2017年江西南昌建設(shè)工程項(xiàng)目輔導(dǎo)保障中心政府購(gòu)崗招聘公告
來(lái)源：南昌人才招聘網(wǎng)
2017-08-29 13:12:50
2017年南昌市建設(shè)工程項(xiàng)目輔導(dǎo)保障中心招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)南昌市建設(shè)工程審批服務(wù)工作，根據(jù)工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘建設(shè)工程項(xiàng)目輔導(dǎo)保障中心政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員，具體招聘事宜公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
南昌市建設(shè)工程項(xiàng)目審批輔導(dǎo)保障中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）于2014年11月經(jīng)市編委批準(zhǔn)成立，為南昌市行政服務(wù)中心管委會(huì)下屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，地址位于紅谷灘新區(qū)豐和中大道1318號(hào)。中心主要負(fù)責(zé)向建設(shè)單位免費(fèi)提供業(yè)務(wù)咨詢、政策指引、審批代辦等服務(wù)；對(duì)涉審中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常管理等。
二、招聘要求
?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)及崗位
（二）基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，無(wú)犯罪及其他不良記錄;
2.熱愛(ài)工作，服從組織分配，具有較好的人際交流能力，善于表達(dá)和溝通；
3.能夠熟練使用電腦，熟練操作office等辦公軟件；
4.年齡在40周歲以下，即1977年8月30日后出生。
5.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同優(yōu)先者以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┰诰€報(bào)名
報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，在線報(bào)名時(shí)間為：2017年8月28日上午9:00--8月31日16:00。
?。?）在報(bào)名網(wǎng)站自行下載《公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件）后如實(shí)填寫(xiě)，并以附件形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)，文檔屬性必須為.doc；
?。?）上傳身份證、畢業(yè)證等原件的掃描件至報(bào)名系統(tǒng)；
（3）上傳近期同底一寸免冠彩色電子照片（jpg格式，20KB以下）至報(bào)名系統(tǒng)。
?。ǘ┵Y格審核
網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2017年9月1日9點(diǎn)攜帶材料至市人力資源市場(chǎng)二樓培訓(xùn)科（市東湖區(qū)子固路78號(hào)）審核及領(lǐng)取面試初試通知書(shū)。
資格審核材料：
?。?）身份證原件及復(fù)印件；
?。?）學(xué)歷證原件及復(fù)印件；
?。?）公開(kāi)招聘報(bào)名表。
?。ㄈ┟嬖?/span>
1、面試初試
（1）時(shí)間：2017年9月1日（周五）14：00
?。?）地點(diǎn)：市人力資源市場(chǎng)二樓（東湖區(qū)子固路78號(hào)）
（3）面試初試主要對(duì)考生的舉止儀表及專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行初步測(cè)試。面試初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
根據(jù)面試初試成績(jī)從高到低排名，按報(bào)名人數(shù)：崗位招錄數(shù)=3：1的比例進(jìn)入面試復(fù)試（末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入）。
面試初試成績(jī)不計(jì)入面試復(fù)試成績(jī)。
面試?yán)U費(fèi)：面試初試通過(guò)者，每人現(xiàn)場(chǎng)繳納入圍面試復(fù)試費(fèi)50元。
成績(jī)將在南昌市人社局網(wǎng)http://hrss.nc.gov.cn和南昌人才招聘網(wǎng)www.ncrczpw.com上公布，不再另行通知，請(qǐng)考生屆時(shí)關(guān)注。
2、面試復(fù)試
?。?）時(shí)間：2017年9月2日（周六）8：00--17：00
?。?）地點(diǎn)：市人力資源市場(chǎng)二樓（東湖區(qū)子固路78號(hào)）
?。?）面試復(fù)試參照結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為8分鐘。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。成績(jī)相同的，以優(yōu)先條件確定排名順序。
?。ㄈw檢
按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入擬體檢人員名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。
（四）公示及辦理聘用手續(xù)
報(bào)名、面試、體檢結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后依法簽訂聘用合同（二年一簽，試用期2個(gè)月）。
四、待遇
45000元/人/年（含“五險(xiǎn)一金”各項(xiàng)津貼等）。
五、聯(lián)系電話
咨 詢 電 話：市人力資源服務(wù)中心 0791-87701921
市行政服務(wù)中心管委會(huì)0791-83839389
監(jiān)督舉報(bào)電話：市人社局監(jiān)察室0791-83884320
?。ㄒ陨想娫捳?qǐng)于工作時(shí)間撥打）
附件：報(bào)名表
南昌市人力資源服務(wù)中心 市行政服務(wù)中心管委會(huì)
2017年8月28日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
