2017年江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才27人公告
來源:江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017-08-24 13:26:35
江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘高層次人才公告
江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所集教學(xué)、科研為一體的公辦高等職業(yè)院校,為江西省教育廳直屬高?!,F(xiàn)有艾溪湖、上海路和丁公路三個校區(qū),總占地面積400余畝,有各類在校學(xué)生8800余人。設(shè)有機(jī)械工程系、機(jī)電工程系、信息工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、基礎(chǔ)課部、中專部等6個教學(xué)系部以及機(jī)電研究室、熱處理研究室、理化研究室、檢測總站等6個科研處室,開設(shè)有機(jī)電、數(shù)控、模具、汽車、電子、計算機(jī)、會計、物流等39個高職專業(yè),擁有數(shù)控技術(shù)和汽車維修兩個國家級職業(yè)教育實訓(xùn)基地和電子信息技術(shù)、模具制造技術(shù)、跨專業(yè)文科綜合實訓(xùn)中心等3個省級專業(yè)技能實訓(xùn)中心。詳情可瀏覽學(xué)院網(wǎng)站:http://www .jxmtc.com。
為適應(yīng)學(xué)院規(guī)模不斷擴(kuò)大和實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),現(xiàn)面向社會公開招聘以下領(lǐng)軍型等高層次人才。
一、招聘崗位、人數(shù)和條件
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位招聘要求與條件 |
骨干教師崗 | 6 | 機(jī)械類、汽車類、計算機(jī)類、電子信息類、電氣控制類、財務(wù)管理類、電子商務(wù)類專業(yè),具有正高級職稱,具有企業(yè)或高校相關(guān)工作經(jīng)歷8年及以上,年齡在40周歲以下(1977年8月1日以后出生),以及具有以下條件之一者:擔(dān)任過省級政府、大型企業(yè)項目或研發(fā)團(tuán)隊主持,或具有相關(guān)發(fā)明專利;或主持完成過省級及以上重點資助科研項目或企業(yè)重大科技攻關(guān)項目;或擔(dān)任過高校教學(xué)系統(tǒng)中層干部正職3年以上;或主持省級精品(資源)課程、省級特色專業(yè)、省級教學(xué)團(tuán)隊、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)等省級質(zhì)量工程項目2項次以上;榮獲省級以上技能大師稱號,或指導(dǎo)學(xué)生或本人參加省級或國家級職業(yè)院校技能大賽、大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計大賽、教師信息化教學(xué)技能競賽等重要賽事中榮獲省級一等獎或國家二等獎以上榮譽。 |
骨干教師崗(專業(yè)帶頭人) | 5 | 機(jī)械類、汽車類、計算機(jī)類、電子信息類、電氣控制類、財務(wù)管理類專業(yè),45周歲以下(1972年8月1日以后出生),具有正高級職稱,以及具有以下條件之一者:省市百千萬人才工程入選者;市廳級及以上三大科技獎項獲得者;省級或國家級教學(xué)名師;省級及以上專業(yè)(學(xué)科)帶頭人;市廳級及以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;享受省政府特殊津貼以上的相關(guān)高層次人才。 |
思政課教師崗 | 2人 | 馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、中共黨史(含:黨的學(xué)說與黨的建設(shè))、思想政治教育專業(yè),全日制博士研究生畢業(yè);中共黨員,40周歲及以下(1977年8月1日以后出生)。 |
機(jī)械專業(yè)教師崗 | 2人 | 機(jī)械設(shè)計及自動化、機(jī)械設(shè)計及制造、機(jī)械制造及其自動化、儀器儀表工程、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計及理論、機(jī)械制造工藝與設(shè)備專業(yè),全日制博士研究生畢業(yè);40周歲及以下(1977年8月1日以后出生)。 |
汽車專業(yè)教師崗 | 2人 | 車輛工程相關(guān)類專業(yè)、載運工具類專業(yè)、動力機(jī)械及工程、新能源汽車方向?qū)I(yè),全日制博士研究生畢業(yè);40周歲及以下(1977年8月1日以后出生)。 |
計算機(jī)專業(yè)教師崗 | 2人 | 計算機(jī)軟件與理論、軟件工程、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、云計算技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè),全日制博士研究生畢業(yè);40周歲及以下(1977年8月1日以后出生)。 |
財務(wù)管理專業(yè)教師崗 | 2人 | 會計與審計類(財務(wù)管理、會計、審計、會計與金融、會計電算化等)、金融學(xué)、工商管理類(財務(wù)管理方向)專業(yè),全日制博士研究生畢業(yè) ;40周歲及以下(1977年8月1日以后出生)。 |
電子通信工程專業(yè)教師崗 | 2人 | 應(yīng)用電子技術(shù)、電子與通信工程、電子信息工程、通信技術(shù)、電子信息技術(shù)專業(yè),全日制博士研究生畢業(yè);40周歲及以下(1977年8月1日以后出生)。 |
電氣與控制專業(yè)教師崗 | 2人 | 電路與系統(tǒng)、控制科學(xué)與工程、機(jī)器人控制、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化、電氣自動化、控制科學(xué)與技術(shù)、自動控制與自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、儀表科學(xué)與技術(shù)專業(yè),全日制博士研究生畢業(yè);40周歲及以下(1977年8月1日以后出生)。 |
電子商務(wù)專業(yè)教師崗 | 2人 | 信息管理與信息系統(tǒng)、管理學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程(電子商務(wù)方向)專業(yè),全日制博士研究生畢業(yè);同時要求:有3年以上電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;能夠勝任跨境電商、網(wǎng)頁設(shè)計與制作、移動電子商務(wù)、電商商務(wù)安全與支付等課程教學(xué);掌握扎實電子商務(wù)技術(shù),能較好地把握電商專業(yè)發(fā)展趨勢; 40周歲及以下(1977年8月1日以后出生)。 |
二、報名及資格審查
1、報名時間:即日起至2017年9月14日。
2、報名方式:
?。?)報名表下載:登錄學(xué)院官方網(wǎng)站http://www.jxmtc.com/的“公告欄”,下載《江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘高層次人才報名表》;
?。?)報名材料:
A、填寫《公開招聘高層次人才報名表》;
B、本人學(xué)歷及學(xué)位證書(含《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,國外學(xué)歷須有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書)、職稱證書(職業(yè)資格證)掃描件、工作經(jīng)歷證明材料掃描件;
C、主要科研成果及獲獎材料(包括論文、著作等)掃描件;
D、其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料。
三、聯(lián)系方式:
學(xué)院組織人事處聯(lián)系人:王老師、蘇老師
聯(lián)系電話:0791-88122662、88122763。
報名郵箱:1249843350@QQ.com
學(xué)院地址:南昌市紫陽大道318號江西制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
郵 編:330095
四、考核辦法
1、考核采取試講和綜合測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)綜合測試成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定試講參加人員。
2、參與面試人員總成績構(gòu)成為:綜合測試(專業(yè)技能測試或筆試)成績占50%、試講成績占50%。綜合測試和試講的具體時間、地點另行通知。
3、按考核總成績從高分到低分擇優(yōu)聘用,考核總成績不得低于70分(按百分制計算),低于70分為不合格,不予聘用。若某崗位所有報名應(yīng)聘考生均不合格,則取消該崗位的本次招聘。
五、體檢、考察
1、根據(jù)考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢不合格的不予錄用。
2、由我院指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》,體檢費用自理。
3、對體檢合格人員進(jìn)行考察。
4、對經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
1、經(jīng)體檢、考察合格,公示無異議后辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,有工作經(jīng)歷者試用期6個月,無工作經(jīng)歷一年。
2、試用期滿經(jīng)學(xué)院考核合格,報上級主管部門核準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定辦理正式入編手續(xù),享受國家和學(xué)院規(guī)定的工資、福利等待遇。領(lǐng)軍型人才年收入不低于22萬,骨干教師年收入不低于18萬,博士年收入不低于16萬(博士試用3個月后按副高七級發(fā)放校內(nèi)津貼待遇,三年內(nèi)應(yīng)通過公開評聘取得相應(yīng)資格,否則按專業(yè)技術(shù)十級計發(fā)校內(nèi)津貼)。
3、科研啟動經(jīng)費:工科專業(yè)10萬元,理科、文科專業(yè)6萬元。用于開展省級及以上科研項目申報和研究工作,按課題經(jīng)費管理辦法,以課題配套經(jīng)費形式提供。
4、安家費:領(lǐng)軍型人才20萬元,博士10萬元,專業(yè)骨干5萬元。
5、高層次人才津貼:對于引進(jìn)的領(lǐng)軍型人才或具有博士學(xué)位者,享受高層次人才津貼800~1000元/月,并補貼5年;對于引進(jìn)的專業(yè)骨干優(yōu)秀人才,享受高層次人才津貼500/月,共補貼 5年。
6、新引進(jìn)人員在我院工作至少5年以上,并簽訂有關(guān)協(xié)議,明確工作職責(zé)、工作任務(wù)和考核要求。如引進(jìn)人員在協(xié)議期間不能履行崗位職責(zé),學(xué)院有權(quán)解除聘用協(xié)議。
7、新引進(jìn)人員,如其配偶具有學(xué)士及以上學(xué)位或全日制本科及以上學(xué)歷,就業(yè)確有困難者,學(xué)院可根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格后安排相應(yīng)工作。
2017年8月20日
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