天津市公安消防局和平支隊(duì)編外人員招聘簡(jiǎn)章

　　為滿足我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員用人需求，根據(jù)天津市《和平區(qū)編外聘用人員管理辦法》（津和黨【2015】10號(hào)）文件精神，決定為天津市公安消防局和平支隊(duì)公開招聘40名編外人員，經(jīng)報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、培訓(xùn)考核，確定聘用的消防和平支隊(duì)編外人員與指定單位按規(guī)定程序訂立勞務(wù)派遣合同，派遣到天津市公安消防局和平支隊(duì)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　符合崗位要求并已取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書的社會(huì)人員。

　　（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.18周歲以上、26周歲以下（1991年12月1日之后），身高170cm以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高-110）kg；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，本人無(wú)違法犯罪記錄，家庭主要成員中無(wú)刑事犯罪人員。

　　3．具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。

　　4．具有正常履行職責(zé)的身體條件（身體勻稱、健康，五官端正，裸眼或矯正視力在5.0以上，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲、色弱，無(wú)紋身，或無(wú)其它不適合從事消防工作的重大疾?。?/p>

　　5．具有符合職位要求的工作能力。

　　6．自愿從事消防工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

　　7．具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

　　8．具有滅火和搶險(xiǎn)救援工作特殊技能的人員、退伍軍人、體育專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮、擇優(yōu)錄取，年齡可適當(dāng)放寬至32周歲。

　　9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)、軍紀(jì)處分的；

　　4.曾被辭退或開除公職的；

　　5.道德敗壞，有不良行為，受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；

　　6.直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　7.在讀的尚未取得畢業(yè)證書的學(xué)生；

　　8.其他不宜從事招聘崗位工作的。

　　二、招聘崗位數(shù)量及專業(yè)

 

 

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)

　　報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日-13日。若報(bào)名人數(shù)不足，根據(jù)具體情況，報(bào)名時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)。

　　上午9:00-11:00，下午14:30-16:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：天津市和平區(qū)河南路35號(hào)(和平區(qū)人才交流服務(wù)中心)二樓。

　　報(bào)名材料：需攜帶本人身份證、戶口本首頁(yè)本人頁(yè)以及畢業(yè)證的原件及復(fù)印件各1份，U盤攜帶電子版1寸照片1張(背景顏色不限)。報(bào)考司機(jī)崗額外提供駕照原件及復(fù)印件;報(bào)考管理崗額外提供退伍證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。報(bào)名人員需本人自行前來(lái)，不得由他人代報(bào)。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名過(guò)程中，組織人員對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合條件和本簡(jiǎn)章要求的，由和平區(qū)人才中心以“微信公告”的形式通知考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　四、考試科目、時(shí)間

　　考試包括筆試、體測(cè)和面試。

　　(一)筆試

　　筆試主要考察邏輯思維能力，緊急情況處置能力等。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。報(bào)考人員在筆試結(jié)束后，關(guān)注“和平人才交流中心”微信公眾號(hào)，查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息，確定入圍考生領(lǐng)取體測(cè)準(zhǔn)考證。

　　(二)體能測(cè)試

　　筆試考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入體能測(cè)試的人選名單。若進(jìn)入體能測(cè)試人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)，按照進(jìn)入體能測(cè)試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。

　　體能測(cè)試內(nèi)容：

　　科目一：3000米;

　　科目二：引體向上(單杠);

　　科目三：雙杠杠端臂屈伸;

　　科目四：俯臥撐;

　　科目五：仰臥起坐。

　　具體特能測(cè)試要求見(jiàn)附件。

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀12分、良好9分、及格6分、不及格0分，5項(xiàng)成績(jī)相加，總分達(dá)30分(含30分)以上為合格(錄取最低標(biāo)準(zhǔn))。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員在體測(cè)結(jié)束后，關(guān)注“和平人才交流中心”微信公眾號(hào)，查詢體測(cè)成績(jī)及相關(guān)信息，確定入圍考生領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加體能測(cè)試，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　(三)面試

　　前兩項(xiàng)考試結(jié)束后，按筆試和體測(cè)成績(jī)總分由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員在面試結(jié)束后，關(guān)注“和平人才交流中心”微信公眾號(hào)，查詢面試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　考試成績(jī)的計(jì)算方法為：在面試、體能測(cè)試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)占30%、體能成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例合成總成績(jī)。

　　其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況，以體能測(cè)試成績(jī)高者或符合優(yōu)先條件的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　五、體檢

　　面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)從高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢由和平區(qū)人才交流服務(wù)中心組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

　　確定為聘用人員后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，如未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，視為自動(dòng)放棄。

　　六、備案、聘用及待遇

　　公示期滿后，沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的，按照規(guī)定程序與指定單位簽訂勞務(wù)派遣合同，并派到消防和平支隊(duì)工作，試用期不超過(guò)3個(gè)月。試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限。試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格，其他事項(xiàng)均按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。薪酬包括基本工資、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)、和天津市規(guī)定的正常福利，扣除“五險(xiǎn)一金”后，司機(jī)崗每月實(shí)發(fā)工資為4000元左右，其他崗位每月實(shí)發(fā)工資為3400元至4500元之間。部隊(duì)提供住宿和一日三餐，發(fā)放基本執(zhí)勤訓(xùn)練服裝。此次招聘的專職隊(duì)員實(shí)行軍事化管理，24小時(shí)執(zhí)勤，每月安排輪休10天，日常作息時(shí)間遵守部隊(duì)條令條例規(guī)定，執(zhí)行滅火救援及消防保衛(wèi)相關(guān)任務(wù)。

　　七、遞補(bǔ)

　　對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、崗前培訓(xùn)及考核

　　用人單位將聘用人員集中培訓(xùn)，培訓(xùn)期為3個(gè)月，培訓(xùn)期滿消防和平支隊(duì)將根據(jù)專職消防員在培訓(xùn)期間表現(xiàn)授予不同崗位，管理崗位競(jìng)聘者中培訓(xùn)不合格者，將不授予管理崗位。

　　報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　咨詢電話：022-27306552 022-27819720

　　電話受理時(shí)間：上午8:30~11:30，下午14:30~17:00。

 

　　附件一：入職前體能測(cè)試科目

　　天津市和平區(qū)人才交流服務(wù)中心

　　2017年12月5日