 

　　(二)招聘對象

 

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

 

　　(三)資格條件

 

　　應聘人員應符合下列條件：

 

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

 

　　2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

 

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

 

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

 

　　5.能在崗位用人時限內及時入職;

 

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

 

　　對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2017年7月底前。

 

　　對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

 

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

 

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

 

　　(四)崗位待遇

 

　　招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

 

　　三、招聘程序與辦法

 

　　(一)報名和資格初審

 

　　1. 郵寄報名。應聘者應于公告之日起至2017年7月31日期間，將報名所需材料快遞郵寄至我單位，寄件地址：浙江省杭州市中山北路西湖文化廣場8號C座五樓(王老師收，郵編310014)，郵寄以寄出時間為準，逾期者視為無效報名。

 

　　2. 報名材料。請報名者將報名表打印后(注：貼照片，樣式見附件2)與身份證復印件、學歷證書復印件、2寸照片1張(制作準考證用)、報考花旦崗位人員需將本人劇照或造型照片若干等材料一并寄往我團(未通過資格初審者，照片寄回;通過者于考試當天返還)。涉及工作經(jīng)歷的，要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明等材料復印件，工作經(jīng)歷年限按足年足月計算到報名截止時。

 

　　3. 資格初審。報名結束后5天內，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電話向報名人員反饋初審結果。

 

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。

 

　　4. 應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。

 

　　(二)考試

 

　　1、花旦、司鼓崗位

 

　　考試之前，應聘者應攜帶身份證、準考證、學歷證書原件，按指定時間、地點參加資格復審。具體安排另行通知。

 

　　考試采用現(xiàn)場表演與專業(yè)知識問答相結合的形式進行，總分為100分，現(xiàn)場表演以及專業(yè)知識問答等分別按70%、30%計入總成績。

 

　　現(xiàn)場表演主要考核現(xiàn)場表演或演奏、唱腔或視奏、舞臺表現(xiàn)能力等;專業(yè)知識問答主要考核本專業(yè)及越劇相關理論等。

 

　　考試合格分數(shù)線為60分。低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2、財務、人事管理崗位

 

　　考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，各按50%計入總成績。

 

　　(1)筆試。初定于2017年8月上旬在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。筆試內容為崗位相關知識。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

 

　　(2)面試。資格復審和其他面試有關安排另行在網(wǎng)上通知，并電話通知有關人員。面試前應聘人員應攜帶身份證、準考證、工作經(jīng)歷證明、學歷證書相關材料等，按指定時間、地點參加資格復審。

 

　　面試主要考查專業(yè)素質及崗位認知、適應能力、溝通協(xié)調、應變能力等綜合素質。

 

　　面試最低合格分數(shù)線為60分，低于該成績者不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(三)體檢、考察

 

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(若成績相同，筆試成績高者優(yōu)先)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

 

　　體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。

 

　　(四)公示

 

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

 

　　(五)其他

 

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

 

 

　　(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

 

　　1.招聘單位網(wǎng)站(http://www.zj-yjt.com/，人才招聘);

 

　　2.主管部門網(wǎng)站(http://www.zjwh.gov.cn, 招聘信息);

 

　　3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業(yè)公開招聘)。

 

　　招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)一般在招聘單位網(wǎng)站及主管部門網(wǎng)站上公布，請應聘者自行留意。

 

　　(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　(三)監(jiān)督機構(部門)及聯(lián)系方式：省文化廳(人事處)，0571-85211741。

 

　　對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

 

　　(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

 

　　咨詢電話：0571-87012693(王老師)

 

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　　2017年7月18日