2017年湖北武漢新港信息中心招聘公告
武漢新港信息中心是武漢新港管理委員會管理的具有獨立法人資格的事業(yè)單位，主要負責武漢新港信息化的建設與管理工作?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，擬向社會公開招聘勞務派遣工作人員3名。現(xiàn)將有關情況公告如下：
一、招聘對象
符合崗位應聘條件和要求的社會各類人員。
二、招聘崗位及要求
?。ㄒ唬┗緱l件：
1、35周歲以內(nèi)，具備良好的品行和身體條件，遵守單位工作紀律；
2、富有工作熱情，吃苦耐勞，能夠承受一定的工作壓力；
3、具備較強的團隊合作意識、責任心及應變能力；
4、工作執(zhí)行力強，能承受富有挑戰(zhàn)性的工作。
?。ǘ徫幻Q及崗位要求：
1、信息化運維技術人員1名
崗位要求：
（1）計算機、信息技術等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
（2）熟悉路由器、交換機等硬件設備的設置與管理；熟悉服務器操作系統(tǒng) Windows、linux等;具備檢查、確定、排除網(wǎng)絡故障的能力；具備計算機軟硬件安裝、配置、維護與故障排除的能力；
?。?）能進行早中晚班輪班；
?。?）具備機房、網(wǎng)絡運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、財務人員1名
崗位要求：
（1）財務管理、會計等相關專業(yè)全日制本科學歷；
?。?）熟悉財務相關業(yè)務，具備會計從業(yè)資格；
?。?）具備2年及以上相關工作經(jīng)驗；
?。?）具備機關、事業(yè)單位財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、文員1名
崗位要求：
（1）文秘、中文、新聞、行政管理等相關專業(yè)全日制本科學歷；
?。?）熟練操作各類辦公軟件；熟悉機關公文的基本知識；具備較強的文字功底；具有良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力；
?。?）具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
4、現(xiàn)役軍人、在校學生；
5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名程序
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1、網(wǎng)上報名：應聘人員應填寫《個人簡歷模板》（見附件1）及《報名表》（見附件2），并將本人近期生活照、身份證、學歷學位證、計算機等級證書、職業(yè)資格證書及其他有效證明材料一并打包以附件形式發(fā)送至rcgsjob98@yeah.net（大小不超過5MB），附件命名格式為：“應聘崗位+姓名”。請務必按照規(guī)定格式命名，否則簡歷不能被收取，請勿重復投遞簡歷。
2、報名截止日期：2017年12月7日下午17:00，以簡歷收到的時間為準。
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工作人員將根據(jù)崗位任職要求對應聘者的簡歷進行初審，并電話通知初審通過人員進行考核。報名時所提交信息須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)核實立即取消資格。
?。ㄈ┕P試和面試
筆試、面試工作主要由武漢新港信息中心組織實施（時間另行通知），請各位應聘人員保持電話通暢，注意接聽電話通知。
?。ㄋ模w檢
擬入職人員需統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢要求身體健康，無職業(yè)禁忌癥。凡出現(xiàn)擬聘人員不能按時簽約、或本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格等情況，不予聘用。
四、薪酬福利和聘用管理
1、工資參照“基本工資+崗位工資+績效工資+加班補貼”的形式，待遇從優(yōu)（具體標準面議），并按國家相關規(guī)定辦理“五險一金”。單位提供工作餐、帶薪休假等完備的福利保障。
2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與武漢人才市場有限公司簽訂勞動合同，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用；考核不合格的人員解除勞動合同。
五、其他事項
1、本次招聘公告通過武漢掌上人才（www.whzsrc.com）、武漢人才網(wǎng)（www.job98.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布，公告發(fā)布以后的各環(huán)節(jié)的通知以武漢掌上人才及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號為準。
2、咨詢電話：027-85662393、82772755、83883579（咨詢時間為工作日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30）。
3、武漢人才求職QQ群9（綜合類）：337135520（請新入群的朋友將昵稱改為：昵稱+從事方向+工作年限）。
武漢新港信息中心
2017年11月24日
