2017年湖北恩施州宣恩縣消防大隊招收合同制消防員的公告
隨著城縣經濟發(fā)展，社會進步，特別是全縣消防工作社會化的快速推進，根據縣消防大隊滅火救援，執(zhí)勤備戰(zhàn)需要，決定面向社會招收4名合同制消防員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招收范圍、原則
按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則，面向宣恩縣范圍內招收合同制消防員。
二、招收基本合同制條件
大隊實行競爭性招聘，經體檢、初審、考核、面試和政審合格后，擇優(yōu)錄用。同等條件，有體育特長和退伍軍人擇優(yōu)入取。
三、招收名額、條件
?。ㄒ唬┖贤茟?zhàn)斗員：招聘2名，年齡22歲以上、不超過35歲，初中（含）以上文化程度，無違法犯罪記錄，身體健康，限男性，主要從事滅火和應急救援工作。
（二）合同制駕駛員：招聘2名，年齡18歲以上、不超過40歲，初中（含）以上文化程度,雙眼視力1.0以上，無色盲，消防車駕駛員需具備B2以上駕駛證及2年以上駕齡，無違法犯罪記錄，身體健康，限男性，主要從事消防車輛駕駛與維護工作。
四、工資待遇
?。ㄒ唬┕べY組成：
1. 基本工資。（1）基礎工資1600元/月，績效工資1000元/月，根據工作表現(xiàn)考評確定。工作滿一年考核合格者，每年基本工資增加50元。
2.高危補貼。僅限中隊合同制消防員享有，按220元/人/月發(fā)放。根據全年月工作時間，按每月250元核發(fā)（可年底一次性發(fā)放）。
（二）探親休假
1、試用期為一個月，培訓考核合格后按照上班2天休1天的標準輪休，上班期間24小時駐勤制。
2、休假、婚假、產假、陪產假等標準，按照《勞動法》及其他相關規(guī)定執(zhí)行。原則上年休假時間為10天（工作滿1年以上，不能影響所在單位、部門的正常工作和戰(zhàn)備執(zhí)勤；休假期間被召回的，應安排補休；確因工作需要當年未享受休假的，應給予適當的經濟補償；請事假天數應從年休假中扣除），婚假3天（晚婚假15天，再婚享受婚假時間），陪產假3天（晚婚晚育10天）。
（三）其他福利
大隊為招聘人員繳納相關保險，每年組織一次免費體檢，伙食費由部隊保障。
五、報名方式
（一）報名時間
2017年9月30日至10月9日共10天，每天上午8：30—12：00。
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縣消防大隊（宣恩縣興隆大道9號，五把車菜市場旁）。
（三）報名要求：應聘者按照公布的招聘條件和要求，持身份證、戶口本、學歷證明（技能等級證書）、駕駛證資料及復印件，以及本人近期正面免冠小一寸照片8張，規(guī)定時間內到指定的地點報名，按規(guī)定填寫相關表格。本公告解釋全歸宣恩縣公安消防大隊。
聯(lián)系人及方式：李同舟：18807262112；黃杏：15027227226
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