2017年新疆阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘編外人員88人公告

　　為切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員短缺問題，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經研究，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外工作人員88名。

　　一、招聘對象和范圍

　　新疆戶籍或生源的大中專院校畢業(yè)生、烈士配偶及其子女、復轉退役軍人、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學生、“大學生村官”、社區(qū)勞動保障協(xié)管員和農村(社區(qū))警務室協(xié)警。

　　在自治州服務的“西部計劃”志愿者，夫妻一方為阜康市戶籍的配偶、駐市部隊現役軍官配偶，報考時不受戶籍限制。

　　學歷證書須獲國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領導小組認可。軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員。

　　二、招聘條件及職位報考要求

　　(一)應聘人員須具備以下條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、享有公民的政治權利;

　　3、擁護黨的路線、方針、政策，維護國家統(tǒng)一，反對民族分裂主義和非法宗教活動，遵守國家法律、法規(guī);

　　4、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力;

　　5、年齡在40周歲及以下(即1976年11月18日以后出生);

　　6、中專(含高中)及以上學歷;

　　7、具有正常履行招聘職位職責的身體條件;

　　8、符合招聘職位要求的其他條件。

　　本次公開招聘中要求的戶籍、服務期限、工作經歷等涉及時限要求的，均截止至2017年11月18日。

　　(二)下列人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被單位開除公職的;

　　3、因犯錯誤被處分且處分期未滿的;

　　4、正在接受紀檢監(jiān)察、司法部門調查的;

　　5、法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

　　(三)筆試加分

　　(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加10分;

　　(2)復轉退役軍人，筆試成績加5分;

　　(3)“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學生、“大學生村官”，服務期滿1年(以整年計算)及以上且考核合格的，每滿一年筆試成績加5分,最高不超過10分;

　　(4)在農村(社區(qū))警務室、社區(qū)工作滿1年(以整年計算)及以上且考核合格的，每滿一年筆試成績加2.5分,最高不超過10分;

　　(5)符合上述兩項及以上條件的不累計加分，按照就高的原則加分。

　　三、招聘職位及崗位條件

　　根據工作需要，計劃招聘88名鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外工作人員，具體要求詳見《阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員職位表》(附件1)。

　　四、招聘工作程序

　　參照機關事業(yè)單位公開考錄(招聘)程序，此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員按照現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)發(fā)布信息、公布簡章

　　11月18日，由市委組織部基層辦通過“阜康之窗”(www.fk.gov.cn)網站面向社會發(fā)布招聘簡章。

　　(二)現場報名、資格審查(11月20日-11月26日)

　　考生在“阜康之窗”自行下載并填寫《阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報名表》(附件2)，持身份證、戶口本、畢業(yè)證等崗位所需的證明材料原件及復印件，于11月25日前到市委組織部基層辦現場報名。通過資格審查人員，于11月26日到市委組織部基層辦領取準考證。

　　(三)組織筆試、公布成績(11月28日-12月1日)

　　1、筆試：11月28日，由市委組織部基層辦負責統(tǒng)一組織筆試，筆試采取漢語命題、閉卷答題方式進行?？荚嚳颇繛椤豆不A知識》。筆試成績滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。

　　2、加分認定：符合加分條件的考生，須在11月30日上班時間內，持相關證件原件及復印件，到市委組織部基層辦辦理加分認定手續(xù)。其中：

　　(1)“烈士配偶及其子女”須提供榮譽證書(原件、復印件各一份);

　　(2)“西部計劃”志愿者須提供市團委出具的證明及合同書(原件、復印件各一份);

　　(3)“三支一扶”大學生須提供所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)及人社部門出具的有效證明及協(xié)議書(原件、復印件各一份);

　　(4)“大學生村官”須提供所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)及組織部門出具的有效證明及合同書(原件、復印件各一份);

　　(5)“勞動保障協(xié)管員”須提供所在社區(qū)及辦事處出具的有效證明及勞動合同(原件、復印件各一份);

　　(6)“農村(社區(qū))警務室協(xié)警”須提供市公安局出具的有效證明及勞動合同(原件、復印件各一份);

　　(7)復轉退役軍人須提供退伍證(原件、復印件各一份);

　　(8)逾期未辦理加分手續(xù)的，視為自動放棄。

　　3、12月1日，由市委組織部基層辦統(tǒng)一發(fā)布筆試成績。筆試合格分數線與筆試成績一并發(fā)布。達不到合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　4、從筆試成績合格分數線以上人員中，根據筆試成績由高分到低分，按照以下原則確定進入面試人員。其中：招聘3-10人的，按照擬招聘人數1:2的比例確定;招聘11人及以上的，按照擬招聘人數1:1.5的比例確定。未達到比例的，按照筆試合格分數線以上實際人數確定。并于12月1日下午到市委組織部基層辦領取面試通知書。

　　(四)組織面試、公布總成績(12月3日-12月6日)

　　1、12月3日，市委組織部基層辦結合實際制定面試工作實施方案。

　　2、考生按“面試通知書”中規(guī)定的時間，持畢業(yè)證、有效身份證、戶口本、報名表、準考證和“面試通知書”原件，提前30分鐘到達指定地點參加面試。未在規(guī)定的時間到達指定地點或未攜帶上述材料、又不能證明其身份者，取消面試資格。

　　3、面試成績滿分為100分，設定60分為合格分數線，達不到合格分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)，取消資格。面試成績占總成績的60%。

　　4、面試工作結束后，由市委組織部基層辦及時匯總筆試和面試成績，并在規(guī)定的時間內將筆試、面試成績及總成績通過“阜康之窗”統(tǒng)一發(fā)布。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(五)組織體檢、考核(12月8日-12月12日)

　　12月8日，根據考生總成績，從高分到低分按具體職位擬招聘人數1：1的比例，確定參加體檢人員，由市委組織部基層辦發(fā)放體檢通知書。

　　1、體檢標準參照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項目及標準(修訂)》(昌州人通〔2009〕112號)和國家、自治區(qū)有關規(guī)定標準開展。由市委組織部基層辦組織考生在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢采取編號、隱名的方式進行。體檢費用由考生本人承擔?？忌鷮w檢結果有異議的，經本人書面申請后可組織復查一次。對放棄體檢或體檢不合格的，從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補?？忌孕械结t(yī)院進行的體檢結果不予認可。

　　2、12月10日至11日，由市委組織部基層辦制定考核工作方案，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對體檢合格人員進行考核?？己酥饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F、道德品質、遵紀守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關信息進行核實?？己巳绯霈F不合格的，從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補，并進行體檢、考核。考核期間，不得增加任何形式的測試、考試環(huán)節(jié)。

　　(六)公示、聘用(12月13日-12月19日)

　　1、市委組織部基層辦通過“阜康之窗”網站，對確定的擬聘用人員統(tǒng)一進行公示，公示期7天。

　　2、公示期滿后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與聘用人員簽訂勞動合同，辦理工資等相關手續(xù)。工資待遇參照社區(qū)編外工作者工資套改。

　　(七)調劑

　　招聘職位出現空崗時，從同意調劑的面試合格人員中，按總成績由高分到低分依次遞補，并按照體檢、考核、公示、聘用等程序擇優(yōu)聘用。

　　五、紀律要求

　　(一)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督公開招聘各項工作。對公開招聘工作中發(fā)現的違紀行為，由組織、人社部門會同紀檢監(jiān)察部門按有關規(guī)定予以嚴肅查處。對考生弄虛作假、不提供真實情況的，兩年內取消參加公開招聘考試資格。

　　(二)凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的，實行公務回避。

　　六、其他

　　1、本次公開招聘工作相關事宜由阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員領導小組負責解釋。未盡事宜，由阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員領導小組會議研究確定。

　　2、本次公開招聘工作中的有關信息均通過“阜康之窗”(www.fk.gov.cn)網站進行發(fā)布。

　　考試咨詢電話：0994-3229387

　　附件：1.阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員職位表.xls

　　2.阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報名表.xls

 

　　阜康市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員工作領導小組辦公室

　　2017年11月18日