為進一步充實我區(qū)環(huán)保隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《增城區(qū)建立鎮(zhèn)(街)園區(qū)環(huán)境保護監(jiān)督檢查員(以下簡稱“專職環(huán)保員”)隊伍實施方案》(增府辦函〔2017〕92號)要求，結合各鎮(zhèn)街用人需求實際，面向社會公開招聘專職環(huán)保員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

 

　　一、招聘職位、人數(shù)、條件

 

　　招聘人數(shù)共109名，其中輔助執(zhí)法應急崗14名、輔助執(zhí)法外勤崗58名、輔助執(zhí)法內勤崗24名、輔助執(zhí)法保障崗13名。專職環(huán)保員全部配備到增城區(qū)11個鎮(zhèn)(街)及開發(fā)區(qū)管委會，其中新塘鎮(zhèn)20名，石灘鎮(zhèn)14名，仙村鎮(zhèn)、中新鎮(zhèn)、永寧街、朱村街、荔城街、增江街各9名，派潭鎮(zhèn)、正果鎮(zhèn)、小樓鎮(zhèn)各6名，增城經濟技術開發(fā)區(qū)管委會3名。人員具體分配詳見《增城區(qū)環(huán)保局2017年度公開招聘專職環(huán)保員崗位表》(附件1)。

 

　　(一)基本條件

 

　　1. 思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

 

　　2. 事業(yè)心責任感強，熱愛環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察、監(jiān)測工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神。

 

　　3. 遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。

 

　　4. 具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷，環(huán)境保護、法學、行政管理相關專業(yè)(詳見《增城區(qū)環(huán)保局2017年度公開招聘專職環(huán)保員專業(yè)目錄》，附件2)。

 

　　5. 具有一定的文字書寫、語言表達、組織協(xié)調能力和計算機應用操作能力。

 

　　6. 具備履行崗位職責的身體條件。

 

　　(二)具體報考資格

 

　　1. 輔助執(zhí)法應急崗專職環(huán)保員 14名

 

　　(1)18周歲以上，45周歲以下(1971年9月14日至1999年9月13日生)；

 

　　(2)其他要求：具有在基層環(huán)保部門或鎮(zhèn)(街)從事環(huán)保、應急、安全生產工作3年以上工作經歷。

 

　　2. 輔助執(zhí)法外勤崗專職環(huán)保員 58名

 

　　(1)18周歲以上，35周歲以下(1981年9月14日至1999年9月13日生)；

 

　　(2)具有以下情形之一的，年齡可放寬至45周歲(1971年9月14日至1999年9月13日生)：環(huán)境保護相關專業(yè)技術中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應急管理工作3年以上的；

 

　　(3)其他要求：能適應外出執(zhí)法檢查、現(xiàn)場應急處置、24小時輪班及夜間執(zhí)法，適合男性。

 

　　3. 輔助執(zhí)法內勤崗專職環(huán)保員24名

 

　　(1)18周歲以上，35周歲以下(1981年9月14日至1999年9月13日生)；

 

　　(2)具有以下情形之一的，年齡可放寬至45周歲(1971年9月14日至1999年9月13日生)：環(huán)境保護相關專業(yè)技術中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應急管理工作3年以上的；

 

　　(3)其他要求：有一定的語言表達、文字書寫、組織協(xié)調和計算機應用操作能力。

 

　　4. 輔助執(zhí)法保障崗專職環(huán)保員13名

 

　　(1)18周歲以上，35周歲以下(1981年9月14日至1999年9月13日生)；

 

　　(2)具有以下情形之一的，年齡可放寬至45周歲(1971年9月14日至1999年9月13日)：環(huán)境保護相關專業(yè)技術中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應急管理工作3年以上的；

 

　　(3)其他要求：持有C1型機動車駕駛證，需24小時環(huán)境應急值班，兼職司機，適合男性。

 

　　(三)不得報考的情形

 

　　具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；有參加法輪功或其它邪教組織經歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　二、招聘程序

 

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、筆試、面試、體檢和組織考察的方法步驟，統(tǒng)一向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。

 

　　(一)報名

 

　　1、報名時間：2017年12月5日、6日、7日共3天(每天報名時間為上午8：30-12：00,下午14：30-17：30)。

 

　　2、報名地點：報考崗位所在鎮(zhèn)政府或街道辦事處(經濟技術開發(fā)區(qū)管委會專職環(huán)保員招考事宜由永寧街道辦事處負責)，詳見附件3。

 

　　3、報名要求：報考者本人到指定地點現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位，填寫《增城區(qū)環(huán)保局2017年度公開招聘專職環(huán)保員報名表》(附件4)。報名時需提交如下資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證等證件原件及復印件(審查后退回原件)，同時提交近期免冠一寸彩照3張。具有環(huán)境保護相關專業(yè)技術職稱的報考人員另須提供職稱證書原件和復印件。報考有工作經歷要求的崗位須提供勞動合同原件和復印件、相關工作經歷證明。報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

 

　　(二)資格初審

 

　　依據(jù)招考資格條件，由鎮(zhèn)(街)招聘工作人員對報考人員進行資格條件審核，初審合格的發(fā)給筆試準考證(另行通知領取)。

 

　　(三)考試

 

　　考試包括筆試和面試。試題委托國家人事考試專業(yè)機構命制。

 

　　1.筆試

 

　　(1)筆試時間：以準考證為準。

 

　　(2)筆試地點：以準考證為準。

 

　　(3)筆試內容：行政能力測試、公共基礎知識測試

 

　　(4)筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

 

　　為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。對于招考崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經招聘工作領導小組批準，可取消或調減崗位，或延長報名和考試時間，在同一招聘崗位相同報考條件下，筆試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的筆試人員可進入后續(xù)招聘程序。

 

　　筆試成績于筆試結束后10個工作日內在廣州市增城區(qū)政府門戶網站(http://www.zengcheng.gov.cn/)公布。報考者對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內，填寫《考生查分登記表》，送廣州市增城區(qū)環(huán)境保護局辦公室(荔城街崗前西路16號8樓)申請查分，每個報考者只能申請查分一次。

 

　　筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例，確定面試對象。如果達不到1:3的，按照實際人數(shù)進入面試。面試對象名單在廣州市增城區(qū)政府門戶網站(http://www.zengcheng.gov.cn/)公布。

 

　　(5)注意事項：考生當日需持準考證、身份證入場，考試開始后30分鐘不得入場，并取消考試資格。

 

　　2.面試

 

　　面試前，對筆試成績入圍的考生進行資格復核，經資格復核后，凡與招聘條件不符的，不能提供規(guī)定證件材料的，均不得參加面試，并按規(guī)定的程序依次遞補人選。資格復核合格的考生方可進入面試。

 

　　(1)面試時間：具體時間以網站發(fā)布通知為準。

 

　　(2)面試地點：具體地點以網站發(fā)布通知為準。

 

　　(3)面試內容：面試采取結構化面試方式進行，主要是對報考人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

 

　　面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績現(xiàn)場公布?？偝煽冇诿嬖嚱Y束后5個工作日內在廣州市增城區(qū)政府門戶網站(http://www.zengcheng.gov.cn/)公布。

 

　　考試實行考場封閉，參加考試人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不再安排補考。

 

　　3.考試成績組成。招聘考試總成績?yōu)?00分，分筆試和面試兩部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試按60%，面試按40%計入總成績?？荚嚳偝煽?0分為合格線，總成績不合格者不予聘用。

 

　　(四)體檢

 

　　按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，對體檢結果有疑問的，應聘人員可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，并在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按規(guī)定依次遞補人選。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格人選由廣州市增城區(qū)環(huán)保局會同鎮(zhèn)(街)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求進行考察，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。

 

　　(六)公示和聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州市增城區(qū)政府門戶網站(http://www.zengcheng.gov.cn/)公示7個工作日。經公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　(七)崗位薪酬待遇

 

　　聘用人員按增城區(qū)直機關事業(yè)單位輔助執(zhí)法類聘員標準享受相關工資福利待遇。

 

　　三、注意事項

 

　　(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

 

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

 

　　2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；

 

　　3.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

 

　　(二)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

 

　　(三)本公告關于報考人員年齡要求，均計算截止至2017年9月13日；關于學歷要求，均須在2018年1月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證；關于工作經歷年限要求，均計算截止至2017年9月13日。

 

　　(四)報考人員參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

 

　　四、其他事項

 

　　(一)本公告未提及事項且上級有文件明確規(guī)定的事項，從其規(guī)定。

 

　　(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

 

　　本公告由廣州市增城區(qū)環(huán)境保護局負責解釋，咨詢電話：32823080(受理時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30，節(jié)假日除外)；舉報或投訴電話：82666213。

 

　　附件：1.增城區(qū)環(huán)保局2017年公開招聘專職環(huán)保員崗位表

 

 

 

 

　　廣州市增城區(qū)環(huán)境保護局

 

　　2017年11月28日