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      • 2017年海南??谑旋埲A區(qū)事業(yè)單位招聘52人公告

        來源:龍華之窗 2017-11-09 15:36:09

          2017年海口市龍華區(qū)事業(yè)單位招聘公告(52人)


          根據(jù)《??谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的規(guī)定和要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,為做好公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇


          招聘工作人員52名,各招聘崗位人數(shù)詳見《2017年??谑旋埲A區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》(附件1);被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。


          二、招聘資格條件


          1.堅決擁護黨的方針政策,熱愛社會主義事業(yè),品行端正,遵紀守法,作風正派;


          2.具有招聘崗位所需的條件(具體見附件1、附件3);


          3具備正常履行崗位職責的身體條件;


          4.年齡計算時間截止到2017年11月1日;


          5.不違反國家計劃生育政策;


          6.有下列情形之一者不得報考:


          受過黨紀、政紀處分;勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿;公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查;有違規(guī)違紀等不良記錄;國家助學貸款違約等不良信用記錄;在編在崗(含試用期)的公務(wù)員;在編在崗(含試用期)的參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員;在編在崗(含試用期)的事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。


          三、招聘程序


          本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、考試(含筆試和面試)、考察及體檢、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。


          (一)發(fā)布公開招聘信息


          公開招聘公告在《海南日報》、《??谌請蟆泛妄埲A區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hklhq.gov.cn/)發(fā)布招聘公告,公告時間:2017年11月10日至2017年11月24日。


          (二)組織報名


          1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,每人限報一個招聘崗位。


          2.時間及地點:


          報名時間:2017年11月27日-29日,上午:8:30-11:30,下午:2:30—5:30。


          報名地點:??谑旋埲A區(qū)龍昆北路19號龍華區(qū)政府一號辦公大樓B1層西側(cè)原政府服務(wù)中心,咨詢電話:0898-66568060。


          3.報名材料:①《??谑旋埲A區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(自行下載附件2,一式一份);②學歷學位證書(驗原件留復印件);③戶口簿原件、公民身份證原件及復印件各一式一份(無戶口簿的、無身份證的,持公安機關(guān)出具的戶籍證明原件及復印件一式二份);④本人近期一寸正面免冠同底彩色照片3張(1張貼在報名表上);⑤留學回國人員報考的,還須提供教育部的學歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。


          報考者需真實、全面、準確填寫《??谑旋埲A區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。信息填報不全導致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。競聘者報考后應(yīng)及時關(guān)注龍華區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hklhq.gov.cn/)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。


          報考人員身份證必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。


          (三)資格審查


          由招聘單位依據(jù)招考職位的資格條件在對報考人員的報名申請進行資格審查,資格審查后,每個崗位招聘計劃數(shù)與競聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例,達不到該比例的,取消該崗位的招聘或遞減該崗位招聘人數(shù),并以公告的形式向社會公布。遞減或取消這一職位后,原報考者,可在規(guī)定的時間內(nèi),依據(jù)資格條件改報其他職位。資格初審合格人員名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布,并發(fā)放準考證。


          (四)考試


          考試分筆試和面試兩部分,筆試、面試滿分均為100分,筆試成績和面試成績各按50%的比例計入綜合成績,綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。


          1.筆試


          (1)筆試方式:采取閉卷形式。


          (2)筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)理論、醫(yī)學技能和專業(yè)知識)。


          (3)筆試時間和地點:詳見《準考證》。


          (4)注意事項:報考人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。


          (5)成績公布:筆試成績通過龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布。


          2.面試


          筆試結(jié)束后,招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)實際情況確定筆試合格分數(shù)線,筆試合格分數(shù)線及合格人員名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布,并在達到筆試合格分數(shù)線的競聘人員中,按高分到低分的順序,以招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選,筆試成績末位同分的競聘人員,同時進入面試范圍。不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。筆試成績、面試人員名單及面試時間將在面試前3天向考生手機發(fā)送信息通知及在龍華區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。


          面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等)。面試合格分數(shù)線為60分,面試成績低于面試合格分數(shù)線的競聘人員,取消其錄用資格。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績和面試成績計算競聘人員的綜合成績,并從高分到低分排序。若同一崗位競聘人員綜合成績相同的,筆試成績高的優(yōu)先。競聘人員面試成績和綜合成績在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布。


          (五)考察及體檢


          1.考察


          根據(jù)競聘人員綜合成績從高分到低分的次序,按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實際工作能力等情況進行考核,并形成書面考察材料。


          2.體檢


          根據(jù)考察結(jié)果確定進入體檢人選,體檢由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查(逾期不申請者,視為自動放棄),并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,以復查結(jié)果為準。


          競聘人員經(jīng)考察或體檢不符合任職要求的,不予聘用。空缺的招聘名額,由招聘領(lǐng)導小組按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。


          (六)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果


          根據(jù)競聘人員的考試、考察及體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導小組討論確定擬聘人員。擬聘人員名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的,招聘領(lǐng)導小組辦公室將進行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時報送招聘領(lǐng)導小組審定。公示期間反映有問題并經(jīng)查實的,取消其聘用資格,從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。


          (七)辦理聘用手續(xù)


          公示期滿,無影響聘用問題的擬聘人員按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員自通知上崗后一周內(nèi)無故不報到上班者,視為自動放棄。擬聘人員試用期三個月(屬畢業(yè)生初次就業(yè)的工作人員試用期12個月),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,予以解除聘用合同。一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限5年(含試用期)。


          四、紀律要求


          公開招聘工作嚴格執(zhí)行《??谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定,接受群眾監(jiān)督。


          五、其他事項


          本方案由??谑旋埲A區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的規(guī)定執(zhí)行。


          監(jiān)督咨詢電話:0898-66568060。


          附件:1. 2017年??谑旋埲A區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘崗位表


          2. 海口市龍華區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表


          3.2017年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

         


          ??谑旋埲A區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組


          2017年11月10日

         

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