2017年安徽合肥巢湖天河街道招聘民政所工作人員2人公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，天河街道面向社會公開招聘民政所工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、報名條件
(一)思想品德好，作風正派，無不良嗜好，無違法違紀記錄;
(二)身體健康，有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞，熱愛工作，有一定溝通協(xié)調(diào)能力;
(三)具有本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷;
(四)35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
(五)符合報名的其他相關(guān)條件。
三、報名及資格審查
報名時需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件、近期二寸免冠照片3張，并填寫資格審查表，經(jīng)資格審查合格后，方可領(lǐng)取準考證。
招聘崗位人數(shù)和報名人數(shù)比例達到1:3方可開考，不足開考比例的，將消減招考崗位數(shù)或取消考試。
報名時間：2017年 8月 23日— 8月 25日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)
報名地點：天河街道辦事處三樓組織辦
四、考試相關(guān)事宜
考試以筆試、電腦操作和面試相結(jié)合的辦法進行。
(一)筆試+電腦操作
筆試采取閉卷方式進行，卷面分值為100分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、科技知識、人文常識、時政和公文寫作等，筆試成績按40%計入綜合成績。本次考試不指定任何教材。
電腦操作主要考察報考人員的辦公軟件的實際操作能力。電腦操作總分100分，成績按20%計入綜合成績。
筆試(電腦操作)時間見準考證。
準考證領(lǐng)取時間：217年8月28日。
準考證領(lǐng)取地點：天河街道組織辦。
(二)面試
筆試和電腦操作結(jié)束后，根據(jù)筆試和電腦操作的合成成績，按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。入圍最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試總分100分(保留2位小數(shù))，設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分，面試成績低于最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一輪。面試成績按40%計入綜合成績。
面試的時間和地點另行通知。請報考人員及時查閱天河街道網(wǎng)站刊登的相關(guān)信息。
五、體檢和考察
根據(jù)報考人員的綜合成績，按招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定體檢入圍人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。體檢合格人員即為考察入圍人員。
考察主要從入圍人員的政治、行為、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。
因體檢或考察不合格造成空缺的，在面試人選中按綜合成績從高分到低分順序依次等額遞補一次。
六、人員管理及相關(guān)待遇
體檢考察合格人員即為擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后簽訂勞動合同。試用期6個月，試用不合格者取消聘用資格。勞動合同一年一簽，考核合格者將繼續(xù)聘用。聘用人員待遇按每年不低于3.5萬元標準執(zhí)行(含五險)。
七、其他事項
本次考試相關(guān)信息全部通過巢湖市人力資源和社會保障局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)和天河街道辦事處(http://chth.chaohu.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布，請各位考生及時登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息。
為保證此次招聘工作順利進行，街道紀工委對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招聘中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。
咨詢電話：0551-82172929
監(jiān)督電話：0551-82172961
本公告由天河街道辦事處負責解釋。
巢湖市天河街道辦事處
2017年8月21日
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