2017年浙江臺州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院招聘公告

來源：臺州市人力資源和社會保障局 2017-10-17 09:28:06

　2017年下半年臺州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開招聘人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)[2008]82號)以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發(fā)[2015]107號)等規(guī)定，我院因科研事業(yè)發(fā)展的需要，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　臺州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院為公益一類(全額撥款)事業(yè)單位，位于浙江省臨海市七一河路57號，現(xiàn)有工作人員72人，主要從事糧油、蔬菜、畜禽、花卉、瓜果新品種的選育、引進與開發(fā);生態(tài)和生物工程技術(shù);農(nóng)產(chǎn)品的安全與生產(chǎn);農(nóng)業(yè)項目的測試與分析等科學(xué)研究。建院以來，共取得各類科研成果70項，獲各級政府(部門)獎勵46項次，各項科研成果累計推廣面積1954余萬畝，產(chǎn)生社會經(jīng)濟效益40億元。

　　二、招聘計劃與條件

　　(一)招聘計劃

　　本次招聘櫻桃科研專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。

　　(二)招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2、年齡要求：1981年10月27日及以后出生;

　　3、專業(yè)要求：果樹學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、植物學(xué);

　　4、學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高校碩士研究生及以上(應(yīng)屆生需于2017年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位)，或留學(xué)回國的碩士研究生及以上(需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書)均可以報考。戶籍不限。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)信息發(fā)布平臺

　　1、臺州市人力資源和社會保障局(www.tzhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽光招聘專欄”);

　　2、浙江省人才網(wǎng)(www.zjrc.com，“事業(yè)單位招聘專欄”);

　　3、臺州人才網(wǎng)(www.tzrc.com,“最新咨詢中心”欄目);

　　4、臺州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net,“信息快遞專欄”);

　　5、臺州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院(www.tzaas.ac.cn，“人才招聘”欄目)。其中，臺州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名時間與方式：自公告之日起至2017年10月27日，采用網(wǎng)絡(luò)方式報名。

　　2、報名應(yīng)提供的材料：填寫完整的報名表(見附件)以及本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱、學(xué)術(shù)成果、獲獎等材料復(fù)印件、榮譽證書、在正式刊物上署名發(fā)表的文章等相關(guān)材料的電子文檔，一并發(fā)至郵箱：tznkybgs@126.com，(請在報名郵件主題中注明“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學(xué)歷”字樣)。應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書或推薦表，留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》及《留學(xué)回國人員證明》。其中學(xué)歷、學(xué)位證書、外語等級證書的原件須在面試時提供。

　　3、資格審查和初選：本院對報名人員進行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的簡歷等相關(guān)材料，依據(jù)論文、學(xué)術(shù)成果、榮譽獎勵、職稱、學(xué)習(xí)成績等，由招聘工作小組按1∶5的比例確定入圍人選，入圍人員名單和考核具體安排將在本院網(wǎng)站發(fā)布并通知應(yīng)聘者本人。

　　因該崗位專業(yè)緊缺，若本次符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，經(jīng)市人力社保局同意后，由本院根據(jù)實際情況研究確定是否組織考核。

　　(三)考核

　　按照招聘崗位性質(zhì)和要求，一般采用現(xiàn)場提問和答辯方式進行，并由評委量化打分，滿分為100分。考核最低合格分數(shù)為60分。不合格者，不能列入體檢、考察對象。有關(guān)安排將另行在本院網(wǎng)站上通知。

　　(四)確定入圍人員

　　面試成績從高分到低分排序，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員，同時在本院網(wǎng)站公布考試結(jié)果。

　　(五)體檢與考察

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行，費用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

　　體檢、考察如有不合格者，可在面試合格的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

　　(六)公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后一周內(nèi)在本院網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我院按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。