2017年山東濱州陽信縣審計局招聘派遣制人員公告
為滿足陽信縣審計局用人需要，本中心向陽信縣審計局提供人力資源服務工作。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘審計局勞務派遣人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
1、具有濱州戶籍或濱州常住人口，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;以及具有較好的語言文字表達能力和計算機應用水平;
2、年齡在35周歲以下(1982年10月1日以后出生的)，中級審計師、中級會計師，注冊會計師年齡可放寬到40周歲(1977年10月1日以后出生);
3、學歷、專業(yè)及崗位人數(shù)
(1)具有本科及以上學歷，工作滿3年以上;中級審計師、中級會計師，注冊會計師可放寬到?？茖W歷;
(2)審計學、財政學、稅收學、金融學、會計學、財務管理及相關(guān)專業(yè)招聘5人;
(3)文秘及相關(guān)專業(yè)招聘1人。
4、有以下情形之一的不得報名應聘：曾受過刑事處罰、行政處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、報名
1、報名采取現(xiàn)場報名：
報名登記時間：2017年10月30日-2017年11月1日
上午：8：30---11：30 下午：2：00---5：00
報名地址：陽信縣陽城六路567-3號 陽信縣人社局辦公樓207室
2、現(xiàn)場提交材料：
(1)報名表、誠信承諾書各一份(見附件);
(2)1寸近期正面免冠彩色照片3張;
(3)戶口本、身份證、學歷證書、職稱證書原件及復印件;
三、考試
考試分為：筆試和面試[報考人數(shù)達不到規(guī)定比例(1：3)將直接進入面試]，各占50%的比例計算總成績。
(一)時間、地點見準考證。
(二)內(nèi)容：
1、筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)知識(財會類)或文秘專業(yè)知識(文秘類)兩科，滿分都是100分，筆試考務費每人80元。
2、面試：按照1:3的比例，比例不足按照實有人數(shù)進入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試考務費每人70元。
四、考察及體檢
考察和體檢人員按1：1的比例確定。重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
進入體檢范圍人員確定后，統(tǒng)一到縣級以上的醫(yī)療機構(gòu)體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
五、公示及聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期3天。公示期滿無異議的，確定聘用關(guān)系并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員的試用期為兩個月,試用期滿考核合格后，方可正式任職。不合格者，取消聘用資格。
六、待遇
聘用人員試用期每月工資2000元，試用期滿后工資為基礎(chǔ)工資3000元+績效考核工資。以上派遣員工均按國家有關(guān)法律法規(guī)繳納社會保險和住房公積金。
陽信縣智誠人力資源服務中心與縣審計局簽訂勞務派遣合同，與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員由陽信縣智誠人力資源服務中心與縣審計局共同管理。
七、其它事項
招聘期間，應聘人員應確保電話通暢，并及時了解陽信縣人力資源和社會保障局(http://yx.bzhrss.gov.cn/index.html)網(wǎng)站公布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對侮辱、謾罵工作人員等違紀違規(guī)的應聘人員，取消其聘用資格，并追究其相關(guān)責任。
本簡章由陽信縣智誠人力資源服務中心負責解釋。
聯(lián)系電話： 0543-8260217
監(jiān)督電話： 0543-8223577
附件：
陽信縣智誠人力資源服務中心
2017年10月25日
