根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中國（海南）南海博物館崗位設(shè)置和人員聘用計劃，制定此方案。

　　一、單位基本情況

　　中國（海南）南海博物館位于瓊海市潭門鎮(zhèn)，系隸屬海南省文化廣電出版體育廳的正處級公益一類事業(yè)單位。因工作需要，計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17名。

　　二、指導(dǎo)思想和原則

　?。ㄒ唬﹫猿止ぷ餍枰?、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　?。ǘ┌凑展_、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

　　三、組織機構(gòu)

　　為加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立中國（海南）南海博物館公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組  長：陳 江

　　副組長：張  艷、章佩嵐

　　成  員：劉振忠、朱  磊、王雅麗、柯  偉

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由中國（海南）南海博物館辦公室負責(zé)具體工作。

　　四、招聘對象和范圍

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》精神，面向全國招聘2017年7月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。

　　五、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

　?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。?）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　?。?）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

　?。?）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　?。?）曾受過各類刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職的；

　　（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的；

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　?。?）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　?。ǘ徫粭l件

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見附表。

　　六、招聘崗位和人數(shù)

　　中國（海南）南海博物館招聘工作人員崗位表

部門	招考崗位	招考人數(shù)	性別	年齡	專業(yè)	學(xué)歷學(xué)位	崗位職責(zé)	其他條件
辦公室	綜合管理	1	不限	35周歲及以下	人力資源管理、勞動與社會保障學(xué)等相關(guān)專業(yè)	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	負責(zé)簽收、登記、管理上級有關(guān)部門的文件、函件，及時傳送館領(lǐng)導(dǎo)批閱及發(fā)文的跟蹤，處理；負責(zé)人員工資核定、社保繳納、人員招聘、績效考核等工作。
考古部	水下考古	4	不限	35周歲及以下	考古學(xué)、文物與博物館學(xué)等相關(guān)專業(yè)	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	承擔(dān)水下考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、測繪、整理、研究等工作。
藏品保管部	文物保護技術(shù)	1	不限	35周歲及以下	文物保護技術(shù)、考古學(xué)、文物與博物館學(xué)等相關(guān)專業(yè)	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	負責(zé)對庫房和展廳內(nèi)的文物受損情況進行檢查和處理；能熟練運用科學(xué)手段對文物進行修復(fù)、處理。
陳列部	陳列展覽內(nèi)容設(shè)計	2	不限	35周歲及以下	博物館學(xué)、歷史學(xué)、考古學(xué)、文物與博物館學(xué)等相關(guān)專業(yè)	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	負責(zé)陳列展覽內(nèi)容設(shè)計；撰寫陳列解說詞及相關(guān)文字資料；對文物有所研究。
	陳列展覽形式設(shè)計	2	不限	35周歲及以下	平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	負責(zé)對陳列展覽進行形式設(shè)計和制作；對展廳改造及建設(shè)進行設(shè)計和研究；完成引進展覽的設(shè)計和制作。
征集部	文物征集	1	不限	35周歲及以下	考古學(xué)、文物與博物館學(xué)、博物館學(xué)等相關(guān)專業(yè)	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	負責(zé)文物的調(diào)查、研究、征集和鑒定工作。
	文物征集	1	不限	35周歲及以下	水族科學(xué)與技術(shù)、海洋生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	負責(zé)海洋生物及標(biāo)本的調(diào)查、研究、征集和鑒定工作。
文創(chuàng)信息部	信息化管理	1	不限	35周歲及以下	計算機技術(shù)、廣播電視編導(dǎo)、電子信息技術(shù)	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	負責(zé)博物館信息化建設(shè)，熟悉視頻制作軟件的應(yīng)用，負責(zé)博物館音視頻資料的采集、制作與發(fā)布；負責(zé)官網(wǎng)、手機客戶端、微信微博等新媒體平臺的運營、維護和推廣工作等。
公共服務(wù)部	講解員（中文）	1	不限	30周歲及以下	不限	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	承擔(dān)基本陳列和臨時展覽的講解、導(dǎo)引；解答觀眾的一般問題；撰寫講解詞。	女生身高不低于160cm，男生身高不低于173cm。
	講解員（英文）	1	不限	30周歲及以下	不限	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	承擔(dān)基本陳列和臨時展覽的英文講解、導(dǎo)引；熟練運用英文解答觀眾的一般問題；撰寫英文講解詞。	女生身高不低于160cm，男生身高不低于173cm，英語專業(yè)八級。
	講解員（教育活動策劃）	1	不限	30周歲及以下	教育學(xué)和歷史等相關(guān)專業(yè)	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	承擔(dān)教育活動的策劃與執(zhí)行；基本陳列和臨時展覽的中文講解接待；預(yù)約咨詢及票系統(tǒng)操作等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。	女生身高不低于160cm，男生身高不低于173cm。
保衛(wèi)部	保衛(wèi)干事	1	不限	35周歲及以下	治安管理學(xué)相關(guān)專業(yè)	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	博物館等安全保衛(wèi)工作

 
　　注：中英文講解員崗位年齡計算截止時間至1986年9月30日（含）以后出生人員，其他崗位年齡即為1981年9月30日（含）以后出生人員。

　　七、招聘程序

　?。ㄒ唬┙M織報名：

　　1.報名方式：

　　采取網(wǎng)上報名的方式，請考生將報名材料發(fā)送至郵箱：zghnnhbwg@vip.126.com。

　　2.報名時間：

　?。?）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2017年11月28日17時。

　?。?）聯(lián)系方式：0898-62708605

　　3.報名要求：

　?。?）報名者須填寫《中國（海南）南海博物館公開招聘人員報名表》（可從網(wǎng)上打印填寫），并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)歷證明及有關(guān)材料的掃描件，近期藍底1寸免冠電子照片，要求工作經(jīng)驗的崗位需提供單位相關(guān)材料證明原件；未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明,（所有材料需壓縮投至指定電子郵箱）。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（2）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查不合格的取消考試資格。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》，按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位的人數(shù)經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可開考，未達到1∶3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

　?。ㄈ┙M織考試

　　1.考試時間與地點：另行通知。

　　2.考試形式：分為筆試和面試兩種方式，考試實行百分制，其中筆試占50%，面試占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜∥幕瘡V電出版體育廳網(wǎng)站進行公布。

　?。?）筆試：筆試采取閉卷方式進行，科目為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試實行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上進行公布。

　?。?）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上的人員）確定。面試實行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分數(shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績在合格分數(shù)線以上從高分到低分依次遞補。

　?。ㄋ模┛己?br />
　　根據(jù)筆試和面試分數(shù)，綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對考核人選進行綜合考核。如遇綜合成績平分，則以面試或筆試成績高者入圍。考核內(nèi)容主要包括：考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、群眾基礎(chǔ)等?？己朔绞讲扇≈概扇藛T到報考人員的就業(yè)單位實地考核和電話考核相結(jié)合的方式進行?？己诉€需進一步核實考核對象是否符合報考崗位規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準(zhǔn)確，使考核工作真正做到全面、公正、客觀、準(zhǔn)確?？己私Y(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具考核報告。考核過程中，發(fā)現(xiàn)考核對象不符合招聘條件或提交的報名信息、材料不真實、準(zhǔn)確的，取消招聘資格，按照考核成績排名先后，依次替補為考核對象（各項成績須在合格分數(shù)線以上）。

　?。ㄎ澹w檢

　　考察合格人員確定為體檢人選，并進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由中國（海南）南海博物館統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可考核成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

　?。?公示

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由省文化廣電出版體育廳進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送省人力資源與社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　?。ㄆ撸┢赣?br />
　　擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省文化廣電出版體育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　八、紀律要求

　　此次招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行該方案；嚴格遵守保密紀律，不準(zhǔn)泄露考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反考核招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考核資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反考核招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。招聘工作接受省人力資源和社會保障廳及紀檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　九、其他事項

　　本方案由中國（海南）南海博物館負責(zé)解釋。

　　聯(lián) 系 人：方藝娟

　　聯(lián)系電話：62758605

　　傳    真：62708600

　　附件：中國（海南）南海博物館公開招聘人員報名表.doc
 
　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)海南頁面（http://www.daxiangzb.com/hainan/），招聘信息更全面、更方便查找。