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      • 2017年云南紅河綜合保稅區(qū)管理委員會招聘公告9人

        來源:紅河人才網(wǎng) 2017-08-28 13:46:14
         紅河綜合保稅區(qū)管理委員會2017年公開招聘人員公告


          根據(jù)《紅河州機構(gòu)編制委員會關(guān)于設(shè)立紅河綜合保稅區(qū)管理機構(gòu)的通知》(紅編〔2014〕84號)、《中共紅河州委辦公室 紅河州人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于創(chuàng)新選人用人機制加快“一試點、三大平臺”建設(shè)的意見》(紅辦發(fā)〔2015〕5號)、《中共紅河州委辦公室 紅河州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<國家級蒙自經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 紅河綜合保稅區(qū)人事制度改革總體方案(試行)>的通知》(紅辦發(fā)〔2015〕64號)文件精神,為滿足紅河綜合保稅區(qū)管理委員會工作需要,經(jīng)紅河州人民政府批準(zhǔn),面向社會公開招聘9名管理人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘職位


          (一)黨政綜合辦公室:副主任(一級主辦)1名;


          (二)公共事務(wù)部:副部長(一級主辦)1名、社會事務(wù)管理崗(三級主辦)1名;


          (三)經(jīng)濟發(fā)展部:財稅管理崗(三級主辦)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗(三級主辦)各1名;


          (四)招商投資部:會展服務(wù)崗(三級主辦)、招商引資崗(三級主辦)、政策資訊服務(wù)崗(三級主辦)各1名;


          (五)市場發(fā)展中心:副主任(一級主辦)1名。


          (具體崗位設(shè)置信息見附件1、附件2)


          二、招聘條件


          (一)招聘人員應(yīng)具備下列條件:


          1. 具有中華人民共和國國籍;


          2. 年齡18周歲以上35周歲以下(1982年9月6日至1999年9月6日出生);


          3. 擁護(hù)中華人民共和國憲法;


          4. 具有良好的品行;


          5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;


          6. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力;


          7. 法律規(guī)定的其它條件;


          8. 有開發(fā)區(qū)或園區(qū)工作經(jīng)歷者在同等條件下從優(yōu)擇錄。


          (二)下列人員不得應(yīng)聘:


          1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;


          2. 曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(聘用、聘任)合同的;


          3. 近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為的;


          4. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;


          5. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘任)的其他情形的。


          (三)應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。


          三、報名方法


          (一)招聘職位查詢


          自公告發(fā)布之日起,通過紅河人才網(wǎng)站進(jìn)行查詢。


          (二)報名方式


          1. 報名方式采取網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。


          報名時間:2017年9月4日9:00至9月6日17:00。


          報名網(wǎng)站:紅河人才網(wǎng)


          2. 應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報考職位的資格條件和專業(yè)要求,限報一個職位。


          3. 應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名成功后,需提供報名表(見附件3,網(wǎng)絡(luò)報名仍需填此表)、應(yīng)聘誠信承諾書(見附件4)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽證書、從業(yè)經(jīng)歷證明以及能證明與崗位匹配的各種資料。上述材料于9月7日17:30前同時提交紙質(zhì)版及電子版。


          紙質(zhì)版復(fù)印件材料一式9份送至紅河州人才市場(地址:紅河州蒙自市工業(yè)園區(qū)8號路州車管所大門對面紅河政務(wù)服務(wù)大樓一樓左側(cè)。聯(lián)系人:師老師,聯(lián)系電話:0873-3734501);電子版材料提交郵箱:hhzhbsq@sina.com(清晰彩色掃描件,*.JPG格式,附件總大小控制在10M以內(nèi),郵件主題為“紅河綜合保稅區(qū)管理委員會人員應(yīng)聘:姓名+應(yīng)聘崗位”)。


          4. 應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如個人填報信息失真、不符合報考條件和職位要求,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。


          四、考評方法、步驟和內(nèi)容


          (一)資格審查


          由紅河綜合保稅區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。并于9月11日在紅河人才網(wǎng)站公布通過報名資格審查人員名單。崗位報名人數(shù)達(dá)不到1:5的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié),取消該崗位的招聘。


          (二)經(jīng)歷業(yè)績評價


          由紅河綜合保稅區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對符合報名條件的人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價。在經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后5天內(nèi)將評定成績在紅河人才網(wǎng)站公告。經(jīng)歷業(yè)績評價成績不計入總成績。經(jīng)歷業(yè)績評價達(dá)不到崗位要求的,取消該崗位的招聘。


          (三)面試


          根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價成績由高到低,按每個職位1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試的具體時間、地點由紅河綜合保稅區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定后在紅河人才網(wǎng)站公告。面試時,應(yīng)聘人員持本人身份證參加,未按時參加的視為自愿放棄。


          五、體檢和考察


          根據(jù)面試成績高低排名,按每個職位1:1的比例,確定進(jìn)入體檢和考察的人選。


          六、公示和聘任


          由招聘單位根據(jù)評審、面試、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘任人員,并在紅河州人才網(wǎng)上公示,公示期為5天。經(jīng)公示無異議,屬紅河州屬各級在職在編的公務(wù)員和事業(yè)單位人員的,按干部管理權(quán)限,由原干部管理部門保留其原所在單位編制、身份、級別不變,工齡連續(xù)計算,由紅河綜合保稅區(qū)管理委員會、紅河州人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù);屬編外人員的,由紅河綜合保稅區(qū)管理委員會與應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)訂立《勞動合同》,確定各自的權(quán)利和義務(wù)。


          七、遞補


          因體檢、考察、公示不合格或個人放棄聘任資格等空缺出的名額,在同一職位面試考生中,按成績排名高低順序,依次遞補擬聘人選。


          八、待遇


          所聘人員的工資福利及待遇實行年薪制。一級主辦年薪標(biāo)準(zhǔn)為16萬元,三級主辦年薪標(biāo)準(zhǔn)為10萬元。對具有博士學(xué)位或正高級職稱人員,執(zhí)行中級主管年薪標(biāo)準(zhǔn),即25萬元;具有全日制碩士學(xué)位或副高級職稱人員,執(zhí)行三級主管年薪標(biāo)準(zhǔn),即20萬元。年薪由40%基本年薪和60%績效年薪兩部分構(gòu)成,基本年薪按月發(fā)放,基本年薪包含個人承擔(dān)的社會保險和住房公積金,由紅河綜合保稅區(qū)管理委員會按規(guī)定按時統(tǒng)一代扣繳納??冃晷礁鶕?jù)年度考核情況兌現(xiàn),具體按《紅河綜合保稅區(qū)管理委員會績效考核管理辦法》執(zhí)行。聘用人員屬紅河州屬各級在職在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,社會保險、住房公積金依據(jù)個人檔案身份由原單位按相關(guān)政策辦理;聘用人員屬編外人員的,按規(guī)定參加相應(yīng)社會保險。符合紅河州引進(jìn)人才政策的聘任人員,同時享受相關(guān)的補助和待遇。聘期中,所聘任人員不得在機關(guān)之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬。


          九、管理


          聘任人員實行合同管理,聘期為3年。聘任人員屬紅河州屬各級在職在編的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,不實行試用期;屬編外人員的,試用期3個月,試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為3300元/月,試用期內(nèi)按照國家規(guī)定參加相應(yīng)社會保險。


          十、相關(guān)紀(jì)律


          1. 對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試、體檢或考察資格,不予聘任或解除聘任合同等處理。


          2. 招聘全程不收取任何費用,歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作人員行為進(jìn)行監(jiān)督。


          十一、招聘咨詢


          本公告由紅河綜合保稅區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,地址:蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)火車北站對面紅河綜合保稅區(qū)管委會204室。聯(lián)系電話:0873-3056177,傳真:0873-3056178。

         

          附件匯總


          附件1:紅河綜合保稅區(qū)管理委員會2017年公開招聘人員崗位信息表.xls


          附件2:紅河綜合保稅區(qū)管理委員會2017年公開招聘人員專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc


          附件3:紅河綜合保稅區(qū)管理委員會2017年公開招聘人員報名表.doc


          附件4:應(yīng)聘誠信承諾書.doc


          附件5:園區(qū)及機構(gòu)簡介.doc


          紅河綜合保稅區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


          2017年8月26日

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