2017年山西忻州市公安局招聘勞務派遣警務輔助人員40人公告

來源：忻州市公安局 2017-12-11 11:39:36

　　忻州乾昇勞務派遣有限公司為忻州市公安局招聘勞務派遣警務輔助人員公告

　　根據用人單位工作需要，忻州乾昇勞務派遣有限公司受忻州市公安局委托，面向社會公開招聘警務輔助人員40名，以勞務派遣形式到忻州市公安局工作。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　2、具備招聘崗位要求的身體條件;

　　3、具有招聘崗位所需求的資格條件;

　　具體資格條件等詳見《2017年忻州市公安局招聘勞務派遣警務輔助人員職位表》

　　(二)資格要求

　　1、年齡在18周歲以上、25周歲以下(1999年12月9日至1992年12月9日期間出生)。

　　2、戶籍要求：2017年12月14日前的忻州市(縣、區(qū))戶籍。因上學原因畢業(yè)未遷回戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明。

　　3、學歷要求：崗位1、2、3、4、5需具有大專及以上學歷;崗位6需具有高中及以上學歷。(崗位要求的大專及以上學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等學歷教育或其他國民教育形式的畢業(yè)生)。

　　4、退役士兵是指中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(含公安現役部隊)的退役士兵。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　2、接受強制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復或有吸毒史的;

　　3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　4、曾因違法違紀被國家機關、事業(yè)單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的;

　　5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　7、其他不適合從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　招聘通過報名與資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢和考察等程序進行。有關信息查詢忻州公安便民服務在線(www.xzgabmfw.gov.cn)。

　　(一)報名與資格審查

　　本次采取現場報名的方式進行。

　　報名、考務費：100元/人。

　　1、報名時間：2017年12月14日—12月17日

　　2、報名地點：忻州市忻府區(qū)九源西街國力新城小區(qū)商鋪19號(忻州乾昇勞務派遣有限公司)

　　咨詢電話：0350-3339688 18003503353

　　聯系人：郭女士于女士

　　3、具體工作時間為上午8:30-12：00，下午14:30-18:00。

　　4、報名時報考者請?zhí)峁┮韵虏牧希?/div>

　　1)報名表一份。報考者須提前填寫《2017年忻州市公安局招聘勞務派遣警務輔助人員報名表》。報名表請在忻州公安便民服務在線(www.xzgabmfw.gov.cn)下載并提前填寫，填報內容須真實、規(guī)范、準確、清楚。

　　2)一寸近期紅底照片3張(報名表自行貼一張，其它2張背面用鉛筆寫清姓名)。

　　3)報考崗位1、2、3、4、5的需提供身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復印件一份;因上學原因畢業(yè)未遷回戶籍的，需提供原戶籍所在地派出所開具的戶籍證明。

　　4)退役士兵需提供身份證、畢業(yè)證、戶口簿、退伍證、當地民政部門出具的身份證明原件及復印件。

　　5)在職人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明。

　　5、準考證領取?？忌直救松矸葑C到報名點領取準考證。領取時間見忻州公安便民服務在線(www.xzgabmfw.gov.cn),不再另行通知?？忌埻咨票９芎米约旱臏士甲C，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證和身份證。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的，取消報名人員的報考資格。

　　報名與考試時使用的身份證必須一致。凡因信息填報不全不實而出現的后果由報考者自負。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。

　　通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

　　實際報名人數與崗位擬招聘名額比例應達3:1以上方可開考，比例不足3:1的，相應取消或減少該崗位擬招聘名額，并在公告發(fā)布網站及時發(fā)布變更公告。同時，告知被取消崗位的報名人員，報名考務費通過原繳費渠道退費。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗, 滿分100分，考試時限120分鐘。筆試成績占招聘總成績的60%。

　　2、筆試時間、地點見準考證。

　　(三)體能測評

　　筆試結束后，根據筆試成績由高到低，按崗位招聘名額的5倍比例確定參加體能測評的人選，最后一名成績并列者共同列入體能測評名單。參加體能測評人數不足的按實有人數確定。

　　體能測評的具體時間、地點見忻州公安便民服務在線(www.xzgabmfw.gov.cn),不再另行通知。

　　體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。具體項目為：

　　男子：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高

　　女子：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高

　　(四)面試

　　體能測評結束后，合格人員根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘名額的3倍比例確定參加面試的人選，最后一名成績并列者共同列入面試人員名單。如體能測評合格人數與崗位擬招聘名額達不到3:1的，按崗位實有合格人數確定參加面試人選。

　　面試成績占招聘總成績的40%，面試滿分100分。

　　面試采取結構化面試的方式進行。

　　面試內容為綜合素質測評，用時5分鐘。

　　面試時間地點見忻州公安便民服務在線(www.xzgabmfw.gov.cn),不再另行通知。

　　如出現參加面試人數少于或等于招聘人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

　　筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

　　(五)體檢和考察

　　根據總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選，到指定醫(yī)院進行體檢。

　　體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢不合格者取消資格。

　　體檢時間、地點見忻州公安便民服務在線(www.xzgabmfw.gov.cn),不再另行通知。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治表現，道德品質，遵紀守法，業(yè)務能力，工作實績以及要回避的情況等。2017年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定材料等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的往屆考生由戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，通過電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)學校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。并對應聘者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核。考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

　　體檢、考察不合格或本人申請自動放棄而出現的崗位空缺名額不遞補。

　　(六)公示、培訓、聘用

　　從考試總成績、體能測評、體檢和考察結果全部合格的人員中提出擬聘用人員，進行公示。公示時間為7個工作日。

　　公示后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公示期滿后由勞務派遣公司組織進行培訓。培訓期滿且合格的派遣上崗。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月。試用期滿，經考核合格的與忻州乾昇勞務派遣公司簽訂勞動合同書;不合格的，取消聘用資格。

　　四、招聘形式

　　聘用人員經考核合格與忻州乾昇勞務派遣有限公司簽訂勞動合同書，公司以勞務派遣形式向市公安局派遣工作。

　　五、工資待遇及保險

　　1、簽訂勞動合同后，薪資待遇每人每月1800元(含社會保險個人繳納部分)。

　　2、由勞務派遣公司按照社會保險費繳納比例依法規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險。(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。