2017年廣西桂林理工大學(xué)招聘133人公告
一、招聘的崗位及崗位要求
1.桂林理工大學(xué)2017年專任教師需求計(jì)劃
2.桂林理工大學(xué)2017年實(shí)驗(yàn)教師需求計(jì)劃
3.桂林理工大學(xué)2017年其他專技系列人員需求計(jì)劃
二、人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)
單位：萬元
| 人才類別 | 住房待遇 | 安家費(fèi)（含稅） | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 薪酬（含稅） |
| 兩院院士以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者 | 除廣西壯族自治區(qū)給予的引進(jìn)待遇之外，學(xué)校提供一套120平方米以上的住房，在我校實(shí)際工作滿五年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。 | 除廣西壯族自治區(qū)給予的引進(jìn)待遇之外，學(xué)校提供不低于200萬元安家費(fèi)，具體情況面議。 | 除廣西壯族自治區(qū)給予的引進(jìn)待遇之外，學(xué)校提供不低于1000萬元科研團(tuán)隊(duì)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類不低于200萬元），具體情況面議。 | 除廣西壯族自治區(qū)給予的引進(jìn)待遇之外，學(xué)校提供年薪不低于100萬元（含工資、福利、績效等），具體情況面議。 |
| 國家“千人計(jì)劃”人選、“國家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”的特聘教授以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者 | 學(xué)?？商峁┵徺I120平方米以上的住房。 | 除廣西壯族自治區(qū)給予的引進(jìn)待遇之外，學(xué)校給予安家費(fèi)不低于100萬元，具體情況面議。 | 除廣西壯族自治區(qū)給予的引進(jìn)待遇之外，學(xué)校配套理工科不低于100萬元，文科不低于50萬元，具體情況面議。 | 不低于80萬元/年（含工資、福利、績效等），具體情況面議。 |
| 國家青年“千人計(jì)劃”入選者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、八桂學(xué)者或同級(jí)別省級(jí)人才工程項(xiàng)目入選者以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者 | 學(xué)?？商峁┵徺I120平方米以上的住房。 | 除廣西壯族自治區(qū)給予的引進(jìn)待遇之外，學(xué)校給予安家費(fèi)不低于80萬元，具體情況面議。 | 除廣西壯族自治區(qū)給予的引進(jìn)待遇之外，學(xué)校配套理工科不低于80萬元，文科不低于30萬元，具體情況面議。 | 不低于50萬元/年（含工資、福利、績效等），具體情況面議。 |
| 學(xué)術(shù)骨干，年齡一般在45周歲以下，具有博士學(xué)位、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，主持完成1項(xiàng)國家級(jí)項(xiàng)目者以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者 | 學(xué)校提供過渡住房及可購買住房一套。 | 30-50萬元 | 理工科類20-30萬元，文科類10-15萬元。 | 工資、福利、績效等按國家、自治區(qū)、學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 |
| 教授 | 30-40萬元 | 緊缺專業(yè)（理工科類30萬元，文科類15萬元）；非緊缺專業(yè)（理工科類20萬元，文科類10萬元）。 | ||
| 博士 | 20-40萬元 | 博士后（理工科類15-20萬元，文科類11-13萬元）；博士（理工科類10-15萬元，文科類6-8萬元）。 |
三、招聘基本條件
1.政治思想好，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;
2.具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等資格條件;具備應(yīng)聘崗位所需的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;
3.儀表端莊，具有較好的普通話水平和語言表達(dá)能力;
4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》;
5.應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件。
四、應(yīng)聘者應(yīng)提供材料
應(yīng)聘者可通過信函、傳真或電子郵件等方式報(bào)名，并提供下列材料：
1.《桂林理工大學(xué)公開招聘報(bào)名表》(可在桂林理工大學(xué)人事處表格下載);
2.學(xué)歷、學(xué)位證書(在國外、境外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及身份證復(fù)印件各1份。
3.列舉近三年教學(xué)科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專利情況的證明復(fù)印件;
4.三篇重要?jiǎng)?chuàng)新性論文的全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件，以及報(bào)名登記表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復(fù)印件;
5.報(bào)名登記表中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明(須經(jīng)有關(guān)檢索機(jī)構(gòu)蓋章);
6.應(yīng)聘人在國外任職或在國內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明;
7.應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想;
8.本人近期同底彩色證件照1張。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料存在虛假不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格;
2.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料一般不予退還，證明材料請(qǐng)?zhí)峁?fù)印件;
3.應(yīng)聘者可根據(jù)崗位需求情況直接與相關(guān)學(xué)院或者人事處聯(lián)系;
4.招聘過程中如某些實(shí)際情況發(fā)生變化，招聘崗位會(huì)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘者留意招聘計(jì)劃的更新情況。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市建干路12號(hào)，桂林理工大學(xué)人事處郵編：541004
聯(lián)系人：陳老師 董老師
電話：0773-5892359 傳真：0773-5892796
E-mail:gllgrsc@163.com 抄送 gllgdxrsc@126.com
信件主題(中國優(yōu)秀人才網(wǎng) + 姓名 +學(xué)歷+ 應(yīng)聘崗位)
附件：2017年實(shí)驗(yàn)室教師進(jìn)人需求計(jì)劃申請(qǐng)表.xls
2017年職能部門專業(yè)技術(shù)崗位人員進(jìn)人計(jì)劃申請(qǐng)表.xls
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