經(jīng)沈陽市人民政府批準，為鞏固和加強國防建設，鼓勵高校畢業(yè)生參軍入伍，促進應征入伍服役期滿高校畢業(yè)生就業(yè)，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)有關要求，擬面向符合條件退役大學生士兵開展定向招聘工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及職責

　　具體招聘崗位、條件及職責見附件。

　　二、報考的基本條件

　　1.2015年從沈陽市應征入伍;

　　2.服役期滿正常退役且服役期間無違紀行為;

　　3.具有沈陽市戶籍或從駐沈高校應屆畢業(yè)的大學生;

　　4.具有?？萍耙陨蠈W歷;

　　5.具備崗位要求的身體條件;

　　6.符合崗位需要的其他條件。

　　三、信息發(fā)布及報名

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.syhrss.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名

　　本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址是沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　1.報名時間。2017年12月7日9時至12月10日12時。報考人員登錄沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。

　　2.查詢審查結(jié)果。有關單位將對報考人員提交的相關信息進行初審。初審時間順延至2017年12月10日16時。信息初審通過的，不可再報考其他崗位;未通過的，在報名時間內(nèi)可改報其他符合招聘條件的崗位。

　　3.繳費確認。通過資格初審的報考人員，須重新登錄沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)報名系統(tǒng)，通過網(wǎng)銀繳納考務費，考務費為50元人民幣。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄報名。報考人員在網(wǎng)上繳費后，須登錄報名系統(tǒng)查看本人的交費狀態(tài)是否為“已交費”，如果顯示其它狀態(tài)，請及時撥打網(wǎng)上報名及考務咨詢電話(查詢時請?zhí)峁┿y行名稱、訂單號、繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息)?？紕召M繳納成功后，即為報名程序結(jié)束。繳費時間順延至2017年12月11日16時。

　　(三)網(wǎng)上打印準考證

　　繳費成功的報考人員，于2017年12月15日9時至2017年12月17日9時登錄沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)自行打印準考證、報名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。

　　(四)注意事項

　　1.每名考生只能報考1個招聘崗位。

　　2.報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　　3.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡因弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。

　　4.考生從報名開始到聘用結(jié)束，應確保報名時所填報的通訊工具暢通。

 

　　四、招聘方式及流程

　　本次招聘采取考試考核方式進行，分為筆試和面試。

　　(一)筆試的時間和地點

　　筆試時間為2017年12月17日9:30-11:00。

　　報考人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。

　　(二)筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為職業(yè)綜合能力測驗。包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，應聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

　　對服役期間榮獲個人三等功的考生，筆試成績加5分;榮獲個人二等功的，筆試成績加10分(符合加分政策的考生，請于12月5-6日撥打“招聘政策咨詢電話”進行登記，按時登記考生才能享受加分政策)。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)成績查詢

　　筆試結(jié)束3日內(nèi)，通過沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布筆試成績。

　　(四)面試人選的確定

　　根據(jù)筆試成績確定參加面試人員名單。招聘崗位數(shù)量與參加面試人數(shù)比例1：2，末位分數(shù)出現(xiàn)并列的，并列人員同時參加面試。面試人員名單在沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　　(五)面試的組織

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線者不予聘用。

　　(六)面試有關事項

　　12月20日，通過沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試的時間、地點及有關要求。

　　(七)總成績確定

　　按照總成績排名確定擬聘用人員。筆試、面試成績的權(quán)重比例為4：6?？忌鷻?quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(八)補錄

　　對沒有產(chǎn)生擬聘用人員的招聘崗位，由沈陽市人力資源和社會保障局組織參加面試但未獲得體檢資格的考生，根據(jù)總成績從高到低排序，由考生依次自愿申報選擇招聘崗位。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)總成績及補錄結(jié)果，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。末位出現(xiàn)總成績并列者，面試成績高者確定為體檢考察人選。因個人原因未按時參加體檢者視為放棄聘用資格，不再進行遞補。

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束3日內(nèi)，通過沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公布參加體檢人員名單。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用，不再進行遞補。

　　(二)考察

　　用人單位及其主管部門負責對體檢合格人員進行考核。根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及遵紀守法情況等，對考核對象進行資格審查。用人單位及其主管部門務必查閱考生檔案中學歷、應征入伍、期滿退役相關材料，材料不全或服役期間受過處分的視為考核不合格?？己瞬缓细袢藛T不予聘用，空缺崗位不予遞補。

　　六、公示

　　體檢和考察合格后，通過沈陽市人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布并公示擬聘人員名單，接收社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　對經(jīng)公示無異議的，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對拒不簽訂聘用合同或在規(guī)定期限內(nèi)未報到的人員，取消其聘用資格。

　　新聘用的事業(yè)單位工作人員，試用期一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　八、咨詢電話

　　1.資格審查咨詢電話：024-22539026

　　2.招聘政策咨詢電話：024-22539026

　　3.報名及考務咨詢電話：024-22532563

　　4.紀檢監(jiān)督電話：024-22539023

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　　附件1：沈陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃信息表

　　附件2：沈陽市區(qū)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃信息表