2017年天津東麗區(qū)事業(yè)單位招聘113人公告

來(lái)源：東麗政務(wù)網(wǎng) 2017-08-15 16:36:43

天津市東麗區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為滿足補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)），計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員113名。具體事宜公告如下：

　　一、招聘單位

　　東麗區(qū)所屬部分事業(yè)單位。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生，已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，非天津市戶籍人員需為2017屆畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

　　6. 年齡要求：30周歲以下（1986年8月15日及以后出生）；

　　7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.正在接受立案審查的人員；

　　3.受過(guò)黨內(nèi)或行政警告以上處分的；

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員；

　　7.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天津市東麗區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。報(bào)考人員從2017年8月15日開(kāi)始，可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢：

　　北方人才網(wǎng)站：www.tjrc.com.cn

　　天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：www.tjtalents.com.cn

　　東麗區(qū)政務(wù)網(wǎng)：www.dlnet.gov.cn

　　五、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　考試報(bào)名和繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。

　　網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn

　　報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日9:00至9月1日18:00。

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2017年8月28日9:00至9月2日18:00。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

　　每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考，應(yīng)相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　改報(bào)時(shí)間：2017年9月4日9:00至16:00。

　　考試費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用90元，進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

　　六、考試與資格復(fù)審

　　考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容為：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》，滿分各為100分。面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分100分。

　　（一）筆試

　　筆試時(shí)間：2017年9月9日（周六）。

　　上午 9:00-11:00 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午 14:00-16:00 綜合知識(shí)

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2017年9月6日9:00至9月8日18:00。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　2017年9月18日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)入面試的人選需持身份證、戶口本、報(bào)考資格證書(shū)、報(bào)名表等崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

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　　面試時(shí)間：2017年9月30日（周六）

　　面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　　面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2017年9月27日9:00至9月29日16:00。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　考試總成績(jī)的計(jì)算方法具體為：

　　總成績(jī) = 筆試成績(jī)÷2（即換算為100分制）×50% + 面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如果再出現(xiàn)總成績(jī)一致者，采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定進(jìn)入體檢人員。

　　在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2017年10月13日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績(jī)。

　　七、體檢和考察

　?。ㄒ唬w檢

　　面試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　（二）考察

　　考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　八、公示、備案與聘用

　　根據(jù)體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、東麗區(qū)政務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的，辦理聘用和備案手續(xù)。

　　九、遞補(bǔ)

　　對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、工資及福利待遇

　　聘用人員按照事業(yè)單位相關(guān)政策享受工資及福利待遇。另外，凡聘用的2017屆“985”、“211”院校的本科畢業(yè)生給予一次性落戶補(bǔ)貼3萬(wàn)元；2017屆“985”、“211”院校碩士研究生給予一次性落戶補(bǔ)貼4萬(wàn)元；2017屆“985”、“211”院校博士研究生給予一次性落戶補(bǔ)貼5萬(wàn)元。

　　特別提示：

　　報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)﹝2016﹞85號(hào)）處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　咨詢電話：各招聘崗位考務(wù)咨詢電話詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》。

　　監(jiān)督電話：022-84376638

　　點(diǎn)擊下載：天津市東麗區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　天津市東麗區(qū)委宣傳部

　　天津市東麗區(qū)新聞中心

　　天津市東麗區(qū)總工會(huì)

　　天津市東麗區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　天津市東麗區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)

　　天津市東麗區(qū)市容和園林管理委員會(huì)

　　天津市東麗區(qū)建設(shè)管理委員會(huì)

　　天津市東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　天津市東麗區(qū)水務(wù)局