按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展的需要，現(xiàn)將2017年通州區(qū)環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　本次招聘共涉及通州區(qū)環(huán)保局所屬1家事業(yè)單位，9個崗位，共招聘34人。（詳見附件）

　　二、招聘條件

　　1.具有北京市常住戶口，且人事行政關(guān)系在北京。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件及相關(guān)回避制度。

　　7.限2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)歷的社會人員報考。

　　8.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審和筆試后現(xiàn)場資格復(fù)審的方式。

　　報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.bjrbj.gov.cn/

　　選擇“公共服務(wù)平臺用戶中心”模塊登錄，首次使用該系統(tǒng)的考生，須先“注冊新用戶”，成功登錄系統(tǒng)后點擊“招聘考試”欄進行相應(yīng)操作填報。

　　1.提交報名申請

　　2017年11月28日上午10:00至11月29日17:00登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)提交報考申請，每人限報一個崗位。

　　考生務(wù)必仔細閱讀招聘公告、《崗位需求表》及報名系統(tǒng)填報說明，確保填報的信息真實、準確，個人條件符合崗位要求。

　　2.網(wǎng)上初審

　　考生在提交報名信息后，主管單位將進行網(wǎng)上初審，考生注意隨時登陸報名系統(tǒng)，關(guān)注自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，考生要及時打印報名表，以備后期資格復(fù)審時使用。

　　3.打印準考證

　　考生成功提交報名信息后，請初審?fù)ㄟ^的考生于12月6日上午10:00至12月9日上午9:00自行在網(wǎng)站上打印準考證。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》，應(yīng)聘者可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進入人事考試頻道下載。

　　2.筆試時間：2017年12月9日（星期六）上午

　　《公共基本能力測驗（管理崗）》 150分鐘 9：00—11：30

　　3.筆試地點：以準考證為準。

　　4.成績公布：筆試成績統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.bjtzh.gov.cn/）進行公布。筆試合格成績?yōu)?0分。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　筆試成績合格者，由高到低排序按照1:3的比例確定各招聘崗位擬面試人選。面試人選達不到規(guī)定的競爭比例的崗位，筆試成績合格者擬進入面試。

　　擬進入面試的人員須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生檔案關(guān)系、學歷、招聘崗位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料，資格復(fù)審不合格的，按照本崗位筆試成績由高到低依次遞補進行復(fù)審，資格復(fù)審合格者進入面試。具體時間地點以北京市通州區(qū)人力資源和社會保障局公告為準?？忌毎凑胀ㄖ?，由本人攜帶以下材料參加資格復(fù)審。

　　1.報名表（網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^后，從報名系統(tǒng)下載打?。?/p>

　　2.身份證原件及復(fù)印件。

　　3.戶口本首頁（若考生為集體戶口，需持集體戶戶口本首頁復(fù)印件并加蓋戶口管理部門公章）、本人頁原件及復(fù)印件。

　　4.國家承認的學歷、學位證書原件及復(fù)印件。

　　5.檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明原件。

　　6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證明材料原件及復(fù)印件。

　　7.合同期內(nèi)大學生村官報考需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的同意報考證明。

　　（四）面試

　　1.通過資格復(fù)審進入面試的考生，參加由區(qū)人力社保局組織的結(jié)構(gòu)化面試。面試合格成績?yōu)?0分。

　　2.面試時間、地點另行通知。

　　（五）體檢和考察

　　總成績按筆試、面試成績各占50%的比例相加計算得出。每個招聘崗位按總成績由高到低的順序按1：1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數(shù)由高到低確定。

　?。M聘用人員公示

　　擬聘用人員名單統(tǒng)一在北京市通州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為七個工作日。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、注意事項

　　1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格，本人承擔由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提交報名信息，及時查看資格初審狀態(tài)，退回修改的應(yīng)在報名截止前再次提交信息。

　　3.考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績，因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的，本人承擔由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　　4.考生務(wù)必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項的，本人承擔由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　　5.因考生放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的，從同一崗位成績合格的人員中，按照成績由高到低的順序依次進行遞補。

　　6.年齡計算方法：年齡=2017年-出生年。

　　五、出現(xiàn)下列情況之一直接取消聘用資格

　　體檢或考察不符合要求的；擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；擬聘人選放棄聘用的；未在規(guī)定時限內(nèi)報到的；導致擬聘職位空缺的其他情形。

　　咨詢電話：81514821

　　附件：《2017年通州區(qū)環(huán)保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》

　　通州區(qū)環(huán)保局

　　2017年11月20日