2017年湖北神農架林區(qū)招聘服務崗位工作人員5名公告
來源：神農架林區(qū)人社局
2017-08-24 10:59:26
就業(yè)信息
神農架林區(qū)某單位因工作需要需招大廳窗口服務崗位工作人員5名，主要從事接待、引導、解惑或直接幫助民眾辦理各類相關業(yè)務。具體要求如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、人員管理
錄取人員均采用勞務派遣方式由相應勞務企業(yè)提供派遣服務。
三、報考資格
?。ㄒ唬碜o中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義，樂于奉獻，全心全意為人民服務。
（二）18周歲以上至35周歲以下（1982年8月1日以后至1999年7月31日以前出生）。
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?。ㄋ模┳窦o守法，品行端正，工作敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強的責任心和奉獻精神。
（五）具備正常履行工作職責的身體條件。
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有下列情形之一的，不得報考：
（一） 受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或黨(團)紀、政紀、校(院)紀處分的;
（二） 曾被辭退或開除公職的;
?。ㄈ?因行為不良受過公安機關治安處罰的;
?。ㄋ模?涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的。
四、招聘方式
招聘方式暫定只采取面試（若報名人數(shù)較多或超過崗位個數(shù)1：3的比例，則采取筆試、面試相結合）面試采取結構化方式，主要測評應聘者語言表達、人際溝通能力、綜合分析能力和職業(yè)態(tài)度等，面試量化總分為100分，按崗位個數(shù)和總分從高至低依次錄用。
五、健康體檢
按照最終成績由高到底排序1:1的比例進入健康體檢，體檢參照《2017年國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行健康檢查，檢查費用應聘人員自理。遇到體檢不合格的按成績從高分到低分依次遞補。
六、政審
政審主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質，是否因違法違紀受處罰、處分的情況。若政審不合格的按考試成績從高分到低分依次遞補。
七、工資待遇
雙休工作制，月薪不低于2000元，按國家規(guī)定繳納社會保險金和其他福利，根據(jù)工作表現(xiàn)，年終給予一定獎勵。
八、其他事項
（一）報名時間：從即日起，截止2017年8月27日；
?。ǘ﹫竺攸c：神農架林區(qū)公共就業(yè)服務中心
?。ㄈ┧栀Y料：身份證、畢業(yè)證、近期證件藍底彩照2寸4張及證件復印件各2份。
?。ㄋ模┛荚嚨攸c：（時間）另行通知。
?。ㄎ澹┳稍冸娫挘?719—3332390
神農架林區(qū)公共就業(yè)服務中心
2017年8月22日
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