2017年黑龍江農(nóng)墾建三江管理局不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘公告
2017年黑龍江農(nóng)墾建三江管理局不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘1人公告
建三江管理局不動(dòng)產(chǎn)登記中心因工作需要，經(jīng)管理局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化用工人員1人，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘計(jì)劃和崗位
綜合業(yè)務(wù)崗位1人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛工作崗位;
2、具備正常履行職責(zé)的身心條件和工作能力，五官端正，表達(dá)流暢;
3、自愿從事相關(guān)崗位工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
4、具備良好的道德情操和心理素質(zhì)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密;
5、年齡滿25周歲，不超過30周歲(以資格審查日期為準(zhǔn));
6、學(xué)歷要求統(tǒng)招全日制本科及以上文化程度;
7、有三年以上工作經(jīng)歷。
(二)崗位條件
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，熟練使用計(jì)算機(jī)。
(三)下述人員不可報(bào)考
因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職、辭退或限期調(diào)離人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2017年12月5日上午8：30—11：00;下午13：30-16：00。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫《建三江人力資源和社會(huì)保障局公開招聘報(bào)名登記表》，并進(jìn)行資格審查。虛報(bào)、謊報(bào)以及擾亂正常考務(wù)秩序一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、錄用資格。
3、報(bào)名資格審查地點(diǎn)：管局人力資源和社會(huì)保障局203室。
4、報(bào)名咨詢電話：不動(dòng)產(chǎn)登記中心0454-5808600，聯(lián)系人劉繼新。
5、報(bào)名資料：提供以下證件的原件及復(fù)印件2份。
(1)身份證;(2)戶口本;(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(有效期30日內(nèi));(5)近期免冠1寸彩色照片3張。
(二)考核和體檢
1、考試：實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行擇優(yōu)錄用?？荚嚳己宿k法：考試為筆試，面試考核為演講和專業(yè)知識(shí)問答。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試考核占總成績(jī)的40%。
2、考試實(shí)行加分制，計(jì)入折算后的總成績(jī)，具體加分辦法如下：(1)中共黨員：持所在支部介紹信加3分;(2)復(fù)轉(zhuǎn)軍人：持退伍證等證件加3分。以上加分項(xiàng)由審核組成員在考生資格審查時(shí)進(jìn)行計(jì)分并簽字備案。
3、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要考查招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，卷面滿分為100分?？忌镁砻娉煽?jī)折算成60%為筆試成績(jī)。筆試時(shí)間：2017年12月6日上午(時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
4、面試：按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)加加分項(xiàng)成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人選(如報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位1：3比例或遇其他特殊情況經(jīng)請(qǐng)示招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組后再予決定)。若筆試成績(jī)加加分項(xiàng)成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。面試滿分為100分，考生所得分?jǐn)?shù)折算成40%為面試成績(jī)。面試時(shí)間：2017年12月6日下午(時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
5、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分項(xiàng)成績(jī)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總分相同時(shí)，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一項(xiàng)。(原則上個(gè)人棄權(quán)擬錄取崗位的人員需簽訂《棄崗聲明》且一年內(nèi)不得參加建三江管理局系統(tǒng)內(nèi)公開招聘考試。)
(三)體檢
參加考試人員根據(jù)最終總成績(jī)從高分到低分，按崗位擬錄人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
(四)考核
由用人單位對(duì)通過體檢的擬錄用人員進(jìn)行考核，考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況通過面談的方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)公示
根據(jù)體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，方可到崗工作，辦理手續(xù)。
五、工資待遇
按社會(huì)化用工管理，工資按管理局社會(huì)化用工人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期2個(gè)月，試用期工資為1700元/月。試用期合格、正式聘用后工資按管理局社會(huì)化用工人員相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，簽訂社會(huì)化用工勞動(dòng)合同(兩年)。
六、監(jiān)督
由人社部門進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0454-5791808。
七、招聘紀(jì)律
報(bào)名人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、考試過程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
本公告最終解釋權(quán)歸建三江人力資源和社會(huì)保障局、建三江管理局不動(dòng)產(chǎn)登記中心。
建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局
建三江管理局不動(dòng)產(chǎn)登記中心
2017年11月21日
