錦屏縣公安局關(guān)于公開招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員公告

　　為進(jìn)一步做好我縣應(yīng)急處突、交通秩序整治等工作，提高應(yīng)急處突能力，更好地完成全縣重大活動(dòng)安全保衛(wèi)及特定的巡邏執(zhí)勤任務(wù)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制管理70名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及崗位

　　招聘錦屏縣應(yīng)急處突、巡邏執(zhí)勤崗位50名,交通管理執(zhí)勤崗位20名。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　符合《錦屏縣公安局關(guān)于公開招聘勞動(dòng)合同制管理警務(wù)輔助人員實(shí)施方案》規(guī)定的對(duì)象及條件的人員。

　　三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

　　1、報(bào)名方式及地點(diǎn)：

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名;

　　報(bào)名地點(diǎn)：錦屏縣公安局政工室

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年12月5日---12月15日。

　　3、詳情請登陸錦屏縣人民政府網(wǎng)(www.jpzf.gov.cn)查詢《錦屏縣公安局關(guān)于公開招聘勞動(dòng)合同制管理警務(wù)輔助人員實(shí)施方案》。

　　錦屏縣公安局

　　2017年12月5日

　　錦屏縣公安局

　　關(guān)于公開招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員的實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步做好我縣應(yīng)急處突、交通秩序整治等工作，提高應(yīng)急處突能力，更好地完成全縣重大活動(dòng)安全保衛(wèi)及特定的巡邏執(zhí)勤任務(wù)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制管理70名警務(wù)輔助人員。為做好本次公開招聘工作，特制定本《實(shí)施方案》。

　　一、招聘崗位及招聘計(jì)劃

　　擬招聘錦屏縣應(yīng)急處突、巡邏執(zhí)勤崗位50名,交通管理執(zhí)勤崗位20名，共70名。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、具有黔東南州戶籍。

　　2、高中畢業(yè)(復(fù)退軍人放寬至初中畢業(yè))及以上文化程度。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng);熱愛道路交通安全管理工作，有吃苦耐勞精神

　　2、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，無違法犯罪記錄，三代以內(nèi)直系血親無嚴(yán)重違法犯罪行為;

　　3、限男性，年齡18周歲以上(1999年12月1日及以前出生)，35周歲以下(1982年12月1日及以后出生)，婚否不限，身高要求應(yīng)急處突、巡邏執(zhí)勤崗位165厘米以上，交通管理執(zhí)勤崗位170厘米以上。

　　4、身體健康，能適應(yīng)公安工作體能要求,無殘疾和明顯影響形象的疤痕。

　　5、裸眼視力4.8以上.

　　6、具有較好的語言表達(dá)能力。

　　(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;

　　2、違反國家計(jì)劃生育政策人員;

　　3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;

　　4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;

　　5、現(xiàn)正在從事治安管理執(zhí)勤崗位的協(xié)勤人員;

　　6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　三、工資福利待遇

　　(一)工資福利待遇構(gòu)成：基本工資1500元+公安執(zhí)勤津貼260元+加班補(bǔ)貼480元。

　　(二)養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定繳納和辦理。

　　(三)實(shí)行集中食宿管理。

　　(四)統(tǒng)一著警務(wù)輔助人員制式服裝。

　　四、信息發(fā)布

　　通過錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)、公告公示欄等向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

　　本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為錦屏縣人民政府網(wǎng)(http://www.jpzf.gov.cn/)。

　　五、報(bào)名及資格初審

　　(一)公告時(shí)間：2017年12月5日---12月8日。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2017年12月8日---12月15日，上午8:30—12:00、下午14:00—17:30;

　　報(bào)名地點(diǎn)：錦屏縣公安局值班室

　　(三)報(bào)名需提供的有關(guān)材料及繳費(fèi)：

　　1、本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份;

　　2、復(fù)退軍人需提供退伍證書原件及復(fù)印件1份、縣級(jí)以上民政部門出具的復(fù)退軍人證明書原件1份;

　　3、本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

　　4、享受因素加分的資料原件及復(fù)印件1份;

　　5、近期同底1寸免冠彩色照片4張;

　　6、繳納考務(wù)費(fèi)100元。

　　(四)資格審查

　　負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，符合報(bào)名資格條件的簽署同意報(bào)考意見。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

　　凡參加報(bào)名的考生，于2017年12月18日上午8：30至至下午5：30持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》到錦屏縣公安局政工室領(lǐng)取《體能測試準(zhǔn)考證》。

　　六、考試

　　(一)體能測試

　　體能測試對(duì)象：所有符合報(bào)考條件并通過報(bào)名資格審查的考生

　　測試時(shí)間：2017年12月19日 ;

　　測試地點(diǎn)：地址待定

　　測試科目：立定跳遠(yuǎn)、1000米和4×10米往返跑步、俯臥撐(不滿26周歲人員為引體向上)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2010〕445號(hào))執(zhí)行。

　　(二)面試

　　體能測試結(jié)束后，通過體能測試并取得有效成績的所有考生，按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行面試。

　　面試時(shí)間：2017年12月22日

　　面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。

　　面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年12月20日至12月21日，上午8:30—12:00、下午14:00—17:30，持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》到錦屏縣公安局政工室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》

　　(三)因素加分

　　根據(jù)招聘崗位的工作需要和業(yè)務(wù)特殊性，對(duì)有下列情形的可以加分：

　　1、對(duì)曾受縣團(tuán)級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人加1分;

　　2、曾受“見義勇為”表彰的加1分;

　　3、復(fù)退軍人加1分;

　　4、持有機(jī)動(dòng)車駕照C1照及以上的加1分，

　　上述加分項(xiàng)目實(shí)行累計(jì)，分值在綜合成績上加分。

　　(四)總成績比例計(jì)算：

　　報(bào)考人員體能測試成績占總成績的70%、面試成績占總成績的30%。因素加分為總成績上加分，即：綜合成績 = 體能測試成績×70% +面試成績×30%+因素加分。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員的確定

　　體能測試、面試、筆試結(jié)束后，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考生綜合成績高分到低分確定入圍體檢對(duì)象(報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以體能測試成績高的列入體檢對(duì)象;如體能測試成績也一樣的，則對(duì)其重新進(jìn)行體能測試，以再次體能測試成績高的列入體檢對(duì)象)。

　　(二)體檢

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　因體檢不合格或放棄體檢等原因出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃數(shù)空缺的，根據(jù)本實(shí)施方案和崗位招聘計(jì)劃數(shù)按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

　　體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由“勞動(dòng)合同制管理警務(wù)輔助人員招聘辦公室”統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生人員自理。

　　不按時(shí)參加體檢的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　八、考察

　　對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔?ldquo;勞動(dòng)合同制管理警務(wù)輔助人員招聘辦公室”對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：

　　1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;

　　2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;

　　4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;

　　5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　九、簽訂勞動(dòng)合同書

　　經(jīng)體能測試、面試、筆試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對(duì)象的人員，由“勞動(dòng)合同制管理警務(wù)輔助人員招聘辦公室”在錦屏縣人民政府網(wǎng)和錦屏縣城區(qū)的公告公示欄向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于3天。經(jīng)公示不影響聘用的，由錦屏縣公安局與其簽訂勞動(dòng)合同書，按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，實(shí)行年度考核制度，年度考核不合格者，不再繼續(xù)聘用。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作的報(bào)名、面試、體能測試、體檢等環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

　　(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)報(bào)考人員在報(bào)名、體能測試、面試、筆試、體檢、考核、簽訂勞動(dòng)合同等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，終止勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　(三)本次公開招聘工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

　　十一、為切實(shí)做好本次招聘工作，設(shè)立“勞動(dòng)合同制管理公安警務(wù)輔助人員招聘辦公室”，具體負(fù)責(zé)本次公開招聘工作，未盡事宜由“招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 歐陽警官13985807312 楊警官15186776579

　　監(jiān)督電話： 0855—7221936(縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室)

　　附件：報(bào)名登記表

　　錦屏縣公安局

　　2017年12月5日