2017年烏什縣教育康復(fù)中心合同制工作人員招聘簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)烏什縣社會教育康復(fù)工作力量，決定開展2017年烏什縣教育康復(fù)中心合同制工作人員招聘工作。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用，不斷提高我縣公開招聘工作水平，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供人才保障。

　　二、招聘對象及報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)條件及學(xué)歷條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.年滿18歲及以上，35歲及以下（截止日期為1982年11月25日-1999年11月25日期間出生，部分崗位年齡條件可放寬，具體見崗位表）。

　　7.符合崗位條件的大中專院校畢業(yè)生。

　　（二）下列人員不屬招考范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.曾被所在單位開除職務(wù)的人員；

　　3.在各級公務(wù)員或人員考試錄用過程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員。

　?。ㄈ┱衅负喺录皪徫槐聿殚喖跋螺d地址：烏什縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ws.gov.cn)首頁“公示公告”欄目或到烏什縣人力資源和社會保障局（衢烏廣電大廈）大門前對外公示欄查看。

　　三、招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試、面談、體能測評、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2017年11月28日—11月30日

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局二樓212辦公室（烏什縣衢烏廣電大廈）

　　3．相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)新價(jià)非字【2000】25號文件規(guī)定

　?。?）報(bào)名、筆試、面試不收取費(fèi)用

　?。?）體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)

　　報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名表在報(bào)名處領(lǐng)取并當(dāng)場填寫，每個報(bào)考人員只允許報(bào)考一個崗位，報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員聘用資格。

　　4.資格審查所需材料：報(bào)考人員身份證原件、畢業(yè)證原件（復(fù)印件各一份）報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)信證明以及招聘崗位需要的其它相關(guān)證明材料。

　?。ǘ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.領(lǐng)取時(shí)間：2017年12月2日10：00-19：30（北京時(shí)間）

　　2.領(lǐng)取地點(diǎn)：烏什縣人力資源和社會保障局二樓212辦公室（烏什縣衢烏廣電大廈）

　?。ㄈ┕P試

　　筆試時(shí)間：2017年12月3日

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

　　筆試科目：《綜合能力測試》：考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。重點(diǎn)測查報(bào)考人員語言文字、數(shù)量關(guān)系、邏輯判斷、公共基礎(chǔ)知識、資料分析等方面的知識與能力。

　　2017年12月4日上午11：00，筆試成績在烏什縣人力資源和社會保障局大門前對外公示欄公布并領(lǐng)取面談通知單。

　　（四）面談

　　1.面談時(shí)間：2017年12月6日

　　2.面談地點(diǎn)：詳見面談通知單

　　3.面談測評分為合格、不合格兩個等次，三名及以上考官測評等次相同的，該考生面談測評等次即為三名及以上考官測評相同的等次。

　　如有面談測評等次相同的，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定排名。

　　面談測評結(jié)果為不合格等次的，不進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

　　考生面試成績當(dāng)場宣布，并于次日12：00（北京時(shí)間）在烏什縣人力資源和社會保障局大門前對外公示欄公布。

　　（五）體檢

　　體檢時(shí)間：2017年12月11日（早晨9:00（北京時(shí)間）統(tǒng)一在人民醫(yī)院門診樓前集合，并填寫體檢表）

　　1．參加體檢人員，根據(jù)筆試成績，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，須提交書面申請，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后另選指定的綜合醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢（復(fù)查）費(fèi)用由參加體檢（復(fù)查）人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。

　　2.因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在面談測評合格人員中根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)。

　?。┛疾?/p>

　　考察時(shí)間：2017年12月15日—2017年12月19日

　　1.考察人員填寫《2017年烏什縣教育康復(fù)中心招聘合同制工作人員考察政審表》（考察表由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)發(fā)放），按考察程序到相關(guān)單位、部門考察，考察結(jié)束后將《考察表》、個人檔案一并報(bào)縣人力資源和社會保障局二樓212辦公室。

　　2.對考察合格人員在縣人力資源和社會保障局大門口對外公示欄進(jìn)行公示。

　　3.因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在該崗位符合條件人員中按筆試成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察?？疾斓膬?nèi)容包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

　　（七）公示

　　公示時(shí)間：2017年12月20日—2017年12月24日

　　經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，對考察合格的擬聘人員在縣人力資源和社會保障局大門口對外公示欄進(jìn)行公示，公示期限為5天。

　?。ò耍┱{(diào)劑

　　調(diào)劑工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘情況自行掌握。

　　（九）辦理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿后，對公示無異議的擬聘人員由縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同書。

　　2.新聘人員聘用期限為三年，試用期六個月。試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，一律解除勞動合同。

　?。ㄊ徢芭嘤?xùn)及上崗

　　崗位培訓(xùn)由各用人單位根據(jù)實(shí)際情況自行組織。

　　四、監(jiān)督及相關(guān)要求

　　（一）縣紀(jì)檢（監(jiān)察）部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)認(rèn)定和查處招聘違紀(jì)違規(guī)行為，確保招聘公平、公正。

　?。ǘ┱衅钙陂g接受社會各界以及廣大人民群眾監(jiān)督。

　?。ㄈ﹨⒓诱衅腹ぷ鞯目脊倩蚬ぷ魅藛T，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

　?。ㄋ模`反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，對查實(shí)違紀(jì)違規(guī)的，從嚴(yán)追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　?。ㄎ澹`反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

　　五、政策解釋

　　本《簡章》由烏什縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名聯(lián)系電話：0997-5505183

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0997-5325696

　　附件：2017教育康復(fù)中心公開招聘自聘人員崗位表

　　烏什縣教育康復(fù)中心合同制工作人員

　　公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年11月27日