廣州市公安局下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《市委組織部、市人社局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)〉的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我局面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　1. 綜合保障中心為公益一類。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)市公安局機(jī)關(guān)的物業(yè)管理、水電設(shè)施維護(hù)、愛國衛(wèi)生、環(huán)境綠化以及食堂等輔助性、服務(wù)性工作;負(fù)責(zé)市局機(jī)關(guān)各項(xiàng)重大、突發(fā)的應(yīng)急安保工作的后勤保障任務(wù)。

　　2. 機(jī)關(guān)幼兒園為公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)幼兒保育、教育工作。

　　3. 廣州市道路交通事故社會救助基金管理中心為公益一類。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)市道路交通事故社會救助基金的日常管理工作;接受、審核救助申請;對符合條件的受害人或其家庭實(shí)施救助;依法追償墊付款等。

　　4. 廣州市交通安全綜合服務(wù)中心為公益一類。主要任務(wù)：為社會道路交通安全方面的場地、設(shè)施、信息、知識等服務(wù)。

　　二、招聘職位及人數(shù)：具體詳見附件1。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

　　(二)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件;工勤技能崗位須具有廣州市常住戶口。

　　(三)文化程度：高中(含職高、中技)及以上學(xué)歷, 應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。各職位具體學(xué)歷要求見附件1;

　　(四)報(bào)考人員須具備穗人社發(fā)〔2010〕128號文的條件：本科以下學(xué)歷，年齡限35周歲以下(1981年8月31日后出生);研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格，年齡限40周歲以下(1976年8月31日后出生);博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡限45周歲以下(1971年8月31日后出生);正高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡限50周歲以下(1966年8月31日后出生)。

　　(五)身體健康，具體依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　(六)符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

　　(七)符合所報(bào)職位要求的其他資格條件，具體見附件1;

　　(八)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

　　四、報(bào)名及資格審核

　　(一)現(xiàn)場方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至9月6日，上午09:00時(shí)至12:00時(shí)，下午14:30時(shí)至17:30時(shí)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市起義路281號辦公樓(地鐵1號線公園前站J出口馬路對面)。

　　(四)報(bào)名要求：報(bào)考者需提供如下材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)：

　　(1)報(bào)名登記表、考生承諾書(附件2、3);

　　(2)居民身份證、戶口簿(首頁和個(gè)人頁)、計(jì)生證明、學(xué)歷學(xué)位證書(并提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，可登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上打印);

　　(3)近期正面免冠同版小一寸照片2張及應(yīng)聘職位要求的相關(guān)證書;

　　(4)有具體工作經(jīng)歷要求的職位，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明;

　　(5)國有單位正式員工報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考書面證明。

　　(五)其他事項(xiàng)

　　1. 每名考生限報(bào)考一個(gè)職位，不接受委托報(bào)名;招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證，才可參加考試考核。應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　2. 招聘職位的聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考，達(dá)不到開考比例的按比例減少相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。

　　3. 招聘公告、考試成績、擬聘用名單等信息在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上公布。

　　五、考試考核和面試

　　(一)考試考核。分為筆試和崗位技能測試，考試考核成績滿分100分，低于60分的不得進(jìn)入面試?？荚嚳己顺煽?筆試成績×40%+崗位技能測試成績×60%。

　　1. 筆試。滿分100分。采取閉卷方式，主要考查報(bào)考者的基礎(chǔ)文化知識，包括高中以上文化知識、法律常識、時(shí)事政治等。不指定考試參考用書。

　　2. 崗位技能測試。滿分為100分。采取實(shí)操、崗位專業(yè)知識測試等方式進(jìn)行，主要考核崗位實(shí)操能力、測試崗位專業(yè)知識。

　　時(shí)間、地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試。滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的綜合能力。面試對象依各職位考試考核成績(60分及以上)高低順序排序，按1:3的比例確定(達(dá)不到該比例的職位，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定)。面試合格成績?yōu)?0分及以上，不合格的不予聘用。

　　時(shí)間和地點(diǎn)：待定(面試名單將在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上進(jìn)行公示)。

　　(三)總成績。滿分100分?？偝煽?考試考核成績×60%+面試成績×40%。

　　以上成績計(jì)算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績相同，則按考試考核成績排序確定。

　　六、體檢

　　按各職位總成績合格成績(60分及以上)從高至低排序，并按照各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢按穗人社發(fā)〔2011〕52號文件執(zhí)行;體檢合格人數(shù)沒有達(dá)到招聘人數(shù)的，可依總成績(總分60分以上的)依次遞補(bǔ)人選。

　　時(shí)間和地點(diǎn)：待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。

　　七、考察

　　按照穗人社發(fā)〔2010〕172號文件規(guī)定，對體檢合格的考生，按總成績從高至低排序，并按各職位擬招聘人數(shù)等額確定考察對象，考察不合格的，可依總成績遞補(bǔ)人選。

　　時(shí)間：待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。

　　八、聘用

　　考生經(jīng)考試考核、面試，體檢和考察合格后，擇優(yōu)錄用，確定為招聘對象，擬招聘名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上公示7個(gè)工作日;在聘用前自動放棄和聘用后未按時(shí)報(bào)到的，可依總成績(總分60分以上的)遞補(bǔ)人選。

　　九、福利待遇

　　被聘用人員必須服從組織分配，簽訂聘用合同，享受現(xiàn)行規(guī)定的工資、醫(yī)療、假期、社保、公積金等福利待遇。

　　十、其它

　　咨詢電話：83113766(周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-17:30);

　　投訴電話：83113765(周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。

　　本公告由廣州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.廣州市公安局下屬事業(yè)單位2017年公開招聘人員崗位需求表.xls

　　2.廣州市公安局報(bào)名登記表.doc

　　3.廣州市公安局下屬事業(yè)單位2017年公開招聘人員考生承諾書.doc

　　4.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls

　　廣州市公安局

　　2017年8月18日