首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀壇醫(yī)院（北京鐵路總醫(yī)院），創(chuàng)建于1915年，是醫(yī)、教、研、防于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院，首都醫(yī)科大學(xué)腫瘤醫(yī)學(xué)院和北京大學(xué)第九臨床醫(yī)學(xué)院，是全國首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，國家級全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地，建有北京市中西醫(yī)結(jié)合腫瘤研究所。醫(yī)院占地面積7.28萬平方米，建筑面積10余萬平方米，總資產(chǎn)11億元；設(shè)有54個臨床科室、8個醫(yī)技科室，編制床位1100張。醫(yī)院擁有國家重點?？平ㄔO(shè)項目2項，北京市重點實驗室2個，博士、碩士培養(yǎng)點36個，博士后流動分站1個，北京市住院醫(yī)師培訓(xùn)基地13個。未來醫(yī)院將全力打造“技術(shù)、服務(wù)、管理”三大品牌，努力建設(shè)以腫瘤為特色的“強?？?、大綜合“多學(xué)科共同發(fā)展的學(xué)院型品牌醫(yī)院。

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象：

　　具有工作經(jīng)歷人員

　　二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

　　（一）具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，能夠勝任工作；

　?。ǘ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　　（三）畢業(yè)時需取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。第一學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。研究生要求第一學(xué)歷為大學(xué)本科；

　?。ㄋ模┍本┦谐Ｗ艨谇胰耸滦姓P(guān)系在京；

　?。ㄎ澹┽t(yī)療崗位完成相應(yīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先；

　?。┓匣乇苤贫鹊绕渌嘘P(guān)規(guī)定。

　　三、招聘崗位及其他要求

　　見附件《職位需求表-2018年工作經(jīng)歷》。

　　招聘專業(yè)參考教育部門《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等專業(yè)設(shè)置文件。

　　四、報名時間及方式

　　公開招聘工作采取網(wǎng)絡(luò)投遞或現(xiàn)場投遞簡歷，兩種方式任選其一。

　　（一）報名時間：2017年12月1日至2018年3月31日

　?。ǘ﹫竺绞剑?/p>

　　1、將個人簡歷以附件形式發(fā)至郵箱bjsjtzp@163.com。郵件主題及附件名稱的書寫格式：應(yīng)聘—2018年具有工作經(jīng)歷—需求科室—學(xué)歷—職稱—姓名。

　　2、將紙質(zhì)版簡歷直接送至醫(yī)院人力資源處。

　　五、待遇

　　擬接收工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

　　六、資格審查及考核考察

　?。ㄒ唬┵Y格審查：人力資源處根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。

　?。ǘI(yè)技能考核：

　　1、非護理人員：科室根據(jù)實際工作需要，自定考核方式組織業(yè)務(wù)考核并打分排序。

　　2、護理人員：醫(yī)院根據(jù)實際工作需要，組織考核護理理論及護理操作能力。

　?。ㄈ┽t(yī)院考核通知：人力資源處根據(jù)業(yè)務(wù)考核打分排序名單，以1:3的比例電話通知應(yīng)聘人員進行醫(yī)院考核。根據(jù)通知結(jié)果，進行相應(yīng)遞補；人員不足1:3的，均通知面試。

　?。ㄋ模┽t(yī)院考核：

　　1、非護理人員：

　　筆試內(nèi)容：公共英語綜合測驗；管理制度考試；綜合面試內(nèi)容：自我介紹；考官提問。

　　2、護理人員：

　　綜合面試內(nèi)容：自我介紹、考官提問。

　　3、總成績構(gòu)成：

　　非護理人員：綜合面試成績占50%，專業(yè)技能考核成績占30%，公共英語綜合測驗成績占10%、管理制度考試成績占10%。

　　護理人員：綜合面試成績占50%，專業(yè)技能考核成績占50%。

　　成績合格線為60分。

　　4、根據(jù)需求崗位數(shù)量及應(yīng)聘人員總成績排序、以1:1的比例，確定擬聘人員，并經(jīng)過醫(yī)院行政辦公會討論研究。

　　（五）根據(jù)擬聘人員個人實際情況，人力資源處組織進行考察。

　　（六）擬聘人員參加體檢和心理測驗。體檢測驗未通過者不予錄用。

　　七、公示

　　參加面試人員總成績及通過公開招聘人員名單，在本單位公示七個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　八、注意事項

　?。ㄒ唬馁Y格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

　?。ǘ?yīng)聘人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。公示無異議后，擬聘用人選須按照醫(yī)院規(guī)定的時限及要求，協(xié)助辦理完成行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　（三）在招聘工作中，應(yīng)聘人員須提交真實的戶籍、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等證明材料。提交虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。

　　九、聯(lián)系方式

　　首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀壇醫(yī)院人力資源處

　　通信地址：北京市海淀區(qū)羊坊店鐵醫(yī)路10號

　　郵編：100038

　　聯(lián)系人：賈老師

　　電話：010-63926325

　　郵箱：bjsjtzp@163.com

　　附件：《職位需求表-2018年工作經(jīng)歷》

　　首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀壇醫(yī)院人力資源處

　　2017年12月1日