2017年黑龍江綏化安達(dá)市公安局招聘30名輔警公告

　　為加強(qiáng)我市社會(huì)治安管理，提高社會(huì)治安防控能力，解決公安機(jī)關(guān)警力不足問(wèn)題，經(jīng)安達(dá)市人民政府批準(zhǔn)，安達(dá)市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，特制定本方案。

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　此次招聘警務(wù)輔助人員30人，其中男性20人，女性10人。具體崗位為：公安局基層所隊(duì)非涉密崗位。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)報(bào)名需同時(shí)滿足以下條件：

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　2、30周歲以下(1987年11月24日后出生);

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān));

　　4、身體健康，形體端正，無(wú)殘疾、無(wú)精神病史、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，裸眼視力在1.0以上，男性身高在170厘米以上，體重60公斤以上，100公斤以下;女性身高在165厘米以上，體重50公斤以上，65公斤以下，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　5、安達(dá)戶籍。

　　(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

　　4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘;

　　5、本人家庭成員以及近親屬被判處刑罰或者正在服刑的;

　　6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);

　　7、其他不適合擔(dān)任警務(wù)輔助人員的情形。

　　三、招聘方法和步驟

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月24日至12月1日(節(jié)假日除外);

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：安達(dá)市公安局二樓大廳案管中心;

　　3、報(bào)名材料：只接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片4張。親自填寫(xiě)《招錄輔警人員報(bào)名登記表》、《招錄輔警人員政審登記表》。

　　(二)資格審查：由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查，對(duì)報(bào)名人員按下列程序進(jìn)行資格審查。

　　1、畢業(yè)證書(shū)、年齡等方面審查;

　　2、身體條件審查及測(cè)試。對(duì)報(bào)名者進(jìn)行身高、體重、視力等方面進(jìn)行測(cè)試，合格者進(jìn)行體能測(cè)試;

　　3、體能測(cè)試。10米X4往返跑，合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　男性：10米X4往返跑及格標(biāo)準(zhǔn)為13”1;

　　女性：10米X4往返跑及格標(biāo)準(zhǔn)為14”1。

　　(三)考試：經(jīng)過(guò)身高、體重、視力、體能測(cè)試全部合格者，方可進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷方式，滿分100分，主要測(cè)試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，不發(fā)放學(xué)習(xí)資料;根據(jù)成績(jī)高低確定進(jìn)入面試、政審環(huán)節(jié)人員(男性取前20名，女性取前10名)。

　　(四)政審、體檢和公示：政審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相關(guān)人員組成政審小組，到被政審人員戶籍所在地進(jìn)行政審。體檢參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。擬聘用人員在安達(dá)市電視臺(tái)進(jìn)行為期七日的公示，公示期滿無(wú)異議者參加崗前培訓(xùn)。政審或公示期內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題按總分成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)崗前培訓(xùn)：由公安局組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試合格者方可聘用。

　　(六)聘用：由公安局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，合同期為三年(含試用期二個(gè)月)，在合同期內(nèi)被聘用人員違反公安機(jī)關(guān)各種紀(jì)律規(guī)定及《安達(dá)市公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》、安達(dá)市公安局各種規(guī)章制度及其他相關(guān)法律法規(guī)，合同自動(dòng)終止。待合同期滿后，經(jīng)考核合格的在雙方自愿的情況下可以續(xù)簽三年合同。

　　四、待遇保障

　　1、輔警人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1300元(未扣除個(gè)人應(yīng)繳納相關(guān)保險(xiǎn)部分)，由本市地方財(cái)政承擔(dān);

　　2、“四險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))單位應(yīng)繳部分由市財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān);

　　3、咨詢電話：0455—7233983。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)組織，組長(zhǎng)由市委常委、副市長(zhǎng)王頂擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市政府黨組成員、公安局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)郭寶慶，人社局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)葛洪剛來(lái)?yè)?dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由公安局政治處主任鄧喜軍擔(dān)任，辦公室設(shè)在公安局政治處，負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作。

　　六、工作要求

　　(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘過(guò)程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻關(guān)系等人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。

　　(二)嚴(yán)肅招聘過(guò)程。要做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　(三)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本方案情形的，必須嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實(shí)或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5、違反本方案其他情形的。

　　(四)本招聘方案解釋權(quán)由公安局負(fù)責(zé)。

　　安達(dá)市公安局

　　2017年11月24日