2017年廣東廣州市天河區(qū)人民檢察院招聘49人公告

來源：廣州市人力資源和社會保障局 2017-11-27 10:18:23

廣州市天河區(qū)人民檢察院2017年公開招聘合同制檢察輔助人員公告

　　根據(jù)檢察工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市天河區(qū)人民檢察院決定面向社會公開招聘合同制檢察輔助人員49名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　面向社會公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和崗位條件的人員，均可報考。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位詳見《廣州市天河區(qū)人民檢察院2017年公開招聘合同制檢察輔助人員職位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;

　　2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行合同制檢察輔助人員職責(zé)與義務(wù);

　　3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

　　4、符合擬聘用崗位要求的身體條件;

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國家計劃生育政策者，不得報考。

　　(二)資格條件和崗位條件

　　1、資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區(qū)人民檢察院2017年公開招聘合同制檢察輔助人員職位表》(附件1);

　　2、初級雇員年齡35周歲以下，年齡計算截止日期為2017年11月30日(1982年11月30日之后出生);

　　3、檢察文員年齡28周歲以下，年齡計算截止日期為2017年11月30日(1989年11月30日之后出生);

　　4、報考人員需在2017年10月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　四、報名辦法

　　(一)報名時間：2017年11月27日上午9：00時至2017年12月4日下午17：00時。

　　(二)報名方式：采用網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)(在其他招聘欄查看公告并報考)，按網(wǎng)上提示填寫個人信息進行報名，報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片，未按規(guī)定上傳照片且未確認者，視同未報名處理，考生需使用第二代居民身份證報名及參加考試。

　　(三)網(wǎng)上自行下載打印準考證：請考生于2017年12月6日中午12：00時起自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。

　　(四)報考要求

　　1、報考人員須按專業(yè)參考目錄(見附件2)進行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

　　2、報考人員限報一個招聘崗位。初級雇員的招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例必須達到1：3以上方能開考，檢察文員的招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例必須達到1:2以上方能開考。如達不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　五、考試及資格審查

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試暫定于2017年12月9日(周六)進行，具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內(nèi)容包括：政治理論、時事政治、經(jīng)濟、法律、行政管理、公文寫作等基本知識。

　　筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘(http://www.qgsydw.com)上公布。

　　(二)資格審查

　　面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(見附件3)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關(guān)事項在資格審查結(jié)束后5個工作日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。

　　(三)面試

　　依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，初級雇員按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例、檢察文員按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試人數(shù)達不到計劃數(shù)比例的，面試人選為通過資格審查環(huán)節(jié)的實有人員。

　　面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，有特殊崗位要求的也可采取情景模擬、實際操作或?qū)I(yè)技能測試等方式。面試成績滿分為100分。面試未達60分者，不得進入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

　　(四)考試綜合成績

　　面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列公式計算：

　　考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，不滿60分的不予錄用。

　　六、體檢、組織考察、確定擬聘用名單

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)額相等的體檢人員名單。體檢標準參照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由招聘主管部門負責(zé)組織考察。

　　考察合格的，確定為擬聘用人選，名單在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上公示5個工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)考試綜合成績由高分到低分順序依次遞補。

　　七、聘用

　　公示期間無影響聘用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

　　八、福利待遇

　　初級雇員執(zhí)行《天河區(qū)雇員管理辦法》規(guī)定的薪酬標準，并享受社會保險和住房公積金等福利待遇;