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      • 2017年云南昭通昭陽區(qū)舊圃鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘臨時(shí)人員2名公告

        來源:昭陽衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng) 2017-11-29 09:37:31
          昭陽區(qū)舊圃鎮(zhèn)衛(wèi)生院2017年公開招聘臨時(shí)人員簡(jiǎn)章
         
          根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合(昭區(qū)政辦通〔2017〕249號(hào))文件要求,現(xiàn)將昭陽區(qū)舊圃鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘臨時(shí)人員事項(xiàng)公告如下:
         
          一、招聘對(duì)象及范圍
         
          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有中國(guó)公民政治權(quán)利;
         
         ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑沸辛己?;
         
         ?。ㄈ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感;
         
         ?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件;
         
          具備國(guó)民教育??埔陨蠈W(xué)歷,無不良行為。
         
         ?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下(1981年12月31日以后出生)
         
          二、招聘崗位、職數(shù)及有關(guān)事項(xiàng)
         
          (一)招聘崗位及職數(shù)。
         
         
          (二)報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)。
         
          1.報(bào)名方式:本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
         
          2.報(bào)名地址和時(shí)間:昭陽區(qū)舊圃鎮(zhèn)衛(wèi)生院,2017年12月1日-2017年12月5日
         
         ?。ㄈ┱衅赣嘘P(guān)事項(xiàng)。
         
          1.報(bào)名時(shí),報(bào)名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件,每名報(bào)名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,一律不得更改。
         
          2.報(bào)名時(shí)必須持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)的資格證、原件,復(fù)印件1份,免冠照1張。
         
          3.此次招聘不受開考比例限制,招聘單位根據(jù)報(bào)名考生所報(bào)崗位進(jìn)行筆試、面試、考察(在崗期間的實(shí)際工作能力(為期1個(gè)月))根據(jù)筆試和面試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入考察??荚嚂r(shí)間為2017年12月7日早上9點(diǎn)-11點(diǎn)30分,考試地點(diǎn):昭陽區(qū)舊圃鎮(zhèn)衛(wèi)生院
         
          (四)考試、考核、聘用。
         
          1.筆試、面試。
         
          筆試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試人員按照筆試成績(jī)高低進(jìn)行,滿分為100分,筆試占60%,面試占40%;綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%,面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,最低控制分?jǐn)?shù)線以下人員不進(jìn)入下步招聘程序。
         
          2.選取綜合成績(jī)前4名進(jìn)入工作實(shí)地考察,凡擬考察的人員,自通知之日起5日內(nèi)無故不到考察單位報(bào)到者,取消聘用資格。
         
          3.在崗期間的實(shí)際工作能力(為期1個(gè)月),給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)助費(fèi)用。
         
          4.考察為合格及以上人員,按醫(yī)院的規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)和發(fā)放相應(yīng)的待遇??己瞬缓细裾?,按規(guī)定程序辦理解除手續(xù)。
         
          三、招聘組織紀(jì)律
         
         ?。ㄒ唬┐舜握衅赋绦蛑猩婕暗降墓P試、面試,按照相關(guān)的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。做到精心組織,避免工作失誤,對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng),造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況,追究相關(guān)人員的責(zé)任,并按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。
         
         ?。ǘ榫S護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,若在報(bào)名、筆試、面試、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
         
         ?。ㄎ澹┙n立卡貧困戶在總分上加20分。
         
          昭通市昭陽區(qū)舊圃鎮(zhèn)衛(wèi)生院
         
          2017年11月27日
         
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