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      • 2017年山西晉中開發(fā)區(qū)招聘公益性崗位招聘60人公告

        來源:晉中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2017-10-24 11:14:02
        山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)招聘公益性崗位人員的公告

         

            為認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和《山西省就業(yè)促進(jìn)條例》,進(jìn)一步完善就業(yè)援助制度,及時幫助就業(yè)困難高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),決定按照公開、公平、公正的原則,為我區(qū)招聘公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


          一、招聘崗位及招聘人員專業(yè)、類型、數(shù)量


          本次招聘公益性崗位工作人員共計60名。其中年齡在18周歲以上,30周歲以下(1987年11月1日至1999年10月31日期間出生),且已進(jìn)行失業(yè)登記的就業(yè)困難高校畢業(yè)生59名;國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)的“4050”人員1名。具體明細(xì)見附件:


          上述人員需先領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,并認(rèn)定為就業(yè)援助對象后方可報名。(注:已享受靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼三年期滿或公益性崗位三年合同期滿的除外。)


          二、招聘條件


          1、誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),具有良好的品行;


          2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能遵守機(jī)關(guān)各項工作紀(jì)律;


          3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;


          4、具有符合職位要求的工作能力;


          5、有下列情形之一的不得報考:


          (1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的,有犯罪嫌疑尚未查清的;


          (2)曾被辭退或被開除公職的。


          三、招聘程序


          (一)報名及資格審查


          1、報名時間:2017年11月1日至11月2日,招聘人數(shù)報滿為止;


          2、報名地點(diǎn):山西省晉中市榆次區(qū)迎賓西街128號(示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)大樓東南角人才引進(jìn)交流服務(wù)中心);


          3、報名時攜帶的材料:


          (1)一寸免冠紅底彩照2張;


          (2)《就業(yè)援助對象認(rèn)定審批表》1份;


          (3)已經(jīng)加蓋“就業(yè)援助對象”認(rèn)定章的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;


          (4)身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。


          4、我部有關(guān)人員對報名人員進(jìn)行資格審查(報名人員對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,取消報名資格)。符合條件者,填寫報名表。


          (二)面試


          我部組織有關(guān)人員對符合條件的報名人員當(dāng)場進(jìn)行面試。


          (三)體檢


          面試通過人員確定為體檢對象,體檢只進(jìn)行一次,由我部統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理,以醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。


          (四)公示


          體檢合格的人員確定為擬錄用人員,經(jīng)審核研究后,在示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)大樓一層進(jìn)行公示,公示期3天。


          (五)錄用及工資待遇


          對公示無異議的人員,由我部安排用人單位與其簽訂勞動合同,勞動合同期三年,試用期3個月,試用期滿合格的予以正式錄用,不合格的取消錄用資格。


          錄用人員崗位工資按山西省每年公布的二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,逐年予以調(diào)整。績效工資結(jié)合開發(fā)區(qū)績效考核情況,年終予以發(fā)放,并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險(單位部分由政府就業(yè)資金負(fù)擔(dān),個人部分由被錄用人員承擔(dān))。


          合同期滿后結(jié)合用人單位崗位需求情況、年度考核、單位意見,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出的人員擇優(yōu)以勞務(wù)派遣形式予以留用,其工資福利待遇及管理按《省綜改示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣工作人員管理試行辦法》執(zhí)行。


          四、錄用人員的管理


          所有錄用人員須服從我部安排,與用人單位簽訂勞動合同,由用人單位為其辦理相關(guān)的社會保險手續(xù),并由用人單位按照《晉中市公益性崗位工作人員管理辦法》及用人單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理。對違反《公益性崗位工作人員管理辦法》或用人單位的規(guī)章制度的人員,按照有關(guān)規(guī)定依法解除勞動合同。


          五、監(jiān)督


          本次招聘活動,誠請社會各界人士予以監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,徇私舞弊等行為者,請向我部舉報投訴。


          舉報投訴電話:0354-3368766


          報名咨詢電話:0354-3369291


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          招聘崗位及招聘人員專業(yè)、類型、數(shù)量明細(xì).doc


          山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)人力資源部


          2017年10月23日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)