為積極推動(dòng)高新區(qū)城市化進(jìn)程，加強(qiáng)城市基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)，配齊配強(qiáng)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高新區(qū)社區(qū)工作者共計(jì)52名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　社區(qū)工作者共52名。其中艾溪湖管理處33名、昌東鎮(zhèn)12名、麻丘鎮(zhèn)7名。

　　(備注：服從崗位調(diào)劑)

　　三、招聘條件

　　(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　(二)熱愛(ài)社區(qū)工作，思想品行端正，熱心為居民群眾服務(wù);

　　(三)身體健康，無(wú)傳染病或其他重大疾病，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　(四)學(xué)歷：具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

　　(五)年齡：年齡在20-40周歲之間(1977年6月30日之后—1997年6月30日之前出生);有3年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者及自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部年齡可放寬至45周歲以下(1972年6月30日之后出生)。

　　(六)以下人員不具備報(bào)考條件：

　　1.違反計(jì)劃生育政策接受處罰(社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)足額征收到位)未滿三年的;

　　2.報(bào)名前三年內(nèi)受過(guò)行政拘留以上處罰的;因經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題正在被司法機(jī)關(guān)立案審查的，以及公安機(jī)關(guān)確定的治安重點(diǎn)對(duì)象的;

　　3.其他違法違紀(jì)人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在江西人才人事網(wǎng)及高新區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)和各鎮(zhèn)(處)轄區(qū)范圍內(nèi)張榜公布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：9月18日9：00—9月30日17：00

　　打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：

　　10月10日9：00—10月13日17：00

　　(2)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，委托江西人才人事網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名工作。

　　(3)報(bào)名所需材料：

　?、佟赌喜咝聟^(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)(可在www.jxrcw.com 網(wǎng)上自行下載填寫，并以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng));

　?、谏矸葑C、有效學(xué)歷證書(shū);

　?、劢诩t底一寸免冠彩色照片(電子照片);

　?、芊霞臃謼l件的報(bào)考者在筆試結(jié)束后，如入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查還需提供相關(guān)加分證明(轉(zhuǎn)業(yè)證以及自主就業(yè)相關(guān)證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū);書(shū)記或主任當(dāng)選證書(shū);全國(guó)助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師資格證書(shū)等)。

　　以上材料請(qǐng)下載附件1，填寫完整后以附件形式上傳報(bào)考系統(tǒng)。

　　2、資格審查

　　考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，筆試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。

　　3、加分統(tǒng)計(jì)

　　與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際情況在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加分，在報(bào)名網(wǎng)站公示加分情況。

　　(1)南昌市城區(qū)、開(kāi)發(fā)(新)區(qū)在職任社區(qū)書(shū)記(主任)連續(xù)三年以上且考核稱職，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加4分;

　　(2)自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，戶籍在高新區(qū)的服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的士兵、烈士子女，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分;

　　(3)取得全國(guó)助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師資格的在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加1分。

　　(三)考試

　　考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，滿分各為100分，其中筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的比例為4：6。

　　1、筆試

　　(1)時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)

　　(2)地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證地點(diǎn)為準(zhǔn)

　　(3)內(nèi)容：

　　法規(guī)類：《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《江西省實(shí)施<中華人民共和國(guó)居民委員會(huì)組織法>辦法》、《社會(huì)救助暫行辦法》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第649號(hào))《中辦、國(guó)辦<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見(jiàn)>》。

　　常識(shí)類：社區(qū)建設(shè)、社區(qū)黨建有關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治和南昌高新區(qū)基本情況等。

　　教材類：社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))

　　技能類：office辦公軟件基本知識(shí)、公文寫作。

　　(4)開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，可相應(yīng)核減崗位數(shù)。

　　(5)分?jǐn)?shù)公布與入闈人員確定：

　　筆試成績(jī)和加分情況在江西人才人事網(wǎng)公布。同時(shí)，根據(jù)最后成績(jī)(筆試成績(jī)+加分值)從高到低的順序排序，按照招聘崗位1：2的比例確定入闈面試的人選。

　　2、面試

　　(1)時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)

　　(2)地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證地點(diǎn)為準(zhǔn)

　　(3)內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試

　　(4)面試成績(jī)公布與入闈體檢人員確定：面試成績(jī)?cè)诮魅瞬湃耸戮W(wǎng)公布。同時(shí)，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序排序按招聘崗位1：1確定入闈體檢人選，如遇名次并列的，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　五、體檢、政審、確定人選

　　(一)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《招錄國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如未參加體檢或體檢不合格，取消資格，按總成績(jī)從高到低、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補(bǔ)一次。

　　(二)政審

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，如未參加政審或政審不合格，取消資格，并按總成績(jī)從高到低、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補(bǔ)一次。

　　(三)確定人選

　　根據(jù)總成績(jī)、政審、體檢等各方面的綜合考察情況報(bào)管委會(huì)確定。

　　六、公示、培訓(xùn)、試用、聘用與待遇

　　(一)公示

　　考試、體檢、政審、培訓(xùn)工作結(jié)束后，結(jié)果將在江西人才人事網(wǎng)上進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示未通過(guò)的空缺名額進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)培訓(xùn)

　　人員上崗后，社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)組織對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　(三) 試用

　　培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)所有初步人選向社區(qū)居民、駐區(qū)單位公示。進(jìn)行為期3個(gè)月的試用，試用期滿后，對(duì)試用人員的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核。

　　(四)聘用

　　綜合考核合格后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(五)待遇

　　按照市政府印發(fā)的洪府字〔2016〕33號(hào)文件精神和高新區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并為其繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　七、報(bào)考要求

　　(一)符合招聘條件的人員均可報(bào)名，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(二)考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　八、未盡事宜由高新區(qū)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)考咨詢電話：0791-86567436、87860206

　　南昌高新區(qū)管委會(huì)人社局0791-88161032;聯(lián)系人：侯敏璇

　　南昌高新區(qū)管委會(huì)社發(fā)局0791-88161390;聯(lián)系人：閔微君

　　附件1：南昌高新區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.doc

　　2017年9月15日