天津交響樂團公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

　　根據(jù)市人社局有關(guān)文件精神， 為了及時補充特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，確保人員素質(zhì)， 現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、天津交響樂團概況

　　天津交響樂團是我國大型交響樂團之一，始建于1985年。普及和發(fā)展交響樂事業(yè)是她的宗旨。天津交響樂團致力于中國交響音樂事業(yè)的發(fā)展，自成立以來成功地演奏了近千部著名中、外作曲家的大型交響樂作品及獨奏、重奏、獨唱、合唱作品，始終鼓勵中國交響樂作品的創(chuàng)作，其中許多作品由天津交響樂團首演。天津交響樂團除在天津舉辦常規(guī)音樂會及音樂季外， 還經(jīng)常在國內(nèi)外進行多次成功的巡回演出。 天津交響樂團除上演大型交響樂外還經(jīng)常舉辦獨唱、獨奏、重奏等多種形式的室內(nèi)樂音樂會， 并與眾多中外著名指揮家、作曲家、演奏家、 歌唱家進行了成功的合作。

　　鑒于天津交響樂團在發(fā)展交響音樂事業(yè)上做出的突出貢獻，中華人民共和國文化部、人事部授予樂團“全國文化工作先進集體”稱號。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘4名特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

　　專技崗(小提琴演奏員)1名，從事小提琴演奏工作;

　　專技崗(低音提琴演奏員)1名，從事低音提琴演奏工作;

　　專技崗(小號演奏員)1名，從事小號演奏工作;

　　專技崗(低音長號演奏員)1名，從事低音長號演奏工作。

　　三、招聘人員條件

　　應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　7.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

　　8.具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　具體招聘條件詳見招聘計劃表

　　具有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在校在讀(全日制)高校畢業(yè)生;

　　3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5.曾被開除公職的人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他不予錄用的人員。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　招聘信息于2017年10月13日在天津市文化信息網(wǎng)(www.tjwh.gov.cn)及天津交響樂團網(wǎng)站(www.tjsymphony.com)發(fā)布。

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間：2017年10月24日至2017年10月28日，每天9:00—16:00

　　2.報名地點：天津交響樂團人事科

　　天津市河西區(qū)尖山路96號

　　3.報名方式：報名人員須攜帶如下證件、 照片、表格(1)證件：身份證原件及其雙面復印件一份;報名表所涉及的學歷、學位證原件、復印件一份。(2)照片：1寸、正面、 免冠、紅底、不戴任何失物的證件彩照3張。照片背面須寫上報考專業(yè)及報考者姓名。(3)表格：現(xiàn)場填報《公開招聘工作人員報名表》。

　　(二)資格審查

　　按相關(guān)規(guī)定對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果在天津交響樂團公布并通知到本人。資格審查合格的按照以下程序參加考試。

　　招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試時間、地點：另行通知

　　2.筆試成績：滿分為100分，及格為60分，達不到及格線的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　3.筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托天津市人才服務中心負責。主要測試應聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。

　　4.筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序， 根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。進入面試的人數(shù)達不到1:5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。 筆試成績在天津交響樂團張榜公布。

　　(二)面試

　　1.面試由天津交響樂團組織實施。由有關(guān)專家、館領(lǐng)導、上級主管人事部門組成面試小組，對應聘者綜合能力進行評議打分。

　　2.面試時間：詳見面試準考證。

　　3.面試地點：天津交響樂團

　　4.面試成績：面試滿分為100分，及格為60分，達不到及格線的，取消聘用資格。面試結(jié)果當場公布。

　　(三)總成績的核算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冊谔旖蚪豁憳穲F張榜公布。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　考試總成績由高分到低分排序， 按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例， 確定參加體檢人員的名單。

　　參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理，時間地點待定。

　　(二)考察

　　體檢合格的，確定考察人員名單?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　八、公示

　　考察合格的，確定擬聘用人員名單，在天津市文化信息網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　九、備案

　　辦理聘用手續(xù)前，將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報天津市人社局備案。

　　十、咨詢電話、舉報或投訴電話

　　咨詢報名電話：天津交響樂團 022-28307394

　　監(jiān)督投訴電話：市文廣局人事教育處 022-23311195

　　附件：天津交響樂團公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員計劃表

　　天津交響樂團

　　2017年10月13日