2017年浙江湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局招聘公告
因工作需要，南潯區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
由人力社保局統(tǒng)一安排到下屬業(yè)務科室(部門)工作。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，無不良行為和違法記錄;
2、組織紀律性強，要有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，能接受雙休日及晚上加班;
3、年齡35周歲以下(1982年12月22日及以后出生)，身體健康;
4、具有大專及以上學歷,專業(yè)需求不限;
5、家住南潯鎮(zhèn)優(yōu)先考慮。
三、報名時間和方式
1、報名時間：
2017年12月18日--12月22日(工作日9:00—16:00)。
2、報名地點：南潯區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(南潯鎮(zhèn)向陽路601號行政中心 14樓1410辦公室)。聯(lián)系電話：3023236，聯(lián)系人：周云飛。
3、報名方式：采用現(xiàn)場報名形式(報名表可先下載填好)。報名人須提交本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件原件及復印件。報名時須交本人近期1寸免冠證件照片2張，如實填寫報名登記表。
四、招聘程序
1、面試：經(jīng)資格初審合格的確定面試人員;采用100分制結構化面試，合格分數(shù)線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。(具體時間、地點另行通知)。
2、體檢：根據(jù)面試成績按1:1比例確定體檢人員，體檢費用自理。
3、考察：經(jīng)體檢合格人員確定為考察對象;
4、公示：經(jīng)考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
5、聘用：經(jīng)公示無異議后，試用期按勞動合同法規(guī)定而定，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)。試用期內(nèi)不合格人員將不予聘用。
五、工資待遇
本次招聘人員與湖州南潯雷博勞動和社會保障事務代理中心簽訂用工合同，繳納五險一金，工資待遇參照區(qū)人力社保局編外工作人員發(fā)放。
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南潯區(qū)人力資源和社會保障局
2017年12月13日
