2017年江西南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院招聘公告

來(lái)源：江西人事考試網(wǎng) 2017-09-15 14:01:04

　　根據(jù)檢察工作需要，南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制輔助人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事檢察工作;

　　2.具國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　3.28周歲以下(1989年12月31日后出生);本科及以上學(xué)歷的，年齡可以放寬至30周歲(1987年12月31日后出生);

　　4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力;能夠熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件;輔助崗(一)需具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求。

　　6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的。

　　(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

　　(3)曾被開(kāi)除公職的。

　　(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

　　(5)其他不宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　　實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年9月 14 日上午9:00至9月 20 日17:00

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，即可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

　　2.筆試

　　筆試時(shí)間：2017年9月 23 日(周六 )上午9:00-11:00。

　　招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2，比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試，卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，全部為客觀題。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1：3比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、面試。

　　對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

　　后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注：

　　南昌高新管委會(huì)網(wǎng)(www.nchdz.com/Index.shtml)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

　　3.資格審查

　　本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

　　資格審查需提交材料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件;

　　(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

　　(5)《2017年南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院招聘合同制輔助人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)

　　(6)其他證明材料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　資格審查合格后，進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)。

　　本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：面試費(fèi)50元/人。

　　4.面試

　　(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招錄計(jì)劃1 : 3的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為8分鐘。

　　(2)成績(jī)合成：綜合總成績(jī) = 筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

　　5.體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

　　6.政審考察

　　體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，該崗位按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　7.公示及辦理聘用手續(xù)

　　報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌高新管委會(huì)網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽，試用期2個(gè)月)。

　　8.培訓(xùn)

　　對(duì)擬聘用的合同制輔助人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由高新區(qū)檢察院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　四、工資待遇

　　1.試用期2個(gè)月，試用期間月工資2000元。試用期滿(mǎn)后人均年薪5萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。

　　2.另設(shè)年終考核獎(jiǎng)，根據(jù)工作需要提供制式服裝。

　　3.單位提供早餐和中餐。

　　五、聯(lián)系電話

　　咨詢(xún) 電話：

　　高新區(qū)人民檢察院：0791-88198358

　　南昌市人力資源服務(wù)中心：0791-86700713

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：高新區(qū)紀(jì)工委紀(jì)檢監(jiān)察處：0791-88161026

　　高新區(qū)院黨組紀(jì)檢組：0791-88198331