2018年佳木斯大學公開招聘106人公告

　　根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2011]68號)和《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)文件精神，結合學校師資隊伍建設實際，經佳木斯大學研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、學校簡介

　　華夏東極人才的搖籃——佳木斯大學，坐落于黑龍江省佳木斯市。佳木斯市位于松花江畔，三江腹地，是黑龍江省東部地區(qū)中心城市，這里交通便利、四通發(fā)達，哈佳高鐵城際間運行僅需1小時50分，同三公路、東郊機場連通國內外。這里空氣清新，氣候宜人，空氣質量指數(AQI)全年95%時間達到優(yōu)質標準，是最佳生態(tài)環(huán)境魅力城市，是全國極佳宜居城市。

　　佳木斯大學始建于1947年，于1995年6月27日經原國家教委批準，由佳木斯醫(yī)學院、佳木斯工學院、佳木斯師范?？茖W校和原佳木斯大學合并組成;2000年后，佳木斯市糧食職工中等專業(yè)學校、富錦師范學校、黑龍江省理工學校相繼并入。

　　學校是黑龍江省重點建設的省屬高水平大學，是黑龍江省門類較全且含有醫(yī)學專業(yè)的綜合性大學，是“十三五”期間“國家百所中西部高?；A能力建設工程(二期)支持高校”，是黑龍江省首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。

　　學校占地1965 畝(131萬平方米)，建筑面積57.6萬平方米，設有25個學院和4個研究院、1個研究基地，82個研究所(室)。學校學科專業(yè)設置涵蓋文學、理學、工學、醫(yī)學、經濟學、教育學、法學、歷史學、管理學、農學、藝術學等十一大學科門類，現(xiàn)有2個博士學位授權一級學科，11個碩士學位授權一級學科，5個碩士學位授權二級學科，5個碩士專業(yè)學位授權點、1個博士后科研流動站和3個博士后科研工作站，76個本科專業(yè);國家級特色專業(yè)3個、省級重點專業(yè)11個、省級重點學科7個、省高校重點實驗室3個、省級實驗教學示范中心4個、原省級精品課程13門、省級精品視頻公開課程2門、省級“精品在線開放課程”5門、“東西部高校課程共享聯(lián)盟上線課程”5門;獲批國家級專業(yè)綜合改革試點項目1個，省級專業(yè)綜合改革試點項目4個;學校成為中國高等教育學會醫(yī)學教育專業(yè)委員會綜合性大學醫(yī)學教育研究學組組長單位，黑龍江省高校優(yōu)質課程聯(lián)盟副理事長單位;加入中俄醫(yī)科大學聯(lián)盟、東西部課程聯(lián)盟、全國地方高校UOOC ( University Open Online Course)聯(lián)盟和中國醫(yī)學教育慕課聯(lián)盟。教育部金屬耐磨材料與表面技術工程研究中心、國家衛(wèi)計委康復醫(yī)學人才培訓基地、教育部赴俄留學培訓基地、黑龍江省全科醫(yī)學培訓中心、黑龍江醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、黑龍江省佳木斯中俄科技合作中心、黑龍江省高校校企共建耐磨材料研發(fā)中心、黑龍江省三江區(qū)域文化研究學術交流基地設在我校;《佳木斯大學社會科學學報》、《佳木斯大學自然科學學報》、《黑龍江醫(yī)藥科學》三個學報在國內外公開發(fā)行。

　　學校現(xiàn)有教職工4118人(含3個附屬醫(yī)院)，其中高級職稱1538人，省級教學名師8人，省級優(yōu)秀研究生導師團隊2個，省科技創(chuàng)新團隊2個;擁有共享“兩院”院士、龍江學者等一批特聘教授和客座教授;現(xiàn)有來自全國31個省、市、自治區(qū)的全日制本科在校生22244人，博、碩研究生1506人，留學生684人，繼續(xù)教育學生13569人;固定資產總值14.28億元，其中教學儀器設備總值3.02億元，圖書館藏書258.33萬冊。

　　學校堅持“以人為本，服務地方”的辦學理念，秉承“明德礪學，崇尚實踐”的校訓，努力建設“團結勤奮、求是創(chuàng)新”的校風、“嚴謹治學、教學育人”的教風和“勵志、篤學、睿思、求新”的學風，致力培養(yǎng)理想信念堅定、社會責任感強、專業(yè)基礎扎實、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質應用型人才。學校堅持以人才培養(yǎng)為中心，大力實施教育教學綜合改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、調整學科專業(yè)結構布局，實施大類招生培養(yǎng)，增設第三學期，并通過創(chuàng)設校長創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金、深入開展第二課堂活動等舉措，將創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)納入人才培養(yǎng)全過程，學生的綜合素質和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力不斷增強。

　　學校堅持以學科建設為龍頭，校、院重點學科協(xié)調發(fā)展，學科建設水平穩(wěn)步提高，學科綜合優(yōu)勢進一步彰顯。學校主持國家“973計劃”、“863計劃”項目，國家自然科學基金、社會科學基金項目，國家科技支撐計劃項目，衛(wèi)計委、教育部和國家民委項目等各級、各類多項課題。在耐磨材料、藥物研發(fā)、農機工程等研究領域取得了數十項國家發(fā)明專利，科技成果轉化工作取得新進展，服務經濟社會發(fā)展的能力不斷提升。

　　學校擁有3個附屬醫(yī)院、1個校醫(yī)院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心);擁有設施齊全的體育場館和現(xiàn)代化的音樂廳;實現(xiàn)了校園網絡有線無線全覆蓋和校園一卡通;擁有現(xiàn)代化數字圖書館，并可通過移動圖書館實現(xiàn)百萬冊電子圖書及中外文文獻數據隨身攜帶;擁有課程中心平臺、沉浸教室、錄播教室并已實現(xiàn)數字教室全覆蓋，可為廣大師生提供良好的泛在學習與科研環(huán)境。

　　學校堅持開放式辦學，與俄、日、韓、美、英等11個國家和地區(qū)的45所高校建立了友好合作關系。作為中國政府來華留學獎學金項目委托院校，接收來自49個國家的留學生在校學習。

　　天朗氣清舒望眼，丹心一片譜華章。學校始終堅持社會主義辦學方向，堅持全面貫徹黨的教育方針，以創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念為指引，以立德樹人為根本任務，堅持質量立校、人才強校、特色興校、依法治校，堅持現(xiàn)代化、國際化、信息化的發(fā)展方向，走內涵式發(fā)展道路，努力為地方經濟社會發(fā)展和國家需要提供人才和智力支持，努力為創(chuàng)建“國內同類院校一流、在東北亞有一定影響力的地方綜合性教學研究型大學”而奮斗!

　　二、2018年招聘計劃

　　見附件《佳木斯大學2018年公開招聘計劃列表》

　　三、招聘條件及享受待遇

　　(一)招聘條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正。

　　2.符合我校學科、專業(yè)建設需要，具有較高的業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，為人師表;工作中善于創(chuàng)新，團結協(xié)作,有較強的事業(yè)心。

　　3.身體健康無傳染病或重大疾病，能夠堅持在教學、科研等崗位工作。

　　4.要求應聘者第一學歷必須為公辦普通高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生;碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生;本、碩或本、碩、博專業(yè)相同或相近。

　　5.應聘的博士研究生年齡在40周歲以下(77年9月以后出生)，應聘的碩士研究生年齡在35周歲以下(82年9月以后出生),應聘的本科生年齡在30周歲以下(87年9月以后出生)，急需博士崗位的應聘人員年齡可適當放寬。

　　6.應聘者必須在2018年7月31日前獲得報名崗位所需的學歷和學位(博士研究生崗位可延長至2018年12月31日)，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格。

　　7.應聘者應通過大學公共外語四級(日語考生通過國際日語二級也可)。

　　8.應聘舍務輔導員者原則上應為中共黨員或中共預備黨員，有學生干部經歷。

　　9.服從招聘單位對崗位的安排調整。

　　10.具備招聘崗位所需要的其他條件見附件《佳木斯大學2018年公開招聘計劃列表》。

　　(二)下列人員不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開除公職的人員。

　　2.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員。

　　(三)享受待遇：

　　1.被錄用的應聘人員享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，落省直事業(yè)單位編制。

　　2.被錄用的教學、科研崗位博士研究生享受10萬元(稅后)博士安家費。

　　3.被錄用的教學、科研崗位博士研究生，在校工作期間經考核合格后發(fā)放博士津貼13200元/年。

　　4.博士研究生可申請5萬元(限自然科學)或3萬元(限社會科學)科研啟動資金。

　　5.博士研究生可享受學校實施的“暖心六個一”人文關懷舉措，即“一名保健咨詢醫(yī)生、一次免費健康檢查(每年)、一名健身咨詢教師、一次子女入學推薦、一名特長啟蒙教師、一個臨時工作崗位”。

　　(四)政策加分：

　　符合黑龍江省政府《關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)[2009]30號)加分條件的，可以享受有關優(yōu)惠政策(現(xiàn)場確認時需提供加分相關材料，否則視為無效)。

　　四、招聘程序

　　根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，結合我校2018年招聘計劃，本著“公開、公平、公正”的原則，制定如下招聘辦法：

　　(一)網上報名

　　1.報名時間：2017年12月5日10:00--2017年12月27日16:00

　　2.應聘者必須網上報名，其他報名方式無效。應聘者通過佳木斯大學人事處網站(http://rsc.jmsu.edu.cn/)進入報名系統(tǒng)，由應聘者個人注冊用戶，瀏覽選擇崗位，填寫報名材料，待審核通過后打印報名表格。

　　3.注意事項：

　　(1)填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明，每人只允許報考一個崗位。

　　(2)應聘者須使用二代身份證報名(當前有效證件)，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　(3)應聘者上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照。生活照、風景照的不予審核。

　　(4)對招聘計劃中的專業(yè)、學歷、資格以及網上報名流程、方法等問題可電話咨詢佳木斯大學人事處。

　　(二)資格審查

　　對應聘者所填寫的資料進行資格審查。審查資格期間，應聘者可登陸報名網站查詢審查結果。

　　1.審查時間：2017年12月6日9:00時--12月28日11:00時

　　2.注意事項：(1)資格審查通過的不允許改報其他職位。(2)報名人數與招聘人數比例達不到3:1的崗位，原則上減少該崗位錄取人數或取消該招聘崗位，如符合其它崗位條件應聘者可改報其它崗位。(3)對審查結果有異議的，可提出申訴，申訴通過的視為報名成功，未通過的取消報名資格或改報其他符合條件的崗位。

　　(三)現(xiàn)場確認

　　1.現(xiàn)場確認時間：2017年12月29日 9:00時--16:00時

　　2.現(xiàn)場確認地點：佳木斯大學一區(qū)B院國際會議中心一樓大廳 (學府路298號)。

　　3.現(xiàn)場確認材料：(1)持本人身份證原件及復印件一份，網上打印報名表一份(本人需簽字并且加蓋學?；蛩趩挝还?，近期一寸免冠彩色照片兩張。(2)各類證書原件及復印件一份(本科、碩士或博士的畢業(yè)證和學位證，2018年畢業(yè)生需提供在校證明、專業(yè)技術任職資格證明、外語合格證書和其他資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書等)。(3)應屆畢業(yè)生需提供所在學校出具的畢業(yè)生推薦表，有工作單位的應聘者需提供所在單位出具的同意參加應聘證明。(4)參加應聘的本科生需提供錄取三聯(lián)單并加蓋學校印章。

　　4.對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能及時參加現(xiàn)場確認的應聘者將取消其考試資格。

　　5.經現(xiàn)場確認，個別崗位符合條件的報考人數與招聘人數比未達到3:1的，原則上縮減該崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。

　　6.按照《黑龍江省財政廳、黑龍江省物價監(jiān)督管理局關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(黑財綜(86號)文件)的有關規(guī)定，現(xiàn)場確認通過后應聘者需交筆試費用90元人民幣，進入面試環(huán)節(jié)的應聘者需交面試費用50元人民幣。

　　(四)考試時間

　　1.筆試時間：2017年12月30日 9:30時--11：30時

　　2.面試時間：請關注佳木斯大學人事處網站(http://rsc.jmsu.edu.cn/)

　　(五)考試辦法

　　1.應聘碩士、本科崗位采取筆試和面試的方式進行考核。筆試成績、面試成績均按百分計算，筆試、面試總成績100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。面試成績低于60分者不予錄用。

　　2.應聘博士崗位采取面試的方式進行考核。面試成績100分，面試成績低于60分者不予錄用。

　　3.總成績核算辦法

　　本科、碩士崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　博士崗位總成績=面試成績

　　總成績折算后保留小數點后兩位

　　(六)筆試、面試

　　筆試：

　　1.臨床崗位筆試：外語+醫(yī)學綜合知識+教育教學能力。

　　2.教學、教輔、輔導員及其它崗位筆試：外語+教師基本素質(教育教學能力、教育學、心理學)+綜合素質能力(文字能力、時事政治、分析解決問題能力)。

　　面試：

　　1.根據筆試總成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入面試人選。若成績出現(xiàn)并列，則擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在佳木斯大學人事處網站公示3天。

　　2.教師、教輔、臨床崗位面試采取試講、答辯的形式。

　　3.舍務輔導員崗位采取結構化面試。

　　(七)確定擬錄用人選

　　按照招聘人數1：1的比例以總成績由高分到低分的順序等額確定考核人員名單。如總成績出現(xiàn)并列情況，將按照面試成績由高分到低分排序。

　　(八)身體體檢

　　組織擬錄用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。

　　(九)公示、錄用

　　依據考試、考核和體檢結果確定的擬錄用人員，經佳木斯大學人事處網站對擬錄用人員進行為期3個工作日公示。對于公示期滿無異議的，學校負責為錄取人員辦理相關手續(xù)。

　　五、組織領導和監(jiān)督

　　學校成立公開招聘工作領導小組并設辦公室

　　辦公室電話：0454—8618393

　　監(jiān)督電話(學校紀檢監(jiān)察處)：0454-8618878

　　六、聯(lián)系方式

　　通訊地址：黑龍江省佳木斯市向陽區(qū)學府街148號

　　佳木斯大學人事處人才服務中心(主樓3020)

　　郵政編碼：154007

　　電 話：0454—8618393 8618383(傳真) 8618585

　　E—mail :jmsdxrsc@163.com

　　聯(lián) 系 人：于老師

　　七、其他情況說明

　　1.擬進入面試人員名單在佳木斯大學人事處網站公示，學校不再另行通知。擬進入面試人員因未能按規(guī)定時間在指定地點參加面試而未被錄用的，由應聘者個人承擔責任。

　　2.擬被錄用人員未在規(guī)定時間內到校辦理相關錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

　　3.2018年應屆碩士研究生、博士研究生辦理入校手續(xù)之前，必需提供報到證、畢業(yè)證、學位證原件及其它條件所需的原件，否則不予錄用。

　　4.對于新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生見習期為一年)，試用期合格，予以正式錄用，試用期不合格的，取消其錄用。

　　5.本方案由佳木斯大學人事處負責解釋。

　　附件：佳木斯大學2018年公開招聘計劃列表.pdf

　　佳木斯大學人事處

　　2017年12月4日