2017年吉林松原市“招博引碩”引進(jìn)50名人才計(jì)劃
近日，松原市為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需要，由市委組織部、市人社局牽頭實(shí)施“招博引碩”高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才到市直事業(yè)單位工作，不斷創(chuàng)新引才聚才模式，加速高層次人才智力聚集。
本次計(jì)劃引進(jìn)人才50名，學(xué)科門類為經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、機(jī)械工程、電氣工程、信息與通信工程、環(huán)境科學(xué)工程等25類一級(jí)學(xué)科的專業(yè)人才。引進(jìn)人才應(yīng)簽訂5年服務(wù)期協(xié)議，給予事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位人員待遇。引進(jìn)人才納入副縣(處)級(jí)后備干部隊(duì)伍管理，符合條件的可優(yōu)先提拔到公務(wù)員崗位任職，特別優(yōu)秀的符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，適時(shí)推薦提拔到副縣(處)級(jí)工作崗位。在生活補(bǔ)貼方面，引進(jìn)的碩士、博士研究生分別給予12萬(wàn)元、15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼方面，5年服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)提供人才公寓。5 年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在松原購(gòu)房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。職級(jí)職稱方面，根據(jù)本人意愿可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作，選擇管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任。
本次引才市里專門成立3個(gè)校園引才組，分赴黑龍江、北京、西安、蘭州等地著名高校開(kāi)展校園宣講推介活動(dòng)，協(xié)商與清華、北大、中國(guó)農(nóng)大、哈工大、吉大、天大、蘭大、西安交大等高校共建研究生社會(huì)實(shí)踐基地，組織“雙一流”學(xué)校的博士、碩士研究生參加“走進(jìn)松原”社會(huì)實(shí)踐。鼓勵(lì)“雙一流”高校大學(xué)生利用寒暑假到松原市機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位參加社會(huì)實(shí)踐鍛煉，認(rèn)識(shí)松原、了解松原，熱愛(ài)松原、宣傳松原，支持他們畢業(yè)后選擇松原、建設(shè)松原。對(duì)于實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀且有意向到松原工作服務(wù)的，可作為“引才計(jì)劃”重點(diǎn)聯(lián)系對(duì)象，予以持續(xù)跟蹤關(guān)注。
