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      • 2017年浙江中煙工業(yè)有限責任公司招聘高校畢業(yè)生134人公告

        來源:浙江人事考試網(wǎng) 2017-11-21 09:30:47
          浙江中煙工業(yè)有限責任公司2018年公開招聘人員公告

         

              浙江中煙工業(yè)有限責任公司是隸屬于中國煙草總公司的國有獨資公司,主推“利群、大紅鷹、雄獅”三大品牌。公司緊緊圍繞行業(yè)改革發(fā)展主要任務(wù),充分發(fā)揚“憂患、拼搏、創(chuàng)新”的核心理念和“敢想敢拼、善謀善為”的企業(yè)精神,以“一個優(yōu)秀企業(yè)、一個優(yōu)秀品牌、一個優(yōu)秀團隊”為發(fā)展追求,致力于建設(shè)更具有影響力的行業(yè)關(guān)鍵強勢企業(yè)。


          2016年,公司內(nèi)銷卷煙規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)第三位。利群品牌商業(yè)批發(fā)銷量居行業(yè)第三位、商業(yè)批發(fā)市值居行業(yè)第二位。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘計劃、對象和條件


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          本次公開招聘12個崗位(專業(yè))共134人,具體招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)和相關(guān)要求見浙江中煙工業(yè)有限責任公司2018年招聘計劃表(附件1)。


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          面向全日制普通高校2018年大學本科及以上學歷畢業(yè)生或國家教育部認可的國(境)外院校2018年大學本科及以上學歷畢業(yè)生(不包括自考、函授、夜大、電大、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育等)。


          (三)資格條件


          應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:


          1.遵紀守法,品行端正,無違法、違紀等不良記錄;


          2.符合崗位所需的專業(yè)、學歷及相關(guān)要求。本科及以上學歷需取得相應(yīng)的學位及英語四級(425分以上,留學歸國人員英語條件例外)以上等級證書;


          3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當回避的情形。


          二、報考程序


         ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查


          本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。


          1.網(wǎng)上報名。時間2017年12月2日9:00-12月10日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇崗位(專業(yè))進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位(專業(yè))。僅注冊不報崗位(專業(yè)),視為無效報名。


          2.資格初審。時間:2017年12月2日-12月12日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。


          3.應(yīng)聘資格的確認。報名應(yīng)聘不收取費用。通過資格初審的人員在2018年1月10日-1月12日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證,確認其應(yīng)聘資格。


          (二)考試


          考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試40%、面試60%計入總成績。


          1.筆試。主要測查報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能。筆試委托浙江省人事考試辦公室組織。筆試時間、地點:2018年1月13日上午9:00-11:30,杭州市內(nèi)。具體安排以準考證為準。


          科目:《綜合能力》。筆試成績預(yù)計可于2月1日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(只查詢本人筆試成績)。


          筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按一定比例(招聘人數(shù)少于3人的按1∶6,3到4人的按1∶5,5人及以上的按1∶4)確定各崗位(專業(yè))入圍面試人員名單。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。


          2.資格復(fù)審和面試。入圍面試人員名單、面試時間、地點以及資格復(fù)審相關(guān)安排,在筆試成績公布后在網(wǎng)上通知,同時以電子郵件或短信方式通知本人。


          取得面試資格的人員須在規(guī)定時間內(nèi)通過郵件進行面試確認,否則視為自動放棄。


          面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識水平、自我認知、分析和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等,綜合評價應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。


          面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。


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          對入圍面試的人員進行考察??疾觳扇∮蓱?yīng)聘人員提供所在院系或社區(qū)(黨、團組織)開具的畢業(yè)生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的鑒定材料及面試時與本人面談的方式進行。經(jīng)考察,思想政治表現(xiàn)不佳、道德品質(zhì)差的,不得進入下一環(huán)節(jié)。


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          考試、考察完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位(專業(yè))從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先人圍)按照1:1比例確定體檢人員,我們將以電子郵件、短信或電話直接通知本人,不再在網(wǎng)上公布面試成績和總成績。如有需要,可通過電話或來人查詢本人成績。


          體檢由公司統(tǒng)一組織實施,體檢合格者方可錄用。體檢不合格的,組織復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的不予錄用。不參加統(tǒng)一體檢、復(fù)檢的,視同放棄錄用資格。應(yīng)聘人員的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。


          (五)公示及錄用


          體檢合格人員,確定為擬錄用人選,并在浙江中煙工業(yè)有限責任公司網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。公示期滿,對擬錄用人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。


          錄用人員不能在2018年7月31日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的,取消錄用資格。


          我公司將在錄用人員的人事檔案轉(zhuǎn)來之后,對錄用人員人事檔案進行審核,在審核過程中發(fā)現(xiàn)有不符合報考、錄用資格或涂改、造假等情形的,一經(jīng)查實,立即解除勞動合同。


          (六)其他


          應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、錄用資格,或體檢出現(xiàn)不合格者,有關(guān)專業(yè)(崗位)均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行遞補。


          三、紀律與監(jiān)督


         ?。ㄒ唬┱衅竾栏駡?zhí)行《國家煙草專賣局  中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)招聘工作管理辦法的通知》(國煙人〔2016〕176號)相關(guān)規(guī)定。


          (二)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:


          1.浙江中煙工業(yè)有限責任公司外網(wǎng)(http://www.zjtobacco.com/,企業(yè)公告)。


          2.中國煙草總公司外網(wǎng)(http://www.tobacco.gov.cn/,政務(wù)信息/人事與培訓/招考信息)。


          招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知等)一般僅在本公司網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。


         ?。ㄈ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


         ?。ㄋ模┍O(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式:浙江中煙工業(yè)有限責任公司監(jiān)察部,0571-87880229。


          對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。


         ?。ㄎ澹┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問題,由浙江中煙工業(yè)有限責任公司人力資源部統(tǒng)一提供咨詢服務(wù)。聯(lián)系電話:0571-87273150。


          四、注意事項


          1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實性、有效性負責,不符合應(yīng)聘基本條件的請勿報名,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為,將立即取消其報考或錄用資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動關(guān)系。


          2.應(yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,填寫報名信息時須在“家庭情況”一欄中說明,我公司將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的,解除協(xié)議或勞動關(guān)系。


          3.請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,如若聯(lián)系不到考生本人,則視為考生自動放棄資格。


          4.我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓班,不向應(yīng)聘者收取任何報名費、考試費等費用;請謹防上當受騙。應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘過程中的交通、食宿等費用自理。


          附件:浙江中煙工業(yè)有限責任公司2018年招聘計劃表


          浙江中煙工業(yè)有限責任公司


          2017年11月20日

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