為加快推進公共資源交易市場化配置，全面提升工作質(zhì)量和管理服務水平，根據(jù)市編辦精神，結合工作實際，經(jīng)蘭州市公共資源交易中心同意，蘭州市公共資源交易中心西固分中心現(xiàn)面向社會公開招聘臨時工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象基本條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(二)愿意從事公共資源交易方面的工作，具有誠實、奉獻、吃苦耐勞的精神，紀律觀念強，服從工作安排;

　　(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下，男女不限;

　　(四)具有蘭州市戶籍者優(yōu)先考慮;

　　(五)具有全日制大專及以上學歷，計算機、工程等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　(六)具有適應崗位要求的身體條件和工作能力;

　　(七)具有下列情形之一的不予聘用：1、有違法違紀或犯罪記錄的;2、有不良征信記錄的。

　　二、招聘崗位與名額

　　蘭州市公共資源交易中心西固分中心臨時工作人員3名。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年8月21日至8月24日在西固區(qū)政府門戶網(wǎng)站“公示公告”欄(HTTP://XGQV.LANZHOU.GOV.CN/COL/COL1488/INDEX.HTML)發(fā)布公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2017年8月22日至8月24日(上午9:00至12:00，下午13:00至17:00);

　　2.報名地點：蘭州市公共資源交易中心西固分中心607辦公室(西固區(qū)山丹街539號6樓)，聯(lián)系人：劉有成，聯(lián)系電話：0931-7223352;

　　3.資格審查：現(xiàn)場審核報名資料，通過審核者填寫報名登記表;

　　4.此次招聘采用現(xiàn)場報名，應聘者須提供以下報名資料：

　　(1)本人有效居民身份證和戶口簿原件及復印件;

　　(2)本人畢業(yè)證、學位證、職稱及相關資格證書等原件及復印件;

　　(3)本人近期免冠1寸彩色照片2張。

　　(4)無違法犯罪記錄證明(戶口所在地派出所出具);

　　(5)個人征信記錄(銀行出具)。

　　(三)組織考試

　　1、筆試(筆試時間另行通知)。筆試內(nèi)容包括：習近平總書記系列重要講話、黨建知識、政府采購和工程建設招標投標知識、辦公自動化應用等，采用閉卷方式作答，滿分100分。由西固分中心出題、印制考卷、設定考場、組織監(jiān)考、閱卷評分，市交易中心負責監(jiān)督。

　　2、復審。筆試成績公布結束后，由西固分中心對通過筆試人員進行資格審查，按筆試成績從高到低的順序，確定前9名進入面試。資格復審不符合招聘條件的，取消面試資格，對因資格復審未通過和棄權造成的缺額，從報考人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　3、面試(面試時間另行通知)。通過現(xiàn)場提問，考察應聘人員的基本工作常識、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)，并對其舉止儀態(tài)進行綜合評測。面試分值為100分，面試時間為5分鐘左右。

　　(四)綜合成績確定

　　本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分。綜合成績中筆試成績占60%，面試成績占40%，其總成績計算方式為：筆試成績*60%+面試成績*40%=總成績，取總成績前3名聘用;在同等條件下，計算機、工程等專業(yè)者或工作能力突出、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

　　四、公示及聘用

　　招聘工作領導小組對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日(自公告發(fā)布之日起)。

　　公示期滿后，對于公示期內(nèi)沒有被投訴舉報的人員與其簽訂勞動合同，一年一簽，合同期內(nèi)出現(xiàn)重大工作失誤、不能完成承擔任務的，西固分中心將按合同約定解除勞動合同，停止發(fā)放工資，停止繳納保險;合同期滿后考核合格者優(yōu)先續(xù)聘。

　　五、聘用方式及工資待遇

　　聘用方式：勞務派遣;

　　工資待遇：每月2360元，五險一金(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)費用由單位和個人共同承擔，雙方承擔比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保繳費比例，單位承擔部分由同級財政列支，個人承擔部分從工資中代扣或由個人按月繳納。

　　六、組織機構

　　蘭州市公共資源交易中心西固分中心成立此次招聘工作領導小組，組成人員如下：

　　組 長：羅 強 西固分中心主任

　　副組長：劉有成 西固分中心辦公室負責人

　　成 員：馬 靜 西固分中心工程科負責人

　　七、工作要求

　　1.招聘工作要堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照規(guī)定條件和程序組織實施，加強招聘工作透明度，堅決杜絕暗箱操作、優(yōu)親厚友和走后門等不正之風，不得以人情關系降低標準;

　　2.在此次招聘過程中，報名者提交信息和檔案材料與實際不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格;應聘者應確保報名時所填的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢導致的一切后果，由應聘者自負;

　　3.此次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行陽光操作，做到聘用崗位與名額公開、報名資格條件公開、聘用結果公開，此次招聘工作由蘭州市公共資源交易中心全程監(jiān)督;

　　4.對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消面試和聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的處分;

　　5.蘭州市公共資源交易中心負責業(yè)務指導，西固分中心負責具體組織實施。

　　蘭州市公共資源交易中心西固分中心

　　2017年8月21日

 

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