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      • 2017年吉林長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府中小學(xué)校、醫(yī)院招聘26人公告

        來(lái)源:白山市人民政府 2017-11-30 14:52:53
          長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府關(guān)于自主招聘醫(yī)院、中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)人才的公告


          根據(jù)國(guó)家人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、吉林省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)) 、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))和中共吉林省委組織部、吉林省人社廳、吉林省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))精神,為解決醫(yī)院、中小學(xué)校人才短缺問(wèn)題,經(jīng)長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才26名,其中縣醫(yī)院6人,中小學(xué)校20人?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


          一、招聘條件


          具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《長(zhǎng)白朝鮮族自治縣自主招聘醫(yī)院、中小學(xué)校專業(yè)人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。


          二、報(bào)名條件


          (一)基本條件


          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


          2.遵守憲法和法律;


          3.具有良好的品行;


          4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          5.報(bào)考人員年齡要求:中小學(xué)教師年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年11月30日至1999年11月30日期間出生);醫(yī)生崗位年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1976年11月30日至1999年11月30日期間出生)。


          招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。研究生學(xué)歷的年齡可放寬至40周歲以下,符合崗位資格條件的2018年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。


          年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2017年11月30 日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。


          (二)具體條件


          符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件。詳見(jiàn)附件1。


          (三)其他資格條件


          1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。


          2.在職人員報(bào)考,須征得有用人權(quán)限部門(mén)和所在單位同意。 (四)有下列情形之一的不得報(bào)考


          1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。


          2.被辭退(解聘)未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。


          3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被禁考仍在禁考期限內(nèi)的人員。


          4.全日制在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。畢業(yè)證、學(xué)位證證書(shū)日期其中有一個(gè)為2018年的,可視為2018年畢業(yè)生。全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。


          5. 現(xiàn)役軍人。


          6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員,公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。


          7. 已在長(zhǎng)白縣內(nèi)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作的在編在崗人員。


          8. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。


          (五)回避情形


          應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


          三、報(bào)名與資格審查


          報(bào)名、資格審查和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。


          (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


          1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月11日至12月15日的上午8:30-11:30,下午1:30-17:00。


          2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人才交流考試中心。報(bào)名咨詢電話 :0439-8258319


          3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)崗位??忌e(cuò)填錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。


          4.報(bào)名要求:報(bào)名者(委托代理人)須填寫(xiě)《長(zhǎng)白朝鮮族自治縣自主招聘醫(yī)院、中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2),須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。并攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證的原件和復(fù)印件1份和2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小2寸免冠照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。其中,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。


          (二)資格審查


          報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,由招聘單位及其主管部門(mén)成立資格審查小組,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門(mén)專業(yè)目錄審核,專業(yè)目錄中未涵蓋的專業(yè),依據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究認(rèn)定。審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),不合格的,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。


          (三)開(kāi)考比例


          本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。


          (四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》


          《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


          (五)注意事項(xiàng)


          1.考生必須用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無(wú)效。


          2.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的完全一致。


          3.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。


          4.考生應(yīng)該對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過(guò)程中對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議,要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件的,考生應(yīng)及時(shí)提供,否則,審查員有權(quán)不予資格審查。


          5.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通, 及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站,跟蹤通知事宜,否則,后果自負(fù)。


          四、招聘考試


          根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn),采取直接面試的方式。教師崗位面試采取說(shuō)課的方式,醫(yī)生崗位面試采取病例分析、診療技術(shù)操作、專業(yè)問(wèn)答相結(jié)合的方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在《準(zhǔn)考證》中注明。


          面試成績(jī)即為考試總成績(jī),面試成績(jī)滿分100分,及格線為60分。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


          五、體檢與考察


          面試結(jié)束后,在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。成績(jī)相同的,具有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的和按國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,通過(guò)加試確定體檢人選。面試成績(jī)不及格的考生不具備體檢資格。


          體檢工作由長(zhǎng)白縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


          體檢合格的,由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勝任崗位工作等情況進(jìn)行考察。體檢和考察合格的確定為擬聘用人員。


          因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的以及體檢、考察期間放棄的,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          六、公示


          經(jīng)體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在白山市政府和長(zhǎng)白縣政府門(mén)戶網(wǎng)站、白山市人力資源和社會(huì)保障局和長(zhǎng)白縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布,公示期為5個(gè)工作日。公示期間及公示期過(guò)后,放棄擬聘用人選資格的崗位及因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          七、聘用


          公示期滿無(wú)異議的,或反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。


          公示后,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用要求的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。


          不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位,在報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格,放棄的崗位不再遞補(bǔ)。


          被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行1年試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。


          已被聘用但不具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的,須自辦理聘用手續(xù)之日起,3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū),如果3年內(nèi)沒(méi)有取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū),予以解聘。 ?


          所聘用的人員必須在招聘崗位工作,約定服務(wù)期5年,未達(dá)到服務(wù)期的不得調(diào)離。本人擅自調(diào)離的,用人單位予以解聘、不為其履行任何人事手續(xù)。


          八、信息發(fā)布及政策咨詢


          (一)信息發(fā)布網(wǎng)站:


          白山市人民政府網(wǎng)站(http:// www. cbs.gov.cn);


          白山市人力資源和社會(huì)保障局(http:// hrss.cbs.gov.cn);


          長(zhǎng)白縣人民政府網(wǎng)站( http://www.changbai.gov.cn/ )


          長(zhǎng)白縣人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.changbai.gov.cn/);


          (二)政策咨詢電話:0439-8222096,0439-8223474


          仲裁及監(jiān)督電話:0439-8258319


          九、有關(guān)要求


          (一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。


          (二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。


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          附件:1.長(zhǎng)白朝鮮族自治縣自主招聘醫(yī)院、中小學(xué)校專業(yè)人才崗位及其資格條件一覽表


          2.長(zhǎng)白朝鮮族自治縣自主招聘醫(yī)院、中小學(xué)校專業(yè)人才報(bào)名表


          長(zhǎng)白朝鮮族自治縣人民政府


          2017年11月30日

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