2017年江西南昌縣不動產(chǎn)登記中招聘27人公告

來源：江西人事考試網(wǎng) 2017-12-15 15:12:42

　　南昌縣不動產(chǎn)登記中心編外工作人員招聘公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌縣不動產(chǎn)登記工作，維護(hù)好全縣社會秩序，更好地為南昌縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批編外不動產(chǎn)登記中心工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次共招聘南昌縣不動產(chǎn)登記中心編外工作人員27名。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛不動產(chǎn)登記工作，服從分配。

　　2、具備崗位要求的身體條件。

　　3、性別不限，年齡18-35周歲，年齡計(jì)算方式：年滿18周歲指1999年12月13日(含)前出生;35周歲以下指1981年12月13日(含)以后出生。

　　4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(2018年8月31日之前取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，但需學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

　　5、具備崗位所需的技能條件，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公軟件。

　　6、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：(1)被原工作單位辭退解聘的;(2)本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報(bào)考;(3)其它不宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘方式及程序

　　1、報(bào)名初審

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2017年12月20日—12月22日(上班時(shí)間)。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

　　(3)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供報(bào)考者本人身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件等材料各1份;隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件1并填寫完整)紙質(zhì)版2份，一并提交進(jìn)行資格初審，同時(shí)貼好近期免冠一寸同底彩色照3張。報(bào)名時(shí)還需繳納考試費(fèi)50元。

　　2、考試

　　考試開考比例為2:1(達(dá)不到開考比例崗位取消)。考試方式為筆試，考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見網(wǎng)上的另行通知。

　　筆試考試科目：公共基礎(chǔ)知識(內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識、哲學(xué)常識、法律常識、公文常識、綜合寫作、經(jīng)濟(jì)管理、人文科技、道德建設(shè)等常識，以及國情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn))。筆試題型全部為客觀題，時(shí)限90分鐘。

　　3、體檢和政審

　　(1)根據(jù)筆試成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后、工作時(shí)間長短確定)，并在網(wǎng)上予以公布。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　(3)體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

　　(4)體檢、政審由縣人社局會同用人單位主管部門共同進(jìn)行。

　　4、公示

　　對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于七天。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用管理

　　聘用人員實(shí)行編外合同管理，考核期為2個(gè)月，考核期滿合格的，由縣人社局下發(fā)聘用通知。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并到縣勞動監(jiān)察局鑒證，聘用人員實(shí)行一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。

　　五、工資待遇

　　1、工資待遇為2700元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元/月(工作滿一年工齡工資從50元開始，每滿一年遞增50直至250元止)。

　　2、用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　　六、其他

　　1、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　2、招考工作接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0791-85712813。