根據(jù)工作需要，永州市人民來訪接待服務中心(為永州市信訪局下屬正科級公益一類事業(yè)單位)，決定在全市范圍內(nèi)公開選聘2名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘職位

　　永州市人民來訪接待服務中心(公益一類)工作崗位2名。

　　二、選聘范圍

　　全市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　三、選聘條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德端正，無違法違紀記錄。

　　2、進入事業(yè)單位工作滿三年，且近三年年度考核為合格及以上(含試用期)，時間截止2017年11月1日。

　　3、年齡在35周歲以下(1982年11月1日以后出生)，具有本科及以上學歷，身體健康，有較強的文字綜合能力，熟練電腦操作技術。

　　有下列情況之一的不得參加選聘：

　　①正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

　?、谑芴幏制陂g或未滿影響期限的;

　?、郯凑諊矣嘘P規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　?、芊伞⒎ㄒ?guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

 

　　四、選聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年11月21日在永州市人力資源和社會保障局、永州市信訪局官方網(wǎng)站等有關媒體上發(fā)布公告。整個選聘工作在2017年12月底前完成。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2017年11月21日-11月27日17:30分(節(jié)假日不休息)。

　　2.報名地點：永州市信訪局(314室)，聯(lián)系電話：0746-8358860、8358851。

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　4.報名材料。由報名人員提供以下材料：①單位推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現(xiàn)實表現(xiàn));②《永州市人民來訪接待服務中心選聘工作人員報名登記表》;③本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件; ④事業(yè)單位在編人員登記表復印件;⑤近期免冠二寸彩色照片4張。

　　(三)資格審查

　　報名結束后，對報名人員進行資格審查。資格審查合格者于規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領取《準考證》。報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。試卷委托第三方機構命題制卷。

　　(四)考試內(nèi)容

　　考試分筆試(滿分100分)，面試(滿分100分)。

　　(五)筆試

　　選聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例為1:5。報名結束后，如達不到開考比例，經(jīng)選聘單位與市人社局主管部門協(xié)商，可降低開考比例或核減選聘計劃。筆試由用人單位組織，由市人社局主管部門監(jiān)督指導，考試內(nèi)容為公共知識及寫作。筆試時間為2017年12月2日(星期六)9:00-12:00時，地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

　　(六)面試

　　根據(jù)筆試成績，入圍按選聘職位人數(shù) 1:3 的比例從高分到低分確定參加面試人選，末位筆試成績相同的一并入圍。末位筆試達不到規(guī)定比例的，選聘單位經(jīng)與市人社局主管部門協(xié)商，可降低比例或核減選聘計劃。如有放棄面試資格者由下一名遞補。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況，有面試可比成績的，考生成績須達到相同面試科目(同試卷)并相同評委組參考考生的平均成績，方可作為體檢對象，無面試可比成績的，須達到60分方可作為體檢對象。面試考官由選聘單位和市人社局及相關單位考官組成。面試主要測試應試人員的分析決策能力、實際工作經(jīng)驗、專業(yè)工作水平、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力等。具體時間與地點另行通知，面試制定方案報人社局批準后再實施。

　　(七)成績合成與排名

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%合成綜合成績。由高分到低分進行排名。筆試、面試綜合成績保留兩位小數(shù)，綜合成績相同的，按筆試成績排名。

 

　　(八)體檢

　　根據(jù)考試筆試、面試綜合成績，保留兩位小數(shù)，由高分到低分的順序，按照選聘職位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準和有關要求按照《湖南省國家公務員錄用體檢項目與標準(試行)》、《公務員錄用體檢手冊(試行)》執(zhí)行。體檢人員對體檢結果有異議的，可以在體檢結論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。

　　(九)考察

　　對體檢合格人員進行考察。主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，方式為個別談話,聽取所在單位領導、同事和紀檢監(jiān)察部門的意見，并由單位提供現(xiàn)實表現(xiàn)材料，查看本人檔案等。

　　(十)討論決定

　　考察結束后，永州市信訪局黨組綜合考察對象的考試和考察情況，確定選調(diào)人選。

　　(十一)公示

　　將確定的擬選聘人員，面向社會進行公示，公示期為 7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘結果的人員，則正式確定為選聘對象?？疾旌凸景l(fā)現(xiàn)不符合公開選聘資格的，由下一名依次遞補。

　　(十二)調(diào)入

　　公示無異議后，擬調(diào)人員經(jīng)市人社局、市編辦與用人單位審定后，辦理相關調(diào)動手續(xù)。本次選聘工作由永州市信訪局具體組織實施，市紀委駐市信訪局紀檢組全程監(jiān)督。

　　五、選聘紀律

　　1、本次選聘工作堅持“平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅程序，嚴明紀律，嚴格辦事，接受監(jiān)督。

　　2、堅持回避原則。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的選聘人員，不得參加該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　點擊下載附件>>>>《永州市人民來訪接待服務中心選聘工作人員報名登記表》

　　永州市信訪局

　　2017年11月21日