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      • 2017年浙江湖州吳興區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘2人公告

        來(lái)源:吳興人力資源網(wǎng)  2017-10-19 09:23:06
        2017年吳興區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局編外工作人員招聘公告

         

            吳興區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局因工作需要,經(jīng)研究,決定公開向社會(huì)招聘編外合同制工作人員2名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘崗位及名額


          綜合科工作人員1名;


          公共機(jī)構(gòu)節(jié)能科工作人員1名。


          二、招聘原則


          堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)原則,采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié),確定擬招聘人員。


          三、招聘條件


          (一)綜合科工作人員


          1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);


          2.身體健康,年齡35周歲及以下(1981年10月17日之后出生);


          3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;


          4.要求土木類或管理科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè);


          5.具有5年及以上工作經(jīng)歷(有工程管理工作經(jīng)驗(yàn)或持有建造師、造價(jià)師、審計(jì)類等證書的人員,工作年限要求放寬至2-3年以上工作經(jīng)歷);


          6.能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)各類辦公軟件,具有良好的文字寫作功底,具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;


          7.具備較強(qiáng)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力。


          (二)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能科工作人員


          1.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);


          2.身體健康,年齡35周歲及以下(1981年10月17日之后出生);


          3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;


          4.要求行政管理、公共事業(yè)管理、秘書學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè);


          5.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;


          6.能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)各類辦公軟件,具有良好的文字寫作功底,具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。


          四、招聘程序


          (一)報(bào)名


          參加報(bào)名者須提供:


          (1)報(bào)名表(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫);


          (2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;


          (3)有效《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件;


          (4)工作經(jīng)歷證明材料;


          (5)本人近期正面免冠1寸彩照2張。


          (二)資格審查


          對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格審查,若發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資料信息有不符合報(bào)名條件的,取消報(bào)名資格,符合條件者方可參加考試。符合資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)比達(dá)到3:1方可開考。


          (三)考試


          經(jīng)資格審查合格者,將集中進(jìn)行面試,面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式,測(cè)試應(yīng)試者的工作思路、崗位適應(yīng)程度及實(shí)際工作能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分為60分。面試不合格者,不能列入考察、體檢對(duì)象。


          (四) 體檢


          根據(jù)面試得分從高到低按招聘職數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。


          (五) 考察


          體檢合格的,安排考察。主要是考察考生德、能、勤、績(jī)、廉等情況和公安等部門掌握的社會(huì)表現(xiàn)情況。因考察不合格或放棄考察導(dǎo)致的空缺職位予以遞補(bǔ)。


          (六)公示


          考察合格者確定為擬錄用人員并予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。


          (七)錄用


          經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后正式錄用,考核不合格解除勞動(dòng)合同。在職期間工資、福利及相關(guān)待遇參照同類人員執(zhí)行。


          五、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)


          1.報(bào)名時(shí)間:2017年10月18日8:30至2017年10月31日17:00(雙休日除外)。


          2.報(bào)名地點(diǎn):吳興區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局6301辦公室;聯(lián)系人:楊曉慧;電話:2289816 2551816


         
          吳興區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局


          2017年10月17日

         

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