2017年鎮(zhèn)寧縣招聘人力資源和社會(huì)保障局信息員公告（第一號(hào)）

　　為貫徹落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，實(shí)施就業(yè)援助，促進(jìn)我縣就業(yè)困難人員就業(yè)，維護(hù)社會(huì)和詣穩(wěn)定，助力脫貧攻堅(jiān)，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘人力資源和社會(huì)保障局信息員，充實(shí)人員力量，確保工作順利完成?，F(xiàn)公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，規(guī)范招考程序，接受社會(huì)監(jiān)督。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　1.招聘崗位：鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局信息員;

　　2.招聘人數(shù)：12名。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　1.鎮(zhèn)寧自治縣戶籍。

　　2.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為。

　　3.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。

　　4.年齡：年齡在18周歲以上(1999年11月27日及以前出生)、35周歲以下(1981年11月26日及以后出生)。

　　5.具有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常履職的身體條件。

　　四、待遇

　　1.工資待遇：2070元/月(含個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn))。

　　2.保險(xiǎn)待遇：按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。

　　五、報(bào)名及考試

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年11月27日至12月1日(工作日上午9:00至下午17：00)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣就業(yè)局。

　　4.報(bào)名需提交材料:

　　(1)報(bào)名表1份(見附件)。

　　(2)戶口簿原件及復(fù)印件1份。

　　(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

　　(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

　　(5)近期免冠一寸照片2張。

　　5.考生可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人員除提交考生上述證件外，需持本人身份證。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試

　　1.筆試

　　(1)筆試科目《綜合知識(shí)》,滿分為100分;考試時(shí)長120分鐘。

　　(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　(3)根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1∶2的比例確定面試對(duì)象。

　　2.面試

　　(1)面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力，滿分為100分。

　　(2)面試順序由考生抽簽決定，每位考生面試時(shí)長為10分鐘。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　(4)面試現(xiàn)場打分，成績現(xiàn)場公布。

　　3.成績確定

　　總成績按百分制計(jì)算;總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，考生總成績由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位根據(jù)總成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由局招聘辦另行通知。

　　七、考察

　　考察工作由局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。體檢合格考生按1:1比例確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　3.違反國家計(jì)劃生育政策的。

　　4.局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　八、公示和聘用審批

　　1.公示

　　經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公告7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.聘用

　　所聘人員須簽定聘用協(xié)議，聘用協(xié)議一年一簽，用人單位按照《鎮(zhèn)寧自治縣公益性崗位管理?xiàng)l例》和規(guī)章制度進(jìn)行管理。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　聯(lián)系人：伍衍。

　　咨詢電話：縣人力資源和社會(huì)保障局0851-36222909。

　　監(jiān)督電話：縣紀(jì)檢監(jiān)察部門 0851—36226344。

　　十、注意事項(xiàng)

　　(一)信息發(fā)布。公開招聘人力資源和社會(huì)保障局信息員信息將在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱讀網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負(fù)。

　　十一、本次招聘工作未盡事宜，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘信息員報(bào)名表.xls

　　鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年11月22日