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      • 2017年山西太原迎澤區(qū)經(jīng)信局招聘10人公告

        來源:山西全聯(lián)人力資源有限公司官網(wǎng) 2017-08-22 10:56:24
            2017太原迎澤區(qū)經(jīng)信局招聘簡章

         

            根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會招聘10名(男6、女4)從事經(jīng)濟管理,民營經(jīng)濟,信息化,黨務(wù),宣傳等方面工作的文職人員,由山西全聯(lián)人力資源有限公司派遣至迎澤區(qū)經(jīng)濟和信息化局及下屬事業(yè)單位工作。


          一、招聘原則


          按照公開公正,公平競爭,擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。


          二、報考條件


          (1)山西省戶籍,本省非本市戶籍需提供太原市居住證。


          (2)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。


          (3)熱愛經(jīng)濟管理,民營經(jīng)濟服務(wù)等工作,具備崗位所需的文化程度,專業(yè)條件和技能要求。具備崗位所需的文化程度,專業(yè)條件和技能要求。


          (4)具備崗位要求的身體條件,體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。


          (5)年齡在18周歲以上,30周歲以下(1986年8月31日以后出生),文化程度較高或?qū)I(yè)技能突出的可放寬至35周歲以下(1981年8月31日以后出生)。


          (6)具備擬投考崗位要求的其他資格條件。


          有以下情形之一的,不得錄用:


          (1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;


          (2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


          (3)因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;


          (4)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;


          (5)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動。


          三、崗位要求


          見附件


          四、工資待遇及保險


          (1)試用期三個月,試用期工資2100元/月,試用期從正式上崗工作開始計算。


          (2)試用期滿,經(jīng)考核合格后,工資2500元/月(含績效考核工資200元)。


          (3)保險待遇:參加五項社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。


          五、用工形式


          勞務(wù)派遣形式,被聘用人員經(jīng)培訓合格后與勞務(wù)公司簽訂《勞動合同》,每次合同期限為兩年,勞務(wù)公司以勞務(wù)派遣方式向用人單位派遣。


          六、招聘程序


          1、報名及資格審查


          時間: 2017 年 8 月 22 日至 8 月 26 日


          (早8:30—12:00;14:30—18:00)。


          地點:山西全聯(lián)人力資源有限公司。


          太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段53號,太原市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下車。)


          報名時需要攜帶的材料:本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證(所有證件均要求原件及復(fù)印件兩張)、本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張。


          工作人員對報名人員材料進行資格審查,電話通知通過資格審查報名人員參加筆試,資格審查通過后,根據(jù)資歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)等方面擇優(yōu)篩選確定筆試人選。參加筆試人員需繳費100元/人。資格審查未通過的不再另行通知。


          2、筆試


          主要測查專業(yè)知識和文字處理能力。內(nèi)容包括:公文寫作與處理、公共基礎(chǔ)知識、時事政治、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。筆試題目由山西全聯(lián)人力資源有限公司題庫抽取。


          筆試成績滿分均為100分,同一崗位人員按照分數(shù)由高到低排序,按招聘名額1:3的比例進入面試。筆試成績并列的,一并進入面試。面試人員名單由山西全聯(lián)人力資源有限公司工作人員電話通知本人。


          3、面試及政審


          面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,內(nèi)容包括:儀容儀表、語言表達、應(yīng)變能力組織協(xié)調(diào)能力、人際合作與協(xié)調(diào)能力等。面試時需提供戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》證明。


          面試在規(guī)定時間、指定地點按照抽簽決定面試順序。面試開始前30分鐘,考生進入侯考室封閉。未按規(guī)定時間進入侯考室封閉的考生,取消面試資格。面試成績滿分為100分。山西全聯(lián)人力資源有限公司相關(guān)工作人員在面試結(jié)束3日后電話通知體檢人員。


          4、體檢


          根據(jù)面試成績由高到低排名,按照各崗位招聘名額1:1的比例確定10名體檢人選。體檢合格的聘用,不合格的依次遞補。不按規(guī)定時間參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。體檢費用自理。


          5、公示


          通過考察后,最終確定錄用的人員會在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,簽訂勞動合同,辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。


          按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、培訓考核等程序?qū)嵤?,所有程序及進度查詢詳見勞務(wù)公司網(wǎng)站,情況如有變化,以最新通知為準。


          七、宣傳方式


          1、山西全聯(lián)人力資源有限公司官網(wǎng)


          (http://www.quanlianhr.com);


          2、山西全聯(lián)人力資源有限公司“微信訂閱號”(微信號:SXQLHR)


          3、碼上招聘平臺(微信號:mszprck)


          八、咨詢電話


          有關(guān)招聘信息,可咨詢招聘辦公室。


          電話:0351--5605581、8728666

         

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