2017年新疆阿克蘇地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員調(diào)劑91人公告
阿克蘇地區(qū)2017年招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員調(diào)劑91人公告
根據(jù)《阿克蘇地區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》中關(guān)于調(diào)劑的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)招聘崗位中“涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位（272個(gè)崗位）”的91個(gè)空缺崗位進(jìn)行調(diào)劑，具體調(diào)劑事宜如下：
一、調(diào)劑崗位
調(diào)劑崗位見(jiàn)《2017年阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員調(diào)劑崗位一覽表》（見(jiàn)附件）。
二、調(diào)劑范圍與對(duì)象
?。ㄒ唬┛杖睄徫徽{(diào)劑對(duì)象為報(bào)考阿克蘇地區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位，筆試、面試成績(jī)均為合格未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)且符合空缺崗位專業(yè)條件的人員。
?。ǘ﹨⒓影⒖颂K地區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試的報(bào)考人員中下列人員不能參加調(diào)劑。
1.筆試、面試成績(jī)不合格的報(bào)考人員；
2.體檢、考察不合格的報(bào)考人員；
3.自愿放棄參加體檢、考察、聘用的報(bào)考人員；
4.公示有異議取消聘用資格的報(bào)考人員；
5.已被正式聘用的報(bào)考人員。
三、調(diào)劑的原則
?。ㄒ唬┱{(diào)劑工作在空缺崗位范圍內(nèi)進(jìn)行，調(diào)劑人員個(gè)人專業(yè)條件須符合空缺崗位專業(yè)條件。
?。ǘ┱{(diào)劑依據(jù)相同專業(yè)調(diào)劑人員的總成績(jī)由高分到低分的排序，按照地直、縣市醫(yī)療衛(wèi)生崗位順向、平向的順序，同時(shí)考慮個(gè)人原報(bào)考崗位、戶籍所在地及個(gè)人意愿的原則調(diào)劑。
?。ㄈ┚唧w調(diào)劑時(shí)依據(jù)相同專業(yè)調(diào)劑人員的總成績(jī)由高分到低分的順序逐一征求個(gè)人意見(jiàn)并由考生填寫(xiě)《阿克蘇地區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員調(diào)劑報(bào)名表》的方式進(jìn)行。
?。ㄋ模┻M(jìn)入調(diào)劑范圍的人員放棄調(diào)劑或體檢、考察不合格的，可依次遞補(bǔ)調(diào)劑，無(wú)調(diào)劑對(duì)象的空缺崗位，將不再進(jìn)行調(diào)劑。
四、調(diào)劑程序
調(diào)劑按照發(fā)布公告、確定調(diào)劑人員名單、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬w檢
1.體檢由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，須提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后另選指定的綜合醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢（復(fù)查）費(fèi)用由參加體檢（復(fù)查）人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。
（二）考察政審
體檢合格人員由各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局及地直事業(yè)單位進(jìn)行考察，考察方式按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。
體檢合格人員須填寫(xiě)《阿克蘇地區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》，按程序到相關(guān)單位、部門考察，并將《考察表》個(gè)人檔案一并報(bào)招聘崗位所在縣（市）人力資源和社會(huì)保障局或地直事業(yè)單位。
基本形式：采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。
主要內(nèi)容：被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況，以及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治表現(xiàn)和有無(wú)違法犯罪記錄，必要時(shí)可以與考察政審對(duì)象本人核實(shí)相關(guān)情況；并對(duì)其畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核，對(duì)人事檔案進(jìn)行審查。
考察結(jié)束后，考察結(jié)果由各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局或地直事業(yè)單位統(tǒng)一報(bào)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)辦公室研究確定，對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示。
因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)排名由高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。
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經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，對(duì)考察合格的擬聘人員，
在阿克蘇地區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。
如對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)以書(shū)面形式署真實(shí)姓名向阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映，匿名舉報(bào)不予受理。對(duì)公示后無(wú)異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
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公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的擬聘人員下達(dá)聘用通知，印發(fā)聘用文件，按照事業(yè)單位新增人員崗位管理相關(guān)規(guī)定，辦理聘用合同認(rèn)定手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員按照聘用通知要求，在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)到各用人單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。
新聘人員聘用期為5年，聘用期內(nèi)不得調(diào)離。新聘人員實(shí)行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。
五、監(jiān)督及其他要求
?。ㄒ唬楸ＷC調(diào)劑工作公開(kāi)、公平、公正，地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)調(diào)劑工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查，對(duì)在調(diào)劑工作中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（二）調(diào)劑人員在調(diào)劑工作過(guò)程中，因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。
六、政策解釋
本《公告》由地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0997-22813063
監(jiān)督電話：阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室：0997-2122453
附件：阿克蘇地區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員調(diào)劑崗位一覽表
阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月7日
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