廣西民族文化藝術研究院是具有獨立法人資格的全額撥款事業(yè)單位，以社會科學（民族文化藝術）研究工作為主的公益性文化事業(yè)單位，主要從事廣西各民族文化藝術的考察研究、保護傳承與開發(fā)利用，以文化產業(yè)發(fā)展、非物質文化遺產保護和藝術精品生產為主要研究領域，負責指導全區(qū)民族文化藝術研究的相關工作。為滿足我單位的業(yè)務發(fā)展需要和人才儲備需求，經廣西壯族自治區(qū)文化廳同意，以及自治區(qū)機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，2017年我單位擬面向社會公開招聘工作人員1名。

　　一、工作原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持面向社會公開招聘的原則。

　　二、招聘的崗位、人數(shù)及要求

 

　　三、應聘人員的基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學術道德規(guī)范，無違法違紀記錄。

　?。ǘ┧枷胝嗡刭|好，有奉獻精神和進取心，熱愛科研事業(yè)，身心健康。

　?。ㄈ┚哂休^強的溝通協(xié)調、團隊合作能力；工作責任心強，服務意識好，有吃苦耐勞精神。

　?。ㄋ模┚哂兴趰徫灰蟮膶I(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力。

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件。

　　（六）年齡在35周歲以下（1982年6月30日以后出生），博士生可適當放寬至45周歲。

　?。ㄆ撸┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。

　　五、報名

　　（一）報名方法

　　應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，采用現(xiàn)場報名遞交應聘材料或將應聘材料以掛號信方式寄至廣西壯族自治區(qū)民族文化藝術研究院辦公室，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)民族文化藝術研究院2017年公開招聘人員報名登記表》。

　　應聘材料包括：

　　1.《廣西民族文化藝術研究院2017年公開招聘工作人員報名表》2份（見附件，雙面打?。?。

　　2.有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。

　　3.具有專業(yè)技術職務資格的應聘人員，需分別提供專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件1份。

　　4.本人近期一寸正面免冠彩色照片2張。

　　5.在職人員需提供所在單位同意報名的證明。

　　6.畢業(yè)論文和個人相關學術科研成果復印件1份。

　?。ǘ﹫竺麜r間、地點及聯(lián)系方式

　　時間：2017年9月1日至9月12日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳時間為準)。

　　報名地點：廣西民族文化藝術研究院208辦公室

　　聯(lián)系地址：廣西南寧市思賢路38號文化廳辦公后樓

　　郵編：530023

　　聯(lián)系電話：0771-5689497

　　六、資格審查

　?。ㄒ唬彶閳竺藛T的學歷、學位等是否符合崗位基本要求。

　?。ǘ┰趶V西人事考試網(wǎng)公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。

　?。ㄈ┵Y格審查由本單位監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　七、考試

　　擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達不到1:3開考比例，又確實需要進人的，必須經自治區(qū)文化廳同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。考試分為筆試和面試兩種方式進行，須持身份證和準考證參加。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識，特別是文字寫作表達能力等。

　　考試時間：2017年9月23日（周六）上午9:00—11:00。

　　考試地點以準考證為準。筆試結束后5個工作日內提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人事考試網(wǎng)和工作區(qū)域內公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。

　　筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。

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　　主要測試面試者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

　　面試考官由用人單位以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布，并于當天內在廣西人事考試網(wǎng)和工作區(qū)域內公布全部考生的面試成績及排名。因考生缺考面試達不到1︰3開考比例的，該崗位考生成績需達到該考場面試滿分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求進入下一程序。達不到的，取消該崗位的招聘。

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　　以面試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　八、考核

　　根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對象。由本單位人事科統(tǒng)一組織實施。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

　　九、體檢

　　從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由本單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。

　　十、確定擬聘人員

　　本單位領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家級自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、紀律監(jiān)督

　　此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　招考咨詢電話：0771-5689497

　　附件：廣西壯族自治區(qū)民族文化藝術研究院2017年公開招聘人員報名登記表.docx

 

　　廣西壯族自治區(qū)民族文化藝術研究院

　　2017年7月17日