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      • 2017年湖北事業(yè)單位面向西藏高校畢業(yè)生招聘20人公告

        來源:西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳 2017-08-31 15:15:49
        2017年湖北省事業(yè)單位面向西藏高校畢業(yè)生招聘公告
         
          為扎實推進2017年就業(yè)援藏工作,經(jīng)與湖北省人力資源和社會保障廳商定,現(xiàn)就湖北省事業(yè)單位招聘西藏高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下:
         
          一、招聘原則
         
          堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持有利于民族團結(jié)和人才智力交流。
         
          二、招聘計劃
         
          湖北省19家事業(yè)單位專項公開招聘工作人員20名。具體崗位及條件詳見《2017年就業(yè)援藏湖北省事業(yè)單位崗位信息表》(附件1)。
         
          三、招聘條件
         
          (一)基本條件
         
          1.具有中華人民共和國國籍;
         
          2.西藏生源(高考時戶籍為西藏)全國普通高校未就業(yè)畢業(yè)生;
         
          3.遵紀守法,品行端正;
         
          4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
         
          5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
         
          6.具備崗位所必需的其他條件。
         
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          1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
         
          2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
         
          3.現(xiàn)役軍人;
         
          4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
         
          四、報名及審核
         
         ?。ㄒ唬┕姘l(fā)布
         
          招聘公告分別在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳信息網(wǎng)(http://www.xz.hrss.gov.cn/)和“西藏高校畢業(yè)生就業(yè)”微信公眾號發(fā)布。
         
         ?。ǘ﹫竺麜r間與方式
         
          報名時間:2017年8月31日-9月12日15:00;
         
          報名方式:參加招聘的西藏高校畢業(yè)生請下載《西藏高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)報名表》(附件2),《西藏高校畢業(yè)生就業(yè)基本信息表》(附件3),準確填寫相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱jiuyeyuanzang@163.com。每人限報1個崗位。
         
          (三)由西藏自治區(qū)人社廳對報名畢業(yè)生進行資格審核,通過資格審核的應(yīng)聘人員方可參加筆試。
         
          五、筆試
         
          (一)筆試時間、地點
         
          1.筆試時間:2017年9月13日上午10:00-12:00。
         
          2.筆試地點:西藏自治區(qū)人力資源市場人才評價樓7樓。
         
         ?。ǘ┕P試科目及形式
         
          筆試考試主要包含《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合運用能力》,均采用閉卷方式進行。
         
          六、面試
         
          依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選,不足1∶3比例的,按實際參考人數(shù)確定。由西藏自治區(qū)人社廳通知進入面試的考生。
         
          面試考官由湖北省人社廳在參加招聘的各單位人員中抽選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講等方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
         
          面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
         
          七、體檢與考察
         
          根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先(下同)。體檢工作由西藏自治區(qū)人社廳組織實施,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢合格的,由西藏自治區(qū)人社廳對其思想政治、道德品質(zhì)、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
         
          八、公示
         
          經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳信息網(wǎng)(http://www.xz.hrss.gov.cn/)和山南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期7個工作日。
         
          九、聘用
         
          對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
         
          十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
         
          經(jīng)湖北省人社廳審核后,湖北各用人單位在當(dāng)?shù)厝松绮块T為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,按規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇。
         
          十一、違紀違規(guī)處理
         
          對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號)執(zhí)行。
         
          附件:1.2017年就業(yè)援藏湖北省事業(yè)單位崗位信息表
         
             2.西藏高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)報名表
         
             3.西藏高校畢業(yè)生就業(yè)基本信息表
         
          咨詢電話:0891-6845857
         
          西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室
         
          2017年8月31日
         
          更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)西藏頁面(http://www.daxiangzb.com/xizang/),招聘信息更全面、更方便查找。
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