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      • 2017年安徽滁州鳳陽縣部分單位招聘輔助人員82人公告

        來源:鳳陽縣人社局 2017-08-17 13:38:01
          鳳陽縣2017年部分單位公開招聘輔助人員公告


          根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘82名輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、組織領(lǐng)導(dǎo)


          本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)招聘部門共同組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。


          二、招聘原則


          招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察等相結(jié)合的方法進(jìn)行。


          三、招聘崗位


          具體崗位詳見附件:《鳳陽縣2017年部分單位公開招聘輔助人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。


          四、招聘對象和條件


          (一)具有中華人民共和國國籍;


          (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;


          (三)具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件;


          (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;


          (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件(其中:縣法院書記員、司法警察崗位身體條件為:身體健康,五官端正,無殘疾,無口吃,無色盲,無色弱,無紋身;報考司法警察崗位的,男性身高不低于1.70M,體重不低于50千克,女性身高不低于1.60M,體重不低于45千克;雙眼裸視4.8以上);


          (六)崗位所需的其他條件;


          (七)年齡計(jì)算:35周歲以下為“1981年8月25日以后出生”。


          加分條件:


          縣法院書記員崗位:具有國家認(rèn)可的計(jì)算機(jī)操作等級證書加3分。


          有下列情形之一的人員,不得報考:


          (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;


          (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


          (三)現(xiàn)役軍人;


          (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;


          (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


          (六)因違反輔助人員相關(guān)管理規(guī)定被解聘人員。


          五、招聘程序


          招聘工作采取報名、筆試(報考法院書記員崗位增加專業(yè)技能測試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


          ??(一)報名


          1、報名時間:2017年8月25日—8月27日(雙休日正常上班)


          上午8:30—11:30;下午2:30—5:30


          2、報名地點(diǎn):鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室。


          咨詢電話:0550-6735941(報名期間使用)。


          3、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)操作證、退伍證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件,近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。


          4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1(17003退伍軍人報考崗位不受開考比例限制)。不足規(guī)定比例的,相應(yīng)減少招考計(jì)劃數(shù)。


          5、根據(jù)省物價局、財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,收取筆試費(fèi)45元/科。


          6、報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。


          7、參加報考的人員務(wù)必于2017年9月8日憑本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。


          (二)筆試


          1、筆試科目:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科,卷面分值均為100分。其中:報考17001崗位、17003崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科,筆試時間為90分鐘。


          2、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá)等。


          3、筆試時間:2017年9月9日


          上午:8:30—11:30《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》


          4、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證


          5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)站公布。


          對經(jīng)審核符合加分條件的人員,隨筆試成績一起公示。


          (三)專業(yè)技能測試


          1、書記員崗位專業(yè)技能測試人員的范圍。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)依筆試成績從高分到低分順序按1.5:1比例確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為測試人選。


          2、專業(yè)技能測試分值。專業(yè)技能測試分值為100分,其中:計(jì)算機(jī)文字錄入速度(80分)、文本編輯(20分)。


          測試時間、地點(diǎn)另行通知。


          (四)考試總成績計(jì)算


          1、縣法院書記員崗位(17001崗位):


          考試總成績?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識》*40%+《專業(yè)技能測試》*60%的合成成績+加分分值。


          2、退伍軍人報考崗位(17003崗位):《公共基礎(chǔ)知識》成績即為考試總成績,考試總成績相同的,依次按是否中共黨員、軍齡長短、學(xué)歷高低錄用。


          3、其他崗位:


          考試總成績?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識》*40%+《申論》*60%的合成成績。


          (四)體檢與考察


          按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。考試總成績相同的,依次按《專業(yè)知識》(書記員崗位按《專業(yè)技能測試》)、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低順序排序,成績?nèi)韵嗤耐ㄟ^增加筆試或面試程序決定。應(yīng)聘人員考試總成績及入圍體檢人員名單在專業(yè)技能測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。


          體檢和考察工作由縣人社局和招聘單位共同組織,體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。


          考察由兩名及以上人員組成考察組??疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。


          對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。


          (五)公示與聘用


          從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單,并在鳳陽政府網(wǎng)站公示5天,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


          六、聘后待遇


          1、擬招聘的輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行,被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同,聘用期限為3年,用人單位負(fù)責(zé)招聘人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。


          2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由縣財政予以保障,第一年1500元/月,第二年1600元/月,第三年1700元/月。合同期內(nèi)工資和繳納的“五項(xiàng)社會保險”單位負(fù)擔(dān)部分由用人單位按時將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五項(xiàng)社會保險”。


          七、紀(jì)律與監(jiān)督


          1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-2226681 )。


          2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。


          本公告相關(guān)事項(xiàng)由縣人社局會同相關(guān)招聘部門負(fù)責(zé)解釋。


          附件: 《鳳陽縣2017年部分單位公開招聘輔助人員崗位計(jì)劃表》


          鳳陽縣人力資源和社會保障局


          2017年8年16日

         

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